организация техники безопасности и производственной санитарии, обеспечивающие безопасные и безвредные условия простого процесса труда;

организация постоянного контроля за укомплектованностью рабочих мест квалифицированным персоналом;

деятельность по обеспечению безопасности производства с точки зрения отсутствия затрат на нерентабельные действия работника;

соблюдение работниками правил и норм охраны труда и промсанитарии.

риск травматизма на производстве;

условия труда, создающие опасность работнику при работе в этих условиях получить профессиональное заболевание;

условия труда, создающие опасность аварии или пожара с последующим травматизмом или профзаболеванием

риск, величина которого является допустимой — приемлемой — для общества на данном этапе его исторического развития;

укомплектованность рабочих мест грамотным персоналом;

предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

своевременное проведение инструктажей по охране труда;

соблюдение работниками установленного администрацией предприятия режима труда и дисциплины.

оформление приёма работника на работу через отдел кадров;

составить штатное расписание и нанимать работников только в соответствии с этим расписанием;

работодатель обязан создать «нормальные» условия для труда работника, т. е. обеспечить.

исправное состояние помещений, машин и оборудования;

условия труда, соответствующие требованиям охраны труда в области пожарной безопасности

не несут, если работник допустил нарушение по неосторожности;

несут, если при нарушении правил охраны труда работник не привлекается к дисциплинарной ответственности

при нарушении правил безопасности производственных процессов без травм работодатели-руководители не привлекаются к дисципл. ответственности;

руководители организаций являются ответственными должностными лицами и несут полную ответственность за соблюдение работниками правил и норм охраны труда на своём предприятии.

приказом руководителя с занесением в труд книжку;

оформляется протоколом установленного образца;

распоряжением оперативного менеджера;

проколом собрания работников и администрации

это устное указание начальника для группы исполнителей о правилах безопасности при проведении работы;

это правовой локальный акт работодателя;

это определение начальником фронта работ группой исполнителей;

это договор между начальником и исполнителями о графике выхода на работу

сами работники составляют инструкции по ТБ при проведении своих видов работ

работодатель или назначенное им приказом лицо, составляют инструкции по ТБ при проведении всех видов работ;

разработку инструкций поручают доверенному лицу (уполномоченному) по охране труда;

разработку инструкций рук-ль поручает одному из инженеров

На подписных листках в день проведения инструктажа с подписями работников, получивших инструктаж;

работодатель ведет регистрацию в журналах установленной формы при проведении всех видов работ с подписями лица, проводившего и получившего инструктаж;

выдаётся удостоверение о прохождении инструктажей;

сам работник составляет протокол прохождения инструктажа, затем подписывает его у руководителя, проводившего инструктаж по технике безопасности.

генеральный директор предприятия;

работники отдела кадров;

работодатель и назначенные приказом ответственные административные лица, в подчинении которых находятся работники;

сами работники обучаются в учебных комбинатах, на спецкурсах за свои средства,

Уважительными, неуважительными.

Техническими, организационными

Организационными, техническими, личностными

Личностными и психофизиологическими.

Вызывают повышенное выделение желудочного сока и может привести к язвенным и гастритным заболеваниям органов пищеварения.

Вызывают напряженность зрительного анализатора, что может привести к нарушениям зрения.

Неблагоприятно воздействуют на сердечно-сосудистую систему, что может привести к серьезным заболеваниям.

Вызывает нервное переутомление, которое может привести к нервным срывам и возникновению стрессовых состояний организма

Руководитель предприятия

Инженер по охране труда

Юрисконсульт

Непосредственный руководитель работ

1 раз в год

2 раза в год

1 раз в 2 года

Только при приеме на работу