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REFORMAS SOCIALES Y CONSTITUCION

Total questions: 30

Worksheet time: 59mins

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1.

El gran reformador social de nuestro pais se llamó

a)

Dr. Calderón Muñoz

b)

Dr. Calderon Guardia

c)

Dr. Sanchez Arias

d)

Monseñor Sanabria

2.

¿Durante cuáles años fue presidente Rafael Calderón Guardia?

a)

de 1940 a 1944

b)

de 1936 a 1940

c)

de 1940 a 1948

d)

de 1944 a 1948

3.

La institución creada para atender la salud de la población se llamó

a)

La Caja Costarricense de Seguro Social

b)

El Hospital Calderón Guardia

c)

Los EBAIS

d)

El INVU

4.

Los zapatos para los niños fue gracia a

a)

La Caja Costarricense de Seguro Social

b)

La Junta Nacional del Calzado

c)

La Ley de Calzado

d)

El INVU

5.

La casa para la gente humilde se empezó a desarrollar gracias a

a)

La Caja Costarricense de Seguro Social

b)

La Junta Nacional del Calzado

c)

La Junta Nacional Habitacional

d)

El INVU

6.

Durante inicios del siglo XX los trabajadores tenía derecho a las vacaciones

a)

verdadero

b)

falso

7.

Durante inicios del siglo XX los trabajadores trabajaban jornadas de hasta 16 horas

a)

verdadero

b)

falso

8.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX los trabajadores tenían un salario digno

a)

verdadero

b)

falso

9.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX los trabajadores tenían sueldos de "hambre"

a)

verdadero

b)

falso

10.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX las mujeres no tenían que trabajar si estaban embarazadas

a)

verdadero

b)

falso

11.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX era permitido el trabajo a los niños

a)

verdadero

b)

falso

12.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX era permitido el día libre a los trabajadores

a)

verdadero

b)

falso

13.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX los trabajadores tenía que ir a trabajar enfermos o no

a)

verdadero

b)

falso

14.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX los trabajadores si faltaban tenían que pagar una multa y les rebajaban el salario

a)

verdadero

b)

falso

15.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX las mujeres cobraban más barato que los hombres

a)

verdadero

b)

falso

16.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX la mayoría en Costa Rica trabajaba en labores de agricultura

a)

verdadero

b)

falso

17.

Un gran ayudante para Calderón Guardia en los cambios que implementó fue

a)

Dr Calderón Muñoz

b)

Monseñor Sanabria

c)

Dr Tinoco Varela

d)

Rafael Varela

18.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX en Costa Rica habian hospitales de caridad

a)

verdadero

b)

falso

19.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX en Costa Rica a los doctores les pagaban con alimentos o productos

a)

verdadero

b)

falso

20.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX en Costa Rica solo habían hospitales privados

a)

verdadero

b)

falso

21.

Durante finales del siglo XIX e inicios del siglo XX en Costa Rica había derecho al salario digno

a)

verdadero

b)

falso

22.

El documento que tiene las leyes supremas de nuestro país, se denomina

a)

Codigo de Trabajo

b)

Constitucion Politica

c)

Reglamento de Evaluacion

d)

Leyes y Derechos

23.

La Constitucion de nuestro pais fue creada el

a)

noviembre de 1948

b)

noviembre de 1940

c)

noviembre de 1949

d)

noviembre de 1944

24.

ARTÍCULO 56.- El trabajo es un derecho del individuo y una obligación con la sociedad. El Estado debe procurar que todos tengan ocupación honesta y útil, debidamente remunerada (Constitución Política).

En ese artículo se establece

a)

derecho a la lactancia

b)

derecho al trabajo

c)

derecho a las vacaciones

d)

derecho a formar la sociedad

25.

ARTÍCULO 56.- El trabajo es un derecho del individuo y una obligación con la sociedad. El Estado debe procurar que todos tengan ocupación honesta y útil, debidamente remunerada (Constitución Política).

Según el artículo el estado

a)

no se relaciona con el salario

b)

debe velar por el pago de los salarios

c)

debe velar por la salud de los trabajadores

d)

debe formar una sociedad

26.

ARTÍCULO 57.- Todo trabajador tendrá derecho a un salario mínimo, de fijación periódica, por jornada normal, que le procure bienestar y existencia digna(Constitución Política).

Según el artículo

a)

todo trabajador tendrá vacaciones

b)

el salario es una obligacion del patrono

c)

el salario lo paga el estado

d)

solo si trabaja bien se paga el salario

27.

ARTÍCULO 58.- La jornada ordinaria de trabajo diurno no podrá exceder de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo nocturno no podrá exceder de seis horas diarias y treinta y seis a la semana.(Constitución Política).

Según el artículo

a)

durante el dia se trabajan 48 horas diarias

b)

durante la noche se trabajan 36 horas diarias

c)

en el día se debe trabajar hasta 8 horas

d)

en la noche se trabajan hasta 8 horas

28.

ARTÍCULO 58.- La jornada ordinaria de trabajo diurno no podrá exceder de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo nocturno no podrá exceder de seis horas diarias y treinta y seis a la semana.(Constitución Política).

Según el artículo

a)

durante el dia se trabajan 48 horas diarias

b)

durante la noche se trabajan 36 horas diarias

c)

en el día se debe trabajar hasta 6 horas

d)

en la noche se trabajan hasta 6 horas

29.

ARTÍCULO 59.- Todos los trabajadores tendrán derecho a un día de descanso después de seis días consecutivos de trabajo, y a vacaciones anuales pagadas(Constitución Política).

Según el artículo

a)

para 1 dia libre, hay que trabajar 6 dias

b)

para 1 dia libre, hay que trabaja 8 horas

c)

en el día se debe trabajar hasta 8 horas

d)

las vacaciones las paga el estado

30.

ARTÍCULO 63.- Los trabajadores despedidos sin justa causa tendrán derecho a una indemnización (Constitución Política).

Según el artículo

a)

para 1 dia libre, hay que trabajar 6 dias

b)

un despido involucra el pago de una indemnización

c)

en el día se debe trabajar hasta 8 horas

d)

los trabajadores despedidos sin una razón pueden cobrar