Font size
WorksheetsOHK Level 2 Kompeten
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Dalam SMART “Pengukuran yang kongkrit ” merupakan ciri-ciri dari
Specific
Measurable
Attainable
Relevant
Timely
“Sasaran jelas dan tidak ambigu” merupakan ciri-ciri dari
Specific
Measurable
Relevant
Timely
Attainable
“Kerangka waktu dalam memulai dan mengakhiri” merupakan ciri-ciri dari ?
Specific
Measurable
Attainable
Timely
Relevant
Target yg terlalu tinggi & tak terjangkau akan memberikan tekanan yg terlalu besar,ciri dari ?
Specific
Measurable
Relevant
Attainable
Timely
Dalam kuadran prioritas kerja, Kondisi Gawat darurat, Hal penting yang mendadak, seharusnya masuk ke dalam kuadran ?
Penting - Mendesak
Penting - Tidak Mendesak
Tidak Penting - Mendesak
Tidak Penting - Tidak Mendesak
Penting - Mendadak
Dalam proses SMART “Erat dengan tujuan organisasi” merupakan ciri-ciri dari ?
Specific
Measurable
Timely
Attainable
Relevant
Membuat rencana, Berfikir kreatif, pekerjaan terjadwal dgn baik & dikerjakan sesuai jadwal, masuk dalam kuadran?
Penting-Tidak mendesak
Tidak penting-Mendesak
Tidak penting-Tidak mendesak
Penting-Tidak mendesak
Penting-Tidak mendadak
Interupsi yang tidak perlu, Pertemuan yang sekadarnya, Laporan yang tdk perlu berada dikuadran?
Tidak penting-Mendesak
Tidak penting-Tidak Mendesak
Penting-Mendesak
Penting-Tidak Mendesak
Tidak penting-Mendadak
Gosip/bergunjing, Bermain game seharusnya berada di kudran?
Tidak penting-Tidak mendesak
Tidak penting-Mendesak
Penting-Mendesak
Penting-Tidak mendesak
Tidak penting-Tidak mendadak
Terdapat 2 jenis satuan untuk mengukur pencapaian, yakni
Kuantitatif & Kualitatif
Naratif & Kualitatif
Legislatif & Fakultatif
Kuantitatif & Deskriptif
Kuantitatif & Legislatif
Dlm mencapai target kita hrs membuat action plan. Apa saja kolom-kolom yg perlu ada dlm action plan?
Target
Ukuran Keberhasilan
PIC
Semua Benar
Aktifitas
Membuat alternatif tindakan utk mencapai target kerja dpt menggunakan form sbg berikut ?
Preventive action
Analisa Masalah
Corrective Action
Evaluasi Kinerja
Penugasan
Sesuai indikator kompetensi OHK meningkatkan kemampuan tim utk optimalkan kinerja, yg harus dilakukan kecuali?
Memberikan feedback dengan melakukan penilaian level 3
Mengijinkan tim untuk mengikuti training
Sharing pengalamannya kepada bawahan
Memarahi jika tidak mencapai target
Mengajarkan pemahaman terhadap tim tentang materi training
Yang termasuk ukuran pencapaian kuantitatif adalah sebagai berikut kecuali?
Frekuensi
Jumlah
% dari
Rasio
Tingkat/kelas
Yang termasuk ukuran pencapaian kualitatif adalah?
Jumlah
Rasio
Frekuensi
Kualitas
Tingkat
