wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Training of Trainer Batch I Day 1

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Indikator kinerja Instruktur antara lain, kecuali ...

a)

Realisasi program kerja

b)

Monitoring pelaksanaan pelatihan dan tindakan korektif

c)

Data aktivitas

d)

Standar kinerja proses bisnis

2.

Yang tidak termasuk dalam KPI Instruktur perspektif proses internal adalah ...

a)

Total ANP

b)

Mendukung penjualan ANP Unit Link

c)

Active Agent Productivity Ratio (AAPR)

d)

Optimalisasi penggunaan JAIM

3.

Termasuk dalam wewenang Instruktur kecuali ...

a)

Melakukan dan menentukan perencanaan aktivitas atau analisis kebutuhan pelatihan

b)

Mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan pelatihaan kepada Top Management

c)

Mengembangkan inovasi dan perbaikan pelatihan

d)

Memberikan usulan terkait prosedur, kebijakan dan proses bisnis pelatihan

4.

Yang merupakan tugas utama Instruktur adalah ...

a)

Analisis data dan benchmarking

b)

Merencanakan aktivitas pelatihan

c)

Meningkatkan kompetensi rekrut & seleksi

d)

Semua benar

5.

Menjelaskan dan menyampaikan ide secara efektif sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan peserta/audiens merupakan …

a)

Teknik Komunikasi Efektif

b)

Teknik Presentasi Efektif

c)

Analisis Kebutuhan Pelatihan

d)

Design Learning

6.

Di bawah ini termasuk komunikasi efektif, kecuali ...

a)

Berbicara dengan jelas dan percaya diri

b)

Menggunakan bahasa tubuh (non-verbal)

c)

Menggunakan media atau peralatan

d)

Memberikan contoh dan analogi yang relevan

7.

Langkah dalam melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) yaitu …

a)

Laporan – Identifikasi – Penyelidikan – Analisis – Desain Pelatihan

b)

Laporan – Penyelidikan – Identifikasi – Analisis – Desain Pelatihan

c)

Penyelidikan – Identifikasi – Analisis – Desain Pelatihan – Laporan

d)

Identifikasi – Penyelidikan – Analisis – Desain Pelatihan – Laporan

8.

Mengembangkan informasi pelatihan dengan media cetak atau elektronik sangat diperlukan dalam menyampaikan pelaksanaan pelatihan. Hal yang harus diperhatikan dalam penyampaian informasi melalui flyer/poster antara lain …

a)

Memiliki tema atau konsep

b)

Pemasangan di tempat strategis

c)

Ukuran media

d)

Semua benar

9.

Dalam melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan berbagai metode dapat dilakukan, kecuali …

a)

Kuisioner

b)

Focus Group Discussion (FGD)

c)

In Basket

d)

Analisis Strategi

10.

Hal yang perlu dihindari dalam membuat media pembelajaran antara lain …

a)

Warna kontras

b)

Layout

c)

Kalimat singkat dan sederhana

d)

Jenis huruf berbeda

11.

Penyampaian materi pembelajaran dikatakan baik apabila mencakup aspek, kecuali …

a)

Suara

b)

Penggunaan bahasa

c)

Desain materi

d)

Bahasa tubuh

12.

Tahapan financial planning adalah …

a)

Mengumpulkan data – Menetapkan tujuan – Analisis data – Pengembangan rencana – Menerapkan rencana – Monitoring

b)

Menetapkan tujuan – Mengumpulkan data – Analisis data – Pengembangan rencana – Menerapkan rencana – Monitoring

c)

Mengumpulkan data – Analisis data – Menetapkan tujuan – Pengembangan rencana – Menerapkan rencana – Monitoring

d)

Mengumpulkan data – Menetapkan tujuan – Analisis data – Monitoring - Pengembangan rencana – Menerapkan rencana

13.

Membantu nasabah menyatakan kembali tujuan yang lebih spesifik merupakan proses perencanaan asuransi …

a)

Pengembangan rencana

b)

Analisis data

c)

Mengumpulkan data yang relevan

d)

Menetapkan tujuan keuangan

14.

(1) Merencanakan produk sesuai dengan kebutuhan

(2) Mengeluarkan sejumlah angka premi asuransi

(3) Menambah dan memproteksi investasi


Manakah yang merupakan tugas dari Financial Planner?

a)

(1) dan (2)

b)

(1) dan (3)

c)

(2) dan (3)

d)

Semua benar

15.

Seorang financial planner harus mengetahui fungsi …

a)

Laporan Neraca Keuangan dan Arus Kas

b)

Laporan Arus Kas

c)

Laporan Laba Rugi

d)

Laporan Neraca Keuangan

16.

Segala sesuatu yang dapat dipergunakan untuk menstimulus kemampuan atau ketrampilan pembelajar sehingga mendorong terjadinya proses belajar adalah …

a)

Desain pelatihan

b)

Alat peraga

c)

Media pelatihan

d)

Analisis kebutuhan pelatihan

17.

Yang terdapat dalam isi program pelatihan yaitu …

a)

Syarat peserta

b)

Kualifikasi program pelatihan

c)

Silabus pelatihan

d)

Semua benar

18.

Kunci dalam proses belajar mengajar adalah, kecuali …

a)

Kemampuan mengaplikasikan apa yang sudah dipelajari

b)

Mengubah perilaku di dalam pekerjaan

c)

Kemampuan individu mengingat kembali apa yang sudah dipelajari

d)

Menggunakan ilmu yang dipelajari secara terus-menerus

19.

(1) Reaction

(2) Learning

(3) Transfer

(4) Result


Yang merupakan jenis evaluasi pelatihan adalah …

a)

(1) dan (3)

b)

(2) dan (4)

c)

(1), (2), dan (3)

d)

Semua benar

20.

Tanggung jawab seorang Trainer adalah memahami kebutuhan peserta training berdasarkan …

a)

Personal Needs

b)

Practical Needs

c)

Personal dan Practical Needs

d)

Technical Needs