Font size
WorksheetsNauka o organizacji Q2
Total questions: 14
Worksheet time: 8mins
Co to jest klaster?
organizacja łącząca grupę podmiotów gospodarczych, uzależnionych od siebie pod względem finansowym
rodzaj umowy o współpracy handlowej
geograficzne skupisko przedsiębiorstw działających w pokrewnych branżach i związanych z nimi instytucji, które ze sobą współpracują i konkurują
forma partnerstwa między przedsiębiorstwami dostarczającymi komplementarne produkty, występująca w przypadku, gdy na łączenie firm nie pozwalają przepisy antymonopolowe
W koncepcjach managerskich konflikt interesów pojawia się ponieważ:
preferowane są inwestycje o długim horyzoncie czasowym
inwestycje są ryzykowne
kierownictwo preferuje minimalizację zatrudnienia
W teorii shareholders:
oczekiwania akcjonariuszy mogą nie być jasne
przedsiębiorstwo to zbiór zasobów, których właścicielami są akcjonariusze
cele wszystkich grup interesów są zawsze równoważone
nadmierne rozszerzanie zobowiązań socjalnych wobec grup interesów jest dla nich niebezpieczne
W interesie akcjonariuszy dąży się do dwóch zasadniczych celów:
generowania zysku
kreowania wartości
rozwoju przedsiębiorstwa
przetrwania na rynku
Groźba przejęcia przez inne przedsiębiorstwo jest jednym z podstawowych czynników skłaniających managerów do działania w interesie akcjonariuszy:
tak
nie
Gdy stakeholders nie współpracują ze sobą:
utrudnione jest definiowanie celów
ich siła przetargowa jest słaba
Outsourcing kapitałowy polega na wydzielaniu ze struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa macierzystego części jego działalności...
... wraz z realizującym ją zespołem pracowników i potencjałem materialnym i utworzenie na tej bazie spółki zależnej
... i przekazaniu jej do wykonania niezależnemu podmiotowi gospodarczemu
Alians komplementarny:
zawierane między przedsiębiorstwami wspólnie wytwarzającymi i sprzedającymi jakiś produkt.
zawierane przez przedsiębiorstwa zamierzające uzyskiwać korzyści skali w zakresie wytwarzania jakiegoś podzespołu lub realizacji jakiegoś wyodrębnionego stadium procesu produkcyjnego.
zawierane pomiędzy przedsiębiorstwami, których kompetencje i udziały są zróżnicowane.
Klastry, które zaczynają się kurczyć to:
klastry wzrostowe,
klastry schyłkowe,
klastry embrionalne,
klastry wzrostowe.
Lokalne skupiska małych i średnich przedsiębiorstw wyspecjalizowanych w poszczególnych etapach procesu produkcji, oparte na zaufaniu i więzach kooperacyjnych to:
agregacja powiązania sektorów,
dystrykty przemysłowe,
łańcuch wartości dodanej,
klastry regionalne.
"Umiejętności" należą do aktywów:
ludzkich
strukturalnych
rynkowych
intelektualnych.
Istotą teorii Papandreou jest:
maksymalizacja obrotów
maksymalizacja stopy wzrostu
maksymalizacja funkcji preferencji
maksymalizacja funkcji użyteczności
