WorksheetsAux. Admins Simulació 2
Total questions: 31
Worksheet time: 16mins
Com s’adquireix la condició de personal estatutari fix?
Amb la presentació del currículum
Amb la superació de les proves de selecció
Amb el nomenament de qualsevol òrgan
Amb la presa de possessió.
Una vegada feta l’avaluació inicial de riscos laborals d’un lloc de treball, aquesta s’ha d’actualitzar:
Cada 2 anys
Mai
Quan canviïn les condicions del lloc de treball
Anualment
Quina de les disposicions següents és la que determina la creació de l’empresa pública Institut Català de la Salut?
La llei 12/1983, de 14 de juliol
La llei 14/1986, de 25 d’abril
La llei 15/1990, de 9 de juliol
La llei 8/2007, de 30 de juliol
Els fitxers de titularitat pública s’han de crear, modificar o suprimir:
Mitjançant resolució de l’`0rgan corresponent
A través de canals d’informació interns de l’administració corresponent
Mitjançant una disposició general publicada al Butlletí Oficial de l’Estat o diari oficial corresponen
No cal que es faci cap publicació
Quina de les actuacions que es relacionen a continuació seria adequada en cas d’incendi?
S’ha d’activar sempre l’alarma
Obrir les finestres amb la finalitat de ventilar la zona afectada
Ruixar amb aigua els aparells elèctrics
Totes les respostes anteriors són correctes
La Isabel, personal estatutari de l’ICS a quants dies de permís té dret per l’hospitalització de la Jennifer (La seva germana) hospitalitzada a Granollers?
Fins a 2 dies
Fins a 4 dies
Fins a 3 dies
No té dret a cap dia de permís ja que és tracta d’un familiar de tercer grau de consanguinitat.
Quin és l’òrgan intern de participació en matèria de prevenció de riscos a l’Institut Català de la Salut?
La Subdirecció General de Prevenció i Salut Laboral
La Comissió Paritària General de Prevenció de Riscos Laborals
El Comitè de Seguretat i Salut Laboral
La comissió Interdepartamental de l’Administració de Personal
L’Anna va a un centre de salut perquè fa 8 dies que ha sol·licitat una segona opinió i no ha rebut cap tipus de resolució. En aquest cas:
Cal que esperi el termini de 10 diesi, si no s’ha dictat resolució expressa, la sol·licitud s’entendrà estimada per silenci administratiu.
Cal que esperi el termini de 10 diesi, si no s’ha dictat resolució expressa, la sol·licitud s’entendrà desestimada per silenci administratiu.
Si no s’ha dictat resolució expressa, la sol·licitud s’entendrà estimada per silenci administratiu
Si no s’ha dictat resolució expressa, la sol·licitud s’entendrà desestimada per silenci administratiu
D’acord amb la Llei de protecció de dades de caràcter personal, els terminis de resposta a les peticions d’exercici de drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició son;
1 mes en tot els casos
1 mes per a l’exercici del dret d’accés i 10 dies per als drets de rectificació, cancel·lació i oposició
10 dies per a tots el casos
10 dies per a tots el casos
L’Hospital necessita contractar a Raúl coma personal auxiliar administratiu per cobrir les substitucions de vacances dels treballadors. Per quantificar la despesa el deu director vol saber quin % de cotització de la quota patronal per contingències comuns se li aplicarà:
1%
1,5%
4,7%
23,6%
Si el dia 5 de febrer és hàbil a la seu de l’òrgan administratiu i inhàbil en el municipi en què resideix la persona interessada, a efectes del còmput dels terminis dels procediments administratius aquest dia té la consideració de:
Dia inhàbil, en tot cas.
Dia inhàbil, excepte que en el procediment s’hagin d’aplicar normes europees.
Dia hàbil, en tot cas.
Dia hàbil, excepte que en el procediment s’hagin d’aplicar normes europees.
Esdevé acte ferm:
Aquell acte que esgota la via administrativa i contra el que no s’interposa cap recurs en el termini corresponent.
Aquell acte que és dictat per un òrgan sense superior jeràrquic.
Tots els actes en ser dictats per l’òrgan competent.
Els actes que no són notificats i són publicats en el diari o butlletí oficial corresponent.
Posa fí a la via administrativa:
Les resolucions dels òrgans administratius que tenen superior jeràrquic, llevat que una llei reguli el contrari.
Les resolucions dels recursos d’alçada.
Les resolucions dels actes de tràmit.
Cap resposta és correcta.
40. Quan els terminis se senyalin per dies, segons la llei, el seu còmput haurà d’excloure:
Els hàbils
Els declarats festius
Els diumenges
Els dissabtes, diumenges i comptats festius
1 Tegabyte (TB) és:
1024 MB
1024 Kb
1024 GB
Cap resposta és correcta
Passos correctes per guardar un document:
Menú Arxiu, Guardar Com a
Menú inici, Guardar i col·locar el nom
Menú Arxiu, Guardar, col·locar el nom i guardar
Menú Arxiu,, imprimir i col·locar el nom
El factor clau que cal potenciar per dona un bon servei és:
Les TIC.
Les persones.
Els objectius.
Les lleis
Les oficines integrades d’atenció al ciutadà es classifiquen, en funció de les seves capacitats i del nivell de serveis que presten en les categories següents:
Oficines de Contacte
Oficines d’informació
Oficines de gestió
Totes són correctes
Segons la llei 11/2007, de 22 de juny, els suports i mitjans en què estiguin emmagatzemats els documents electrònics han de garantir:
L’autenticitat i la confidencialitat
La integritat i la qualitat
La protecció i conservació
Totes són correctes
Al cicle Deming, també se li denomina:
DCAP
PDCA
ACDP
PDAC
La Llei Orgànica de Protecció de Dades té per objecte garantir i protegir, en el que concerneix al tractament de les dades personals, les llibertats públiques i els drets fonamentals:
De les persones físiques
De les persones Jurídiques
De les persones físiques i jurídiques
Cap és correcta
Respecte a les dades personals, la llei orgànica de protecció 15/99, regula 3 nivells de protecció:
Nivell 1, 2 i 3
Primari, Secundari i Terciari
Bàsica, Mitjana i Alta
No es defineixen diferents nivells.
La discriminació per raó de sexe por ser segons la llei:
Primària i secundària
Bàsica i secundària
Directa i indirecta
Directa, indirecta o circumstancial
S’entén per discriminació positiva:
Una mesura discriminatòria
Una mesura no discriminatòria
Una mesura d’equitat
Una mesura d’integració ètnica
Segons la disposició addicional primera s'entén per composició equilibrada o paritària:
Homes i dones al 50%
Que cap dels sexes superi el 70% del total
Cada sexe no superi el 60% ni sigui inferior al 40%
Homes i dones al 50% i cada sexe no superi el 60% ni sigui inferior al 40%
En Raúl té nomenament fix com a personal estatutari en la categoria de zelador. Es publica una convocatòria de mobilitat voluntària en el centre on està treballant. Està obligat a participar en l’esmentada convocatòria si:
Està en comissió de serveis i la seva plaça d’origen és d’una altra comunitat autònoma.
Està en excedència voluntària per interès particular
Està en reingrés provisional
Està en excedència per serveis especials
La Mar, s’incorpora de nou a treballar a Can Ruti. S’adreça a la unitat de RRHH per saber quin és el primer mes a tenir en compte per a càlcul de la paga extra de Nadal. Quina seria la resposta que haurien de donar-li:
JUNY
MAIIG
DESEMBRE
JULIOL
Gemma, en situació administrativa de serveis sota un altre règim jurídic, té dret:
Durant els 5 primers anys tindrà dret a reincorporar-se al servei actiu a la mateixa categoria i àrea de salut d’origen o, si no fos possible, en una àrea limítrofa amb aquella
Al còmput de temps treballat a efectes d’antiguitat.
A la reserva de plaça
Durant els 4 primers anys tindrà dret a reincorporar-se al servei actiu a la mateixa categoria i àrea de salut d’origen o, si no fos possible, en una àrea limítrofa amb aquella.
Es podrà acordar la suspensió de funcions amb caràcter provisional de la Eva, treballadora del servei d’UFISS de l’HUGTiP:
Per una falta injustificada d’assistència al lloc de treball en el període de 2 anys
Per l’imcompliment de la jornada de treball
Per la distracció en el compliment de les disposicions sobre seguretat i salut
Per la tramitació d’un expedient disciplinari
La Mayte participa en un procés selectiu per obtenir la condició de personal estatutari fix. En relació amb la convocatòria en la qual participa, és cert que:
S’ha de efectuar sempre pel sistema de concurs oposició
Les proves de la fase d’oposició no podran mesurar l’aptitud de les persones aspirants
La convocatòria pot establir criteris per superar la fase d’oposició, però no de cadascun dels exercicis
La convocatòria pot establir criteris per superar la fase de concurs.
LA MEVA CARA QUAN SIGNI LA PLAÇA SERÀ:
