wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

How To Be Productive In Work Place

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Manakah pernyataan di bawah ini yang salah mengenai produktivitas

a)

Produktivitas mengandung dua konsep utama yaitu efektif dan efisien

b)

Produktivitas kerja dikatakan rendah jika hasil yang diperoleh lebih besar dari sumber daya yang digunakan

c)

Produktivitas berkaitan dengan kemampuan untuk dapat menghasilkan sesuatu yang bermanfaat dan menguntungkan bagi dirinya dan orang lain

d)

Produktivitas merupakan perbandingan antara hasil yang dicapai (output) dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan (input)

2.

Produktivitas kerja seorang pekerja dikatakan meningkat apabila

a)

Input ↑ Output Tetap

b)

Input ↓ Output ↓

c)

Input ↑ Output ↓

d)

Input ↓ Output

3.

Berikut ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja secara umum

a)

Innovation&Technology, Motivation, Attitude, Managerial leadership, Managerial process

b)

Innovation&Technology, Union, Motivation, Attitude, Skill, Managerial leadership

c)

Innovation&Technology, Motivation, Managerial Process, Managerial Leadership

d)

Innovation&Technology, Motivation, Government regulation, Attitude, Skill, Managerial process

4.

Faktor utama yang digunakan dalam mengukur produktivitas

a)

Kuantitas, Kualitas, dan Ketepatan Waktu

b)

Kecepatan, Hasil, dan Ketelitian

c)

Kuantitas, Kualitas, dan Kecepatan

d)

Ketepatan Waktu, Hasil, dan Kuantitas

5.

Berdasarkan teori kebutuhan Maslow, motivasi kerja itu dipengaruhi oleh aspek berikut ini. Sebutkan aspek tsb dari level yang paling rendah ke yang paling tinggi

a)

Self Actualization → Esteem Needs → Social Needs → Safety Needs → Physiological Needs

b)

Esteem Needs → Safety Needs → Self Actualization → Social Needs → Physiological Needs

c)

Physiological Needs → Safety Needs → Social Needs → Esteem Needs → Self Actualization

d)

Physiological Needs → Social Needs → Self Actualization → Safety Needs → Esteem Needs

6.

Berdasarkan teori kebutuhan Maslow, kebutuhan pekerja dimana diberikannya kesempatan untuk mengasah kreativitas dan keterampilan diri dalam bekerja ada pada level

a)

Social Needs

b)

Self Actualization

c)

Physiological Needs

d)

Esteem Needs

7.

Berikut ini adalah langkah meningkatkan produktivitas diri di tempat kerja versi Asrul Right

a)

Berdamai dengan logika, jalin komunikasi yang baik, pacu terus suksesmu

b)

Berdamai dengan logika, tingkatkan skill anda, lawanlah nasibmu

c)

Berdamai dengan logika, berbahagialah sepenuh hati, dan lawanlah nasibmu

d)

Berdamai dengan logika, jalin komunikasi yang baik, dan tingkatkan skill anda

8.

Berikut ini yang tidak termasuk ke dalam langkah berdamai dengan logika versi Asrul Right

a)

Keluar dari kotak pikiran

b)

Tundukkan keinginanmu

c)

Fokus pada hal-hal positif

d)

Jangan menjadi pekerja yang biasa-biasa saja

9.

Menurut Asrul Right, tipe orang yang selalu menunda-nunda untuk menyelesaikan krisis masuk kategori orang yang

a)

Melawan krisis

b)

Mundur dari krisis

c)

Menghindari krisis

d)

Mengitari krisis

10.

Tips agar anda selalu berbahagia dalam pekerjaan versi Asrul Right

a)

Tanamkan dalam diri anda memiliki kontribusi besar untuk perusahaan; temukan hal yang menarik dalam pekerjaan anda, dan jangan lupakan homor

b)

Berhenti menjadi pekerja yang biasa-biasa saja; ubah fokus; dan keluar dari kotak pikiran

c)

Tundukkan keinginan dan rasa malumu

d)

Diam itu emas dan belajar berpikir seperti layaknya seorang anak kecil