NEW
Font size
WorksheetsMekanisme Tata Kelola Pemerintahan
Total questions: 20
Worksheet time: 6mins
Berikut ini merupakan Mekanisme Tata Kelola Pemerintahan, kecuali
Old Public Administration
New Public Management
Old Public Service
New Public Service
Gagasan utama dari Old Public Administration adalah
Efisiensi melalui pelibatan swasta
Efisiensi melalui partisipasi masyarakat
Efisiensi melalui kompetisi dengan pasar
Efisiensi melalui struktur organisasi terpadu dan hierarkis
Berikut ini tujuan pemisahan jabatan politik dan administrator pada Old Public Administration adalah, kecuali :
Mendorong kompetisi dengan swasta
Mendorong netralitas ASN
Menjaga profesionalitas dalam pelayanan publik
Mendorong pelibatan warga negara
Efisiensi organisasi publik pada Old Public Administration adalah :
Sistem tertutup dan keterlibatan masyarakat tinggi
Sistem tertutup dan keterlibatan masyarakat minim
Sistem terbuka dan keterlibatan masyarakat tinggi
Sistem terbuka dan keterlibatan masyarakat minim
Berikut ini prinsip dasar Old Public Administration, kecuali :
Gaya manajemen berorientasi output
Administrasi dilakukan terus menerus dan berdasarkan aturan
Pemisahan politik dan administrasi
Sumberdaya dimiliki oleh organisasi
Dalam Old Public Administration, tugas pemerintah adalah ;
Menegakkan demokrasi
Menjamin kompetisi dan kolaborasi dengan swasta
Penyediaan pelayanan publik langsung pada masyarakat
Merumuskan agregasi kepentingan pribadi menjadi kepentingan publik
Berikut ini kritik pada Old Public Administration, kecuali :
Hanya berfokus pada pengembangan internal organisasi
Preferensi individu akan mempengaruhi efisiensi organisasi
Keputusan berbeda dipengaruhi situasi yang berbeda
Pemerintah dijalankan seperti bisnis
Gagasan utama dari New Public Management adalah :
Efisiensi melalui struktur birokrasi yang hierarkis
Beban pelayanan publik dibagi antara pemerintah dan swasta
Kepentingan publik didahulukan daripada kepentingan pribadi
Pelibatan masyarakat dalam pelayanan publik
Tujuan utama dari adanya kompetisi antara pemerintah dan swasta dalam New Public Management, adalah kecuali :
Memicu inovasi
Pembaruan dalam kinerja birokrasi
Menegakkan nilai demokrasi
Efisiensi pelayanan public
Pada New Public Management, beban pelayanan publik pada pemerintah dibagi ke swasta dengan sistem :
pemerintah dan swasta membuat regulasi serta keduanya menjalankan pelayanan sesuai regulasi
swasta membuat regulasi, pemerintah menjalankan pelayanan sesuai regulasi
pemerintah membuat regulasi, swasta mengontrol pelayanan sesuai regulasi
Pemerintah membuat regulasi, swasta menjalankan pelayanan sesuai regulasi
Optimalisasi pelayanan pada New Public Management dilakukan melalui :
Pelibatan swasta
Pelibatan masyarakat
Pelibatan birokrasi
Pelibatan civil society
Berikut ini merupakan Ciri New Public Management, kecuali :
Pemangkasan biaya ekonomi
Struktur organisasi yang tertutup dan hierarkis
Gaya manajemen berorientasi output
Pemecahan birokrasi menjadi badan yang lebih sederhana
Pada New Public Management, masyarakat diasumsikan sebagai :
Civil society
intermediary
Citizen
Customer
Berikut ini kritik yang diberikan pada New Public Management :
Pemerintah berfokus pada pelayanan pada pemerintah
Berfokus pada pengembangan internal organisasi
Nilai organisasi bertentangan dengan kepentingan publik dan demokrasi
Pelibatan masyarakat yang berlebihan
Gagasan utama pada New Public Service adalah :
Pelayanan publik merupakan tugas pemerintah
Pelibatan masyarakat dalam pelayanan publik
Adanya kompetisi dan kolaborasi pemerintah dengan swasta
Pemisahan jabatan politik dan jabatan administrasi
Pelayanan public pada New Public Service didasarkan pada nilai :
Rasionalitas dan efisiensi
Hierarkis dan system tertutup
Efisiensi dan efektif
Demokrasi dan kepentingan publik
Pada New Public Service, masyarakat diasumsikan sebagai :
Citizen
Netizen
Consumen
Customer
Berikut ini adalah prinsip New Public Service, kecuali :
Melayani warga negara, bukan konsumen
Mengutamakan kepentingan warganegara, bukan kepentingan pribadi
Mengutamakan manajemen organisasi publik
Melayani, bukan mengarahkan
Pelibatan masyarakat dalam New Public Service dilakukan pada saat :
Perencanaan
Pelaksanaan
Evaluasi
Semua benar
Kelebihan dari New Public Service adalah
Inovasi pada pelayanan karena diselenggarakan swasta
Semua warga negara tanpa terkecuali mendapatkan pelayanan
Organsiasi publik menjadi efisien karena tidak ada campur tangan masyarakat
Administrator tetap bekerja meskipun pejabat politik berganti
