Worksheets2P - Taller de empresa
Total questions: 100
Worksheet time: 1hrs 20mins
Se refiere a "la influencia que se ejerce en otras personas para que actúen en favor del cumplimiento de una meta".
Poder
Liderazgo
Incidencia
Autoridad
Empowerment, Autoconocimiento, congruencia de valores, visión e intuición son....
Aptitudes básicas de los líderes
Actitudes básicas de los líderes
Cualidades básicas de los líderes
Competencias básicas de los líderes
Capacidad que tiene un empresario de conducir su empresa hacia objetivos claros, coordinando todos los elementos para que todo fluya hacia el mismo camino y en beneficio de la empresa.
Liderazgo transaccional
Liderazgo empresarial
Liderazgo Participativo
Liderazgo laboral
Proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo.
Emprendimiento
Emprendedor
Intraemprendedor
Entrepreneur
Una capacidad propia y muy común de la gente emprendedora.
Habilidad para adaptarse
habilidad para dirigir
Pensamiento crítico pero no analítico
Habilidad para crear negocios
Puede conceptualizarse como el conocimiento para construir un nuevo camino que lleve a una determinada meta.
Mejora
Innovación
Competencia
Crecimiento
Clasificación de la innovación según el grado en que se implementa:
Innovación Comercial
Innovación Tecnológica
Innovación Radical
•Innovación en Proceso
Clasificación de la Innovación en la empresa según su naturaleza:
Innovación en Proceso
Innovación Comercial
Innovación Radical
Innovación Incremental
Innovación en la empresa según su aplicación.
Innovación Radical
Innovación Tecnológica
Innovación en Proceso
Innovación Comercial
Dentro de una compañía, el liderazgo bien ejercido puede llevarnos a altos niveles de:
Motivación, productividad y satisfacción laboral
Competitividad, desarrollo e innovación
Desarrollo profesional y creativo
Rentabilidad y crecimiento empresarial
¿Quién aseguraba que: "el éxito depende de las personas de las que te rodeas, de las que es importante su cualificación, su inteligencia y, sobre todo, si se entregan".?
Fundador de Apple
Fundador de Microsoft
Fundador de Nike
Fundador de Google
A través de ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos-metas de la empresa.
Actividades de una empresa
Áreas funcionales
Competencias empresariales
Características del proceso administrativo.
5 áreas funcionales que toda empresa debería de tener:
Dirección, Marketing, Producción, Recursos Humanos y Finanzas.
Dirección, Marketing, Finanzas, Ventas, Gerencia.
Marketing, Ventas, Comercialización, Producción y Desarrollo
Finanzas, Contabilidad, Tecnologías, Administración y Diseño
Es el área funcional que se encarga de fijar los objetivos de una empresa.
Gerencia
Dirección General
Marketing
Producción
Sus funciones son todas las relacionadas con los siguientes aspectos:
- Planificar el rumbo que debe seguir.
- Controlar que no se desvíe de éste.
- Organizar y coordinar el resto de áreas.
- Dirigir la empresa.
Dirección General
Marketing
Administración de recursos humanos
Finanzas
Esta parte de la empresa será la encargada de todos los trámites burocráticos, administrativos, etc. En resumen lo que todo el mundo conoce como “papeleos”.
Recursos Humanos
Marketing y ventas
Dirección General
Caja
Es el área funcional que se encarga de:
Selección de personal.
Pago de nóminas.
Conseguir un buen ambiente de trabajo.
Motivar a los empleados.
Recursos Humanos
Administración
Contabilidad
Juridico
Es el área funcional que lleva control sobre el almacén.
Administración
Dirección
Producción
Calidad
Es el área funcional responsable de utilizar todos recursos de la empresa para crear los productos o servicios.
Producción
Calidad
Diseño
Fábrica
Es el departamento que se preocupa de que los usuarios estén satisfechos y que hayan cubierto todas sus necesidades.
Marketing y ventas
Comercialización
Distribución
Producción
Es el área funcional que se asocia a:
Controlar los puntos de venta.
Conocer las necesidades de tus clientes.
Establecer vías de comunicación con ellos.
Estrategias de publicidad.
Administración
Comercialización
Producción
Marketing
Es el área funcional que se dedica a:
Pago y cobro de proveedores y clientes.
Dónde y cómo invierte la empresa.
Declarar los impuestos.
Préstamos y/o créditos de la compañía
Contabilidad y Finanzas
Administración
Recursos Humanos
Jurídico
Concepto asociado a que un departamento se encarga siempre de las mismas tareas, es inevitable que con el tiempo las domine y dedique menos tiempo y esfuerzos a realizarlas de forma correcta.
Especialización
Flexibilidad
Coordinación
Diversificación
Se refiere a que ante cualquier imprevisto o tarea será una, o varias, las áreas que se dedicarán a tratarlo mientras el resto pueden seguir funcionando con normalidad.
Especialización
Flexibilidad
Diversificación
Integración
Concepto asociado a que cada departamento va por su lado, puede darse situaciones que afecten al buen funcionamiento de tu negocio. Por eso es vital que fomentes el trabajo en equipo.
Falta de integración
Falta de coordinación
Poca disposición
Nula competitividad
Concepto asociado que te dice que al necesitar un número mayor de empleados, pagarás más en sueldos. Algo que puede influir en tu margen de beneficio.
Falta de coordinación
Falta de flexibilidad
Disminución de liquidez
Aumento de costos
Es una descripción corta y precisa de las operaciones básicas de un negocio que se piensa abrir.
Idea de modelo de negocios
Idea de negocios
Idea
Idea de propuesta de valor
Una ............................ es una oportunidad para desarrollar un proyecto dirigido a suplir o cubrir la misma.
Necesidad insatisfecha
Ventana de negocio
Problemática atendida
Necesidad esperada
Se relaciona con la capacidad de visionar las tendencias y corrientes del mercado para poder posteriormente cubrirla.
Necesidad futura
Necesidad generada
Necesidad atendida
Necesidad cubierta
Pueden ser fuente de ideas......
inquietudes, intereses e insatisfacciones personales.
Deseos, necesidades.
Necesidades no cubiertas
Miedos, traumas y problemas.
Son también fuente de idea visto desde una perspectiva de ventana de oportunidad.....
Falencias y debilidades de los productos y servicios ya
existentes
Deseos reprimidos
Necesidades no cubiertas
Características técnicas del mercado
Esta pregunta se vincula a la construcción de una idea de negocio de la siguiente forma:
Se debe basar en el tipo de productos que usted conoce bien, o en servicios que usted domina. Deben ser, además, productos o servicios por los cuales la gente está dispuesta a pagar.
¿Qué?
¿A quién?
¿Cual?
¿Cómo?
Dentro de la generación de ideas de negocios, esta pregunta se asocia a que los clientes son un elemento esencial de
cualquier negocio. Es importante tener muy claro lo relacionado con los clientes a los que usted espera vender.
¿Quién?
¿Qué?
¿Cuál?
¿Por qué?
Es un método para analizar Ideas de negocio:
PEST
FODA
Porter
Estudio de mercado
Es un método para analizar ideas de negocio:
Investigación de mercado
PEST
BCG
Trabajo de campo
Un error evitable cuando se elabora una idea de negocio es:
Preguntar a amigos y familiares
Prescindir de ayuda profesional
Invertir con sentimiento
Planear pero no aterrizar
Dejar que nuestro deseo de que la idea funcione nos haga
malinterpretar lo que está pasando realmente, se considera como.
Un error evitable
Un error factible
Un error común
Un error técnico
Si intentas crear un nuevo modelo de negocio, aunque sea novedosa, tu idea seguramente estará vinculada a
industrias o negocios ya existentes con competencia. Esta oración nos habla de.....
El producto
El mercado
El modelo de negocio
La idea de negocio.
Son tus rivales en un mercado.
Competencia
Aliados
Socios
Stakeholders
Es algo que pertenece a la empresa y que te posiciona o refrenda un condición de competencia.
Ventaja competitiva
Propuesta de valor
Modelo de negocio
Atributos
Al momento de diseñar una idea de negocios, el repetir cosas que no funcionan se considera....
Un error común
Un error técnico
Una falacia
Un problema de diseño
Aprender e innovar continuamente cuando diseñas una idea de negocio, se considera.....
Un error común
Una falacia
Una recomendación
Una necesidad insatisfecha
Para abordar un modelo de negocios desde lo que vale la pena resolver, se considera tener un enfoque....
Visto desde el problema
Visto desde el cliente
Visto desde la innovación
Visto desde el producto
Para abordar un modelo de negocios desde los problemas que vale la pena resolver a un segmento, se debe primero escoger uno para plantear la mejor solución para arreglarlo, se considera tener un enfoque....
Desde el cliente
Desde el mercado
Desde el producto
Desde la empresa
Hablar de viabilidad de un proyecto de negocio hablamos de....
Recursos clave
Alianzas clave
Propuesta de valor
Canales
Empresas que no compiten por el mismo mercado y cuya cooperación puede traer beneficios para ambas.
Alianzas entre no competidores
Cooperación entre competidores
Relación comprador-distribuidor
Asociación para nuevo negocio
Empresas que compiten en el mismo mercado negocian y coordinan acciones para obtener el mayor beneficio posible para ambas.
Alianza entre no competidores
Cooperación entre competidores
Relación comprador-distribuidor
Asociación para la creación de nuevos negocios
Esta alianzas aseguran a la empresa la adquisición de los recursos que necesita para su operación si generar riesgos de aprovisionamiento.
Alianzas entre no competidores
Cooperación entre competidores
Relación comprador-distribuidor
Asociación para nuevos negocios
Según Sergio Mejías el ......................... te permite comenzar a establecer tus redes sociales, tu influencia, a conocer otros proyectos y a optimizar recursos.
Coworking
Crowdfunding
Crowdlending
Benchmarking
Programa del presidente AMLO para jóvenes nini.
Jóvenes por la construcción del futuro
Jóvenes construyendo el futuro
Jóvenes por el futuro
Laboratorio de jóvenes por México
Es el monto mensual que se le asigna a un becario del programa de trabajo de AMLO para jóvenes.
$3,600
$3,500
$3,000
$3,800
Número de jóvenes que beneficiará el programa Jóvenes Construyendo el Futuro de AMLO.
2 millones 300 mil jóvenes
2 millones 200 mil jóvenes
2 millones 500 mil jóvenes
2 millones 400 mil jóvenes
El programa dirigido a ninis de AMLO tiene un máximo de duración de beca de....
6 meses
8 meses
12 meses
18 meses
Secretaría Gubernamental que controla la inclusión laboral de jóvenes a través del programa de NINIS de AMLO.
Secretaría de Gobernación
Secretaria de Trabajo y Previsión Social
Instituto Mexicano de la Juventud
Instituto de la Competitividad para el Trabajo
La figura que establece el programa Jóvenes Construyendo el Futuro para capacitar a jóvenes.
Tutor
Mentor
Coach
Director
Al finalizar el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, los becarios recibirán
Un certificado de constancia laboral
Un beneficio económico
Un propuesta de empleo
Acceso a bolsa de trabajo
Tipo de institución que no entra como parte del programa para ninis de AMLO.
Dependencias de gobierno
Incubadoras certificadas
Asociaciones Civiles
Empresas
NO es un requisito para entrar al programa de los NINIS de AMLO.
Fotografía
CURP
Carta de recomendación
Identificación oficial
Las instituciones que entran al programa de NINIS de AMLO se certifican como.....
Centros autorizados de capacitación
Centros autorizados de trabajo
Centros autorizados de integración
Centros autorizados para la esclavitud
Es un formato donde se designan talleres, cursos, seminarios que una empresa planea ofrecer a su personal, así también las estrategias de enseñanza, evaluación, material necesario y tiempos.
Plan de capacitación
Plan de marketing
Plan de negocios
Modelo de negocios
Incluye a los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible.
Agenda 2020
Agenda 2030
ODS
Plan Mundial
Su objetivo es poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia, y hacer frente al cambio
climático sin que nadie quede rezagado para el 2030.
Agenda 2030.
Objetivos del desarrollo sostenible
Objetivos del milenio
Agenda común contra el cambio climático.
Principal impulsor de la agenda 2030.
ONU
Banco Mundial
OCDE
FMI
La agenda 2030 está integrada por:
17 Objetivos del desarrollo sostenible
16 Objetivos del desarrollo sostenible
15 Objetivos del desarrollo sostenible
18 Objetivos del desarrollo sostenible
La agenda 2030 está integrada por:
169 metas
179 metas
170 metas
150 metas
La agenda 2030 está integrada por:
5 esferas de acción
3 esferas de acción
4 esferas de acción
6 esferas de acción
La agenda 2030 se construye por:
230 indicadores globales
220 indicadores globales
240 indicadores globales
250 indicadores globales
Es el Objetivo de Desarrollo Sostenible que busca Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
Salud y bienestar
Hambre cero
Fin de la pobreza
Igualdad de género
Es el Objetivo de Desarrollo Sostenible que busca Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el
saneamiento para todos.
Agua limpia y saneamiento
Cambio climático
FIn de la pobreza
Energía asequible
Es el Objetivo de Desarrollo sostenible que busca promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Trabajo decente
Trabajo decente y crecimiento económico
Crecimiento económico
Desarrollo económico y productivo
Es el Objetivo de Desarrollo sostenible que busca adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
Cambio climático
Acción por el clima
Energía renovables
Medio ambiente y clima
Es el objetivo del desarrollo sostenible que busca conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.
Acción por el clima
Agua y saneamiento
Vida submarina
Ecosistemas y vida submarina
Es el objetivo del desarrollo sostenible que busca Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza
Mundial para el Desarrollo Sostenible.
Alianzas para lograr los objetivos
Alianzas mundiales
Cooperación internacional
Alianza y Gobierno
A través de que estructura el Gobierno Mexicano dará aplicación a la agenda 2030 a nivel nacional.
Consejo Nacional de la Agenda 2030
Secretaría Nacional de la Agenda 2030
Asamblea Nacional de la Agenda 2030
Comité Nacional de la Agenda 2030
Concepto asociado a la plantación de nuevos bosques en tierras dónde históricamente no los ha habido.
Aforestación
Reforestacion
Transforestación
Deforestación
Es un beneficio de la aforestación.
Aumento de bosques en el mundo.
Crecimiento de fauna y flora local.
Recuperación de especies extintas
Generación de nuevos climas
Es un conjunto de actividades que comprende la planeación, la operación, el control y la supervisión de todos los procesos involucrados en la plantación de árboles.
Aforestación
Reforestación
Deforestación
Transforestación
La purificación del aire es un beneficio de:
Aforestación
Reforestación
Deforestación
Transforestación
Evitar la erosión del suelo es un beneficio de:
Aforestar
Deforestar
Reforestar
Transforestar
Son tipos de reforestación
Rural y urbana
Local y extensa
Endémica y Local
Por altura y por clima
Este tipo de reforestación se refiere a:
•Protección de especies nativas.
•Restauración de las condiciones del paisaje.
•Progreso económico a través de plantaciones agroforestales con fines comerciales.
Rural
Urbana
Este tipo de reforestación se refiere a:
•Escuelas.
•Camellones.
•Parques urbanos.
•Unidades deportivas.
•Áreas de bien común.
Rural
Urbana
¿Qué significan las 3 R de la ecología?
Reducir-Reusar-Reutilizar
Reducir-Reusar-Reciclar
Restaurar-Reusar-Reciclar
Reprobar-Repetir-Resignar
Es el área funcional que lleva el nivel estratégico de la organización.
Dirección General
Gerencia ejecutiva
Producción y Calidad
Administración y Finanzas
Antes de los objetivos del desarrollo sostenible, ¿Qué nombre tuvieron?
Objetivos del Milenio
Objetivos Mundiales
Agenda ONU
Metas de la alianza internacional
Dentro del plan de capacitación, es la parte en la que se ubica el objetivo, dirigido a, nombre de la capacitación y la descripción breve de la misma.
Encuadre
Marco
Introducción
Brief
Instrumento que detalla paso a paso la ejecución de una capacitación empresarial.
Carta descriptiva
Carta operativa
Plan de capacitación
Encuadre
¿Cómo se les denomina a los beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el futuro?
Becarios
Beneficiarios
Jóvenes del futuro
Personal en capacitación
Falso o verdadero que una empresa puede hacer uso del tiempo para tareas de la empresa de los jóvenes que se están capacitando en el marco del programa de Jóvenes Construyendo el futuro
Verdadero
Falso
Falso o verdadero que un Centro de Trabajo Autorizado puede pagar como nómina a los jóvenes beneficiarios del programa de ninis de AMLO.
Falso
Verdadero
Falso o verdadero que en Oaxaca existe un Consejo para la Agenda 2030.
Falso
Verdadero
Es un aspecto que la agenda 2030 toma en cuenta para la implementación de los objetivos del desarrollo sostenible.
Inclusión social
Compromiso social
Líneas de bienestar
Educación y pobreza
Es un distintivo al que pueden acceder los centros de capacitación que cumplen con el programa de NINIS de AMLO.
en Compromiso Social
en Inclusión Social
en Corresponsabilidad Social
en Cohesión social
Es un documento que integra diversas áreas de un negocio y es resultado integral de una idea de negocio desarrollada.
Plan de negocio
Modelo de negocio
Propuesta de valor
Cadena de valor
Es una forma rápida de visualizar el mecanismo por el cual una empresa genera valor.
Plan de negocio
Modelo de negocio
Propuesta de valor
Atributos diferenciales
Es una metodología para elaborar modelos de negocio y sirve para desarrollar ideas.
CANVAS
Blue Ocean Strategy
FODA
PEST
-Profesor regálenos una, esta muy largo esto.
-Pues ahí les va.
Esta está correcta
Esta esta mal
Esta tambien está mal
No lo se Rick, parece falso
Es una herramienta para generar ideas....
FODA
PEST
Lluvia de ideas
Porter
Cuando se despide sin causa aparente a alguien se le tiene que dar....
un finiquito
una indeminización
una liquidación
nada
Cuando se termina el contrato de alguien y ya no se renovará su contrato le corresponde por ley....
Un finiquito
Una indemnización
Una liquidación
Nada
