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Inter semestral

Total questions: 59

Worksheet time: 55mins

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1.

"La Secretaría de Economía es la institución que implementa estrategias para apoyar a los nuevos negocios y la generación de empleos". ¿Esta afirmación es correcta?

a)

Sí, elabora e impulsa estrategias de apoyo a nuevos negocios y empleos

b)

Sí, incluye las recién creadas empresas en las políticas de negocios del país

c)

No, ayuda a los trabajadores en la gestión y financiamiento de una vivienda

2.

Dentro el proceso de formalización de tu negocio, es importante determinar la prima en el seguro de riesgo de trabajo. ¿Cuáles son los pasos previos que debes hacer para tramitarla?

a)

Estimar y sumar los salarios de tus trabajadores de cada año

b)

Darte de alta en el IMSS y obtener tu certificado digital

c)

Registrar a tus trabajadores en el IMSS y calcular la prima

3.

"El Instituto Mexicano del Seguro Social es la institución que brinda seguros de protección del negocio a los nuevos emprendedores". ¿Esta afirmación es correcta?

a)

No, brinda servicios de salud al trabajador y una pensión gestionada por el Estado

b)

Sí, se encarga de fomentar la educación fiscal y protegerlos con seguros

c)

No, ayuda a los trabajadores en la gestión y financiamiento de una vivienda

4.
Es la institución que se encarga de administrar y controlar los procesos de recolección de impuestos.
a)
SE
b)
Infonavit
c)
SAT
d)
60
5.
El impuesto al valor agregado (IVA) está incluido en los precios de productos y servicios que adquieres. ¿Esta afirmación es correcta?
a)
Sí, pero aplica solamente en alimentos considerados chatarra
b)
No, se aplica al ingreso que perciben las personas físicas y morales
c)
Sí, se aplica directamente en el precio de los bienes y servicios
d)
60
6.
El impuesto sobre la renta (ISR) es el que se debe pagar por tener alguna propiedad como viviendas, despachos, locales, entre otros. ¿Esta afirmación es correcta?
a)
Sí, se cobra un porcentaje a los propietarios de distintos bienes
b)
No, este impuesto se paga de forma directa al adquirir productos y servicios
c)
No, se aplica al ingreso que perciben las personas físicas y morales
d)
60
7.

¿el articulo 123 se refiere a los derechos de los trabajadores ?

a)

si

b)

no

8.

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y social mente útil ¿esto es parte de ?

a)

el articulo 123

b)

la constitución política

c)

la biblia

9.

¿la jornada máxima de un trabajor es de ?

a)

6 horas

b)

20 horas

c)

8 horas

10.

¿la jornada máxima de la jornada nocturna es de ?

a)

6 horas

b)

15 horas

c)

7 horas

11.

Es la unión de una o más personas con personalidad jurídica propia distinta de las que la integran con un fin.

a)

Persona física

b)

Elemento personal

c)

Persona moral

d)

Elementos de las sociedades mercantiles

12.

Es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos.

a)

Elemento personal

b)

Persona física

c)

Persona moral

d)

Sociedad mercantil

e)

Elementos de las sociedades mercantiles

13.

Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

a)

Concepto de trabajador

b)

Definición de relación de trabajo

c)

Concepto de trabajo

14.

Actividad humana intelectual o manual independiente de la preparación técnica por cada profesión u oficio y que debe ser retribuida por un salario

a)

Concepto de Trabajo

b)

Concepto de trabajador

c)

Definición de relación de trabajo

15.

Por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos.

a)

Verdadero

b)

Falso

16.

gozarán forzosamente de un descanso de nueve semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y nueve semanas posteriores al mismo

a)

Verdadero

b)

Falso

17.

Cuando, por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el tiempo excedente un 200% más de lo fijado para las horas normales

a)

Verdadero

b)

Falso

18.

Los menores de dieciséis años no podrán realizar horas extras en su trabajo

a)

Verdadero

b)

Falso

19.

Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo

a)

Verdadero

b)

Falso

20.

El patrono que despida a un obrero sin causa justificada o por haber ingresado a una asociación o sindicato, o por haber tomado parte en una huelga lícita, estará obligado, a elección del trabajador, a cumplir el contrato o a indemnizarlo con el importe de seis meses de salario.

a)

Verdadero

b)

Falso

21.

¿A quién rige la Ley Federal del Trabajo?

a)

A los trabajadores

b)

Las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.

c)

A los patrones

d)

Las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado B, de la Constitución.

22.

Porcentaje de mexicanos que en toda empresa o establecimiento el patrón deberá emplear

a)

100%

b)

85%

c)

90%

d)

75%

23.

¿Es la persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado?

a)

Patrón

b)

Sindicato

c)

Trabajador

24.

¿Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o más trabajadores?

a)

Empleado

b)

Patrón

c)

Trabajador

25.
¿Cuántos tipos de jornada de trabajo hay?
a)
5
b)
3
c)
2
26.
¿Institución en la cual un trabajador puede solicitar que se le reinstale en su trabajo que desempeñaba, o se le indemnice con el importe equivalente a tres meses de salario, a razón que corresponda a la fecha en que se realice el pago, según lo estipulado en el Artículo 48?
a)
Secretaría de Economía
b)
Ministerio Público
c)
Junta de Conciliación y Arbitraje
d)
Presidencia Municipal
27.

¿Cuáles son las horas necesarias para acreditar una jornada diurna?

a)

14 horas

b)

8 horas

c)

10 horas

28.
¿Cuánto tiempo de descanso por lo menos merece un trabajador después de una continua jornada de trabajo?
a)
30 minutos
b)
50 minutos
c)
15 minutos
29.

¿Es el tiempo extraordinario máximo "legal" que se trabaja a la semana?

a)

5 horas por semana

b)

15 horas por semana

c)

9 horas por semana

30.
¿Cuántos días de descanso le corresponden a una persona después de 6 días de trabajo?
a)
Un día, cuando menos.
b)
Dos días, cuando menos.
c)
Cuatro días, cuando menos.
31.

¿Cómo se pagarán las horas de trabajo extraordinario "legal" según la ley?

a)

50% más de salario

b)

150% más del salario

c)

100% más del salario

32.
¿Porcentaje de prima vacacional que está regulado por el artículo 80. El cual estipula que nadie tiene derecho a uno menor?
a)
0.15
b)
0.35
c)
0.25
33.
¿Porcentaje de prima vacacional que está regulado por el artículo 80. El cual estipula que nadie tiene derecho a uno menor?
a)
0.15
b)
0.35
c)
0.25
34.

¿Las vacaciones deberán concederse dentro de los seis meses al cumplimento de?

a)

Año de servicio

b)

Fin de contrato

c)

Durante el contrato

35.
¿Las mujeres antes del parto o después del parto tienen 6 semanas de descanso con previa autorización del medico
a)
Verdadero
b)
Falso
36.
¿Qué es el aguinaldo?
a)
Un año contado a partir del 20 de diciembre, tendrán los trabajadores para reclamar su pago en caso de que esta prestación no les sea cubierta o se les pague de forma incompleta.Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo
b)
Un derecho
c)
Una obigación
d)
Es la cantidad de dinero que anualmente debe ser pagada por el patrón a cada uno de sus trabajadores. El aguinaldo es una prestación laboral y un derecho irrenunciable de los trabajadores.
37.
¿A cuánto asciende el monto del aguinaldo?
a)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a 5 días
b)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a los días que el patrón decida
c)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a 15 días de salario diario base que reciba el trabajador.
d)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a 20 días
38.
¿Quién tiene derecho a recibir el aguinaldo? 
a)
odos los trabajadores, sin excepción, que presten o hayan prestado a otra persona, sus servicios personales y subordinados durante el año en curso.
b)
Los ciudadanos honestos
c)
Los trabajadores extranjeros
d)
Las amas de casa
39.
Fecha límite para el pago de aguinaldo
a)
30 de enero de cada año
b)
20 de diciembre de cada año
c)
10 de abril de cada año
d)
25 de mayo de cada año
40.
¿Cómo calculo mi aguinaldo?
a)
Salario mensual.
Ajuste anual.
b)
Días laborados del mes
Salario diario
c)
· Salario diario· Número de días laborados durante el año· Días de aguinaldo anual pactados con el patrón (mínimo 15)
d)
Pago mínimo de aguinaldo 45 dií
41.

Si renuncias, ¿a qué tienes derecho como trabajador (a)?

a)

Pierdes tus derechos porque has renunciado.

b)

A tu pago de finiquito.

c)

Exiges tu pago de liquidación.

d)

Una Indemnización Constitucional

42.

Si te despiden injustificadamente, ¿a qué tienes derecho como trabajador (a)?

a)

Sólo te retiras de la fuente de trabajo.

b)

Exiges tu pago de finiquito.

c)

Indemnización Constitucional.

d)

Absolutamente a nada.

43.

Cuando un trabajador dimite de su puesto de trabajo

a)

Tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario

b)

Tiene derecho a una indemnización de 33 días de salario

c)

No tiene derecho a indemnización

44.
De acuerdo a la siguiente imagen, ¿es posible despedir al trabajador a causa de las faltas injustificadas a su lugar de trabajo?
Circulos Rojos= días sin asistencia
a)
Si
b)
No
c)
No se :(
d)
Voy a Reprobar
45.

¿Cuáles son las prestaciones que se deben pagar por despido justificado?

a)

Aguinaldo, Vacaciones, prima legal de antigüedad, indemnización y prima vacacional

b)

Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional

c)

Aguinaldo, Prestaciones, Prima Legal de antigüedad

d)

Ninguna de las anteriores

46.

¿Me pueden despedir sin motivo alguno?

a)
b)
47.

¿ Cuantos días de salario recibirá un empleado por despido injustificado?

a)

90 días.

b)

60 días

c)

20 días

d)

6 días

48.

Salario:

a)

“ la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo

b)

compensación por un trabajo especifico

c)

percepción de sueldo

d)

liquidacion por despido

49.

un empleado debe tener mínimo de 6 días de vacaciones con goce de sueldo, después de un año de trabajo

a)

verdadero

b)

falso

50.
¿El fondo Nacional de la vivienda tendrá a su cargo la coordinación y financiamiento de los programas de construcción de casas habitación destinadas a ser adquiridas en propiedad por los trabajadores?
a)
Verdadero
b)
Falso
51.
¿Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado y por tiempo indeterminado?
a)
Verdadero
b)
Falso
52.

¿Cómo se le conoce al pago por despido injustificado?

a)

Indemnización

b)

Sueldo

c)

Salario

53.

¿Cuántos días de vacaciones mínimos corresponden por un año de servicios?

a)

4

b)

5

c)

6

54.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 16 años de antigüedad?

a)

12

b)

16

c)

18

d)

20

55.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 22 años de antigüedad?

a)

18

b)

16

c)

20

d)

22

56.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 3 años de antigüedad?

a)

8

b)

10

c)

12

d)

14

57.

¿quién es el mejor maestro del mundo?

a)

Lic. Alejandro Téllez

b)

Yoda

c)

Mestro Limpio

d)

Ninguno

58.
¿CUÁL ES EL PAÍS QUE TIENE MÁS COPAS DEL MUNDO ?
a)
BRASIL
b)
URUGUAY
c)
ARGENTINA
59.
¿QUIÉN ES EL MEJOR JUGADOR DEL MUNDO 2016?
a)
MESSI
b)
RONALDO
c)
SUÁREZ
d)
NEYMAR

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