WorksheetsKUESIONER SOSIALISASI GCG, PENGENDALIAN GRATIFIKASI, LHKPN & WHISTLEBLOWING SYSTEM PT ANTAM Tbk TAHUN 2019
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Berikut contoh perilaku yang dilakukan oleh Insan ANTAM yang mencerminkan prinsip GCG-Akuntabilitas:
a. Pengungkapan informasi Perusahaan kepada Publik secara transparan
b. Menjalankan pekerjaannya sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya
c. Mengambil keputusan yang bebas dari tekanan dan benturan kepentingan
d. Memberikan perlakuan yang setara kepada mitra kerja perusahaan
Induk dari penyusunan kebijakan ANTAM adalah:
a. Corporate Governance Policy
b. Perjanjian Kerja Bersama
c. Standard Operating Procedure
d. Standar Etika Perusahaan
Melakukan Pengawasan dan memberikan nasihat terhadap jalannya kegiatan operasional Perusahaan merupakan tugas:
a. Dewan Komisaris
b. Direksi
c. Internal Audit
d. Semua Jawaban Benar
Perbuatan yang termasuk pelanggaran etika Hubungan dengan Pegawai antara lain:
a. Pegawai mengikutsertakan anaknya dalam rekrutmen ANTAM
b. Perusahaan memberikan teguran kepada Pegawai yang sering terlambat
c. Perusahaan hanya mempromosikan Pegawai yang berasal dari daerah tertentu sebagai pimpinan di ANTAM
d. Jawaban a dan c benar
Perilaku yang diperbolehkan bagi Insan ANTAM dalam berhubungan dengan Pemasok yaitu:
a. Menerima hadiah sebagai ucapan terima kasih dari pemasok
b. Perusahaan melakukan proses pelelangan tidak transparan
c. Menggunakan pemasok yang menawarkan harga kompetitif sesuai proses pengadaan Perusahaan
d. Pegawai bekerjasama dengan Pemasok untuk melakukan markup harga
Hal-hal yang tidak boleh dilakukan oleh Pegawai dalam penggunaan media sosial Pribadi kecuali:
a. Mengunggah video atau gambar kecelakaan kerja di Perusahaan melalui media sosial pribadi
b. Menyebarluaskan permasalahan yang terjadi di Perusahaan sebelum adanya publikasi resmi
c. Mengunggah video atau gambar produk Perusahaan yang telah resmi di luncurkan
d. Menyampaikan ketidakpuasan pribadi terhadap kebijakan internal Perusahaan
Cara penyampaian pelaporan pelanggaran dilakukan melalui mekanisme Whistleblowing System (WBS) berikut, kecuali:
a. Email ke whistleblowing@antam.com
b. Faksimil kepada Dewan Komisaris
c. Surat Resmi ke Dewan Komisaris ANTAM
d. Email ke corsec@antam.com
ANTAM memiliki kebijakan penyampaian dan pengelolaan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara negara (LHKPN), Insan ANTAM yang wajib melaporkan harta kekayaannya adalah:
a. Semua Insan ANTAM
b. Dewan Komisaris dan Direksi
c. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat 1 Level dibawah Direksi
d. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat hingga 2 Level dibawah Direksi
Contoh jenis Gratifikasi yang wajib dilaporkan adalah:
a. Kompensasi atas profesi diluar kedinasan
b. Hadiah jam mewah dari 1 rekan kerja
c. Seminar kit
d. Hidangan atau sajian yang berlaku umum
Berbeda dengan suap dan pemerasan, karakteristik Gratifikasi bersifat:
a. Memaksa
b. Transaksional
c. Tanam Budi
d. Memeras
