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WorksheetsLas reuniones de trabajo
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Las reuniones en las que intervienen más de 40 personas se denominan:
Grupo grande.
Asamblea.
Reunión multitudinaria.
Reunión importante.
Las razones por las que se celebran reuniones pueden ser:
Conseguir algún objetivo concreto.
Comunicar información importante o neutralizar problemas.
Tomar decisiones e incrementar la interacción entre los miembros.
Todas las respuestas anteriores juntas.
Tres son los factores que influyen en las reuniones y que los organizadores han de tener en cuenta:
Las personas, el nivel que ocupan en la organización y el liderazgo.
Las personas, la interacción entre ellas y el tiempo disponible.
Las personas, el nivel que ocupan en la organización y el poder de mando.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
Para asegurar el éxito de una reunión el organizador debe:
Comprobar si los asistentes son buenos gestores.
Vigilar la puntualidad de los asistentes.
Promover la participación de los asistentes.
Generar discusión entre los asistentes.
Las reuniones de trabajo son de vital importancia porque:
Facilitan la integración de las personas en la empresa.
Facilitan la integración de las personas en los equipos de trabajo.
Pretenden satisfacer las necesidades de todos los trabajadores.
Todas las respuestas anteriores juntas.
La reunión que tiene por objetivo la toma de decisiones sobre asuntos o problemas planteados recibe el nombre de:
Reunión informativa.
Reunión consultivo-deliberativa.
Reunión formativa.
Reunión decisoria.
Si clasificamos las reuniones por el número de participantes tendríamos la siguiente clasificación:
Reuniones de grupo pequeño, mediano, gran grupo y asambleas.
Reuniones de pequeño grupo y de gran grupo.
Reuniones de grupo y asambleas.
Las reuniones no se clasifican por el número de participantes.
La transmisión de una información necesaria para el trabajo y la resolución de posibles dudas da lugar a un tipo de reunión llamada:
Consultivo-deliberativa.
Informativa.
Formativa.
Decisiva.
No es un elemento de la reunión de trabajo:
Los asistentes.
El tiempo y el lugar.
El tema y la finalidad.
La dirección de correo electrónico de los asistentes.
En el entorno laboral, para que la persona que dirige conozca los problemas y las propuestas de sus subordinados, son muy útiles:
Las reuniones privadas.
Las reuniones formales.
Las reuniones informales.
Las reuniones de información.
La congregación en el ámbito laboral de personas con un perfil profesional y unos intereses comunes que se unen para tomar alguna decisión, recibir o dar información se llama:
Equipo de trabajo.
Reunión de trabajo.
Grupo de trabajo.
Ninguna respuesta es correcta.
El lugar de una reunión:
Ha de ser siempre físico.
Puede ser virtual.
Puede ser físico o virtual.
Ha de ser siempre dentro de la empresa.
Para conseguir un trabajo eficaz en las reuniones se considera ideal un equipo:
De cinco a siete personas.
De dos a tres personas.
No superior a cuatro personas.
De más de 10 personas.
Las reuniones que se dan de forma habitual reciben el nombre de:
Reunión puntual.
Reunión esporádica.
Reunión de duración continuada.
Reunión periódica.
Las reuniones que se celebran entre la persona que dirige y sus subordinados, y que están prefijadas y organizadas, se llaman:
Reuniones privadas.
Reuniones públicas.
Reuniones formales.
Reuniones horizontales.
La comunicación escrita a través de Internet entre dos o más personas de forma instantánea se llama:
Videoconferencia.
Chat
Correo electrónico.
Comunicación telefónica.
Incrementar la interacción y confianza entre los miembros de un mismo equipo de trabajo es razón suficiente para llevar a cabo:
Una reunión de trabajo
Una asamblea.
Una entrevista.
Todas las respuestas son correctas
Las reuniones se desarrollan en:
El ámbito laboral exclusivamente.
El ámbito amistoso únicamente.
Otros ámbitos además del laboral.
Ninguna respuesta es correcta.
La vídeo llamada que tuvimos el día de la prueba de la película, ¿que tipo de reunión crees que fue?
Consultivo-deliberativa.
Informativa.
Decisoria.
Ninguna de las respuestas es correcta.
En la película "En qué piensan las mujeres" ¿cuál de las situaciones que dificultan las reuniones crees que se daba en la reunión de presentación de la nueva directora?
Actitud poco colaboradora de los participantes.
La larga duración de la reunión.
La falta de seguimiento del orden del día.
Todas son correctas.
