NEW
Font size
WorksheetsCuestionario Indicadores 1
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
¿Cómo se define un indicador?
Descripción concisa y clara de la razón de ser de la Entidad.
Es el fin al que se desea llegar o la meta que se pretende.
Es una representación (cuantitativa preferiblemente) establecida mediante la relación entre dos o más variables que sirve para medir el avance o retroceso en el logro de un determinado objetivo.
Es el fin hacia el que se dirigen las acciones de la organización. De manera general, se identifica con los objetivos o propósitos organizacionales.
La medición especifica de la cantidad de bienes y/o servicios que se requiere para alcanzar los resultados esperados se realizan a través de indicadores de:
Resultado
Calidad
Producto
Eficiencia
Qué criterio permite validar la fórmula del indicador para garantizar que evidencie resultados y análisis que permitan tomar decisiones
Criterio de Utilidad
Criterio de Confiabilidad
Criterio de Independencia
Criterio de Costo
Identifique cual sería el nombre más acertado del indicador en el siguiente ejemplo: Aumentar al 70% la cobertura de educación básica secundaria en Cartago para el 2019:
Aumentar al 70% la educación básica.
Tasa de deserción en educación.
Tasa de cobertura en educación básica secundaria.
Ninguna de las anteriores.
El indicador debe ser capaz de poder identificar los distintos cambios de las variables a través del tiempo. Esto corresponde a la siguiente característica de un indicador:
Relevante
Medible
Sensible
Claro
Qué características debe tener en cuenta en la construcción de un indicador:
Costo.
Disponibilidad.
Simplicidad.
Todas las anteriores.
En qué nivel organizacional se pueden establecer indicadores:
Objetivos de producción.
Objetivos de procesos, operativos o de apoyo.
Objetivos de ventas.
Todas las anteriores
El indicador de calidad se define como:
La forma más conveniente y adecuada, atendiendo a los requerimientos de los distintos programas en pro de cumplir con los objetivos planteados.
La relación existente entre el avances en el logro de un determinado objetivo.
La capacidad de la institución para responder en forma consistente rápida y directa a las necesidades de los usuarios.
La capacidad de las entidades para producir, administrar y localizar.
Tipo de indicador que mide la consecución y el aprovechamiento de los insumos que deben ser adquiridos en una escala de tiempo oportuno, al mejor costo posible, la cantidad adecuada y con la calidad requerida:
Eficiencia
Economía
Eficacia
Calidad
El DNP recomienda la metodología “C.R.E.M.A.S” para resumir los atributos y la estructura de un indicador. Esta metodología hacer referencia a que un indicador debe contar con las siguientes características:
Claro, relevante, económico, medible, adecuado y sensible.
Claro, racional, económico, medible, acorde y simplificado.
Coherente, racional, económico, maleable, adecuado y sensible.
Ninguna de las anteriores.
