wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Umowy o pracę i wynagrodzenie

Total questions: 15

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Co oznacza umowa na czas nieokreślony?

a)

umowa bez okresu wypowiedzenia

b)

umowa bez wskazanego terminu końcowego jej trwania

c)

umowa zawarta na długi okres, np. 15 lat

2.

Kto może dokonać wypowiedzenia umowy o pracę?

a)

tylko pracownik

b)

tylko pracodawca

c)

pracownik i pracodawca

3.

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na okres próbny, jeżeli okres próbny nie przekracza dwóch tygodni?

a)

umowa na okres próbny nie może być rozwiązana za wypowiedzeniem

b)

3 dni robocze

c)

zawsze 2 tygodnie

4.

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy?

a)

2 tygodnie

b)

zawsze 3 miesiące niezależnie od stażu pracy u danego pracodawcy

c)

umowę zawartą na czas nieokreślony można rozwiązać tylko na mocy porozumienia stron

5.

Jak długo pracownik może być zatrudniony na zastępstwo u danego pracodawcy?

a)

maksymalnie 6 miesięcy

b)

maksymalnie 12 miesięcy

c)

na czas usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika

6.

Ile wynosi ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę?

a)

1 rok

b)

4 lata

c)

2 lata.

7.

Kiedy wygasa umowa o pracę?

a)

z chwilą śmierci pracodawcy

b)

z upływem miesiąca nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania

c)

z upływem terminu, na jaki została zawarta.

8.

Jaki dokument reguluje zapisy w umowie o pracę

a)

Kodeks cywilny

b)

Kodeks pracy

c)

Kodeks karny

9.

Jaki rodzaj umowy musi skończyć się konkretnym efektem?

a)

Umowa zlecenie

b)

Umowa o pracę

c)

Umowa o dzieło

10.

Który rodzaj umowy gwarantuje pracownikowi urlop wypoczynkowy?

a)

Umowa o pracę

b)

Umowa o dzieło

c)

Umowa zlecenie

11.

W Polsce obowiązuje

a)

30 godzinny tydzień pracy

b)

40 godzinny tydzień pracy

c)

80 godzinny tydzień pracy

12.

Która forma zatrudnienia oferuje najlepsze warunki socjalne ?

a)

umowa o dzieło

b)

umowa zlecenie

c)

umowa o pracę

d)

umowa agencyjna

13.

Ile minimalnie dni urlopu przysługuje każdemu pracownikowi ?

a)

26

b)

20

c)

0

d)

13

14.

Wynagrodzenie akordowe zależy od

a)

ilości przepracowanych godzin

b)

udziałów w zyskach firmy

c)

ilości wytworzonego produktu

15.

Jeżeli pracownik przepracował 10 lat, jego urlop wypoczynkowy wynosi w Polsce średnio ...

a)

35 dni

b)

26 dni

c)

21 dni

d)

18 dni