NEW
Font size
WorksheetsPUG Quiz Play Off
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
Pada suatu kantor, Widya adalah seorang pegawai yang baru saja melahirkan dan sedang dalam masa menyusui anaknya. Setiap hari Widya harus izin ke toilet untuk memompa ASI dan dikirimkan ke rumah untuk anaknya. Melihat peristiwa itu, Anton, teman kerja Widya, berpikir bahwa Widya memiliki kebutuhan tertentu dan seharusnya ada fasilitas untuk memenuhi kebutuhannya. Sikap yang dipikirkan Anton tersebut dinamakan apa...?
Sensitif Gender
Responsif Gender
Isu Gender
Kesetaraan Gender
Bima adalah kepala divisi sebuah perusahaan dan memiliki 2 orang staf perempuan bernama Widya dan Ayu serta 2 orang staf laki-laki bernama Anton dan Wahyu. Dalam membagi pekerjaan, Bima menunjuk Widya dan Ayu sebagai PIC Keuangan dan Administrasi. Sedangkan Anton dan Wahyu ditunjuk sebagai PIC Marketing dan Public Relation (PR). Dalam penunjukkan ini, Bima beranggapan bahwa hal ini sudah sesuai dengan kemampuan berdasarkan jenis kelamin masing2. Kira-kira isu gender apa yang paling tepat dalam ilustrasi ini...?
Stereotip
Marjinalisasi
Subordinasi
Diskriminasi
Apakah isu gender yang menjadi dasar disediakannya fasilitas Limited Zone pada Kanwil DJPb Provinsi Gorontalo...?
Adanya stakeholder baik internal maupun eksternal yang memiliki kebutuhan merokok.
Adanya kebutuhan ruangan yang bebas dari polusi dan asap rokok (kualitas udara yang baik) di ruangan dalam gedung bagi stakeholder (internal dan eksternal) yang tidak merokok.
Merupakan standard sarana dan prasarana yang ditetapkan dari Kantor Pusat DJPb.
Adanya kebutuhan yang saling berkaitan baik stakeholder yang merokok maupun yang tidak merokok.
Dalam penyusunan Analisis Kebijakan Gender melalui Gender Analytic Pathways (GAP), Isu Gender dianilisis dengan memetakan apa faktor kesenjangan yang ditemui serta apa sebab kesenjangannya baik internal maupun eksternalnya. Benar atau salah....?
Benar
Salah
Yang bukan merupakan kerangka kebijakan (salah satu dari 7 Prasayarat PUG) yang dilakukan oleh Kanwil DJPb Gorontalo adalah...?
Penyusunan Manajemen Risiko atas Implementasi PUG
Penetapan Peta Jalan Implementasi PUG
Penandatanganan Deklarasi Kesetaraan
Penetapan Pedoman Imlementasi PUG tingkat KPPN
Diskriminasi adalah tindakan atau upaya yang menimbulkan ketimpangan maupun kesenjangan gender. Adanya diskriminasi gender inilah mengapa harus ada sebuah strategi untuk mewujudkan keadilan dan kesetaraan gender. Benar atau Salah....?
Benar
Salah
Langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk melestarikan inovasi PUG diantaranya kecuali...?
Mengupdate dan menggali lebih dalam data terpilah
Menggunakan inovasi tersebut secara berkesinambungan
Memperbaharui komponen inovasi tersebut secara berkala
Menunjang peningkatan kualitas tusi dan layanan
Pernyataan berikut yang tidak berkaitan dengan data terpilah adalah...?
Data terpilah merupakan data deskriptif (kuantitatif dan/atau kualitatif) menurut berbagai jenis ciri atau karakteristik.
Data terpilah gender adalah data yang dapat menggambarkan peran, kondisi umum dan khusus, serta kondisi laki-laki dan perempuan
Data terpilah digali dan dianalisis oleh Tim Sebar Luas Promosi dan Duta PUG.
Data terpilah dibuat dengan menentukan data yang perlu dipilah menurut jenis kelamin, sumber data yang dipakai, serta keterkaitan dengan kesenjangan gender yang sesuai dengan tusi sebuah instansi pemerintahan.
Berikut yang bukan merupakan inovasi Kanwil DJPb Gorontalo dalam hal penyebarluasan informasi mengenai PUG adalah...?
Pembuatan Buku Saku Duta PUG
Pembuatan Buku Saku PPRG untuk Satker
Pembuatan Buku Profil PUG
Pembuatan Ruang Istirahat dan Penitipan Anak
Pelayanan yang responsif gender adalah pelayanan yang tidak memperhatikan adanya perbedaan perempuan dan laki-laki serta berkebutuhan khusus. Wujud atau bentuknya berupa layanan yang tidak mengakomodasi adanya keterbatasan dan perbedaan kebutuhan dari stakeholder yang dilayani baik laki-laki maupun perempuan. Benar atau Salah...?
Benar
Salah
Siapakah yang memberikan Anugerah Parahita Ekapraya baik kepada K/L maupun Pemda atas pencapaiannya dalam mengimplementasikan PUG...?
Kementerian Sosial
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Dalam pelaksanaan Eksternalisasi PUG, Kanwil DJPb Gorontalo telah melaksanakan Sinergi dengan para Kepala Daerah lingkup Provinsi Gorontalo. Berikut adalah pokok-pokok yang dibahas dalam sinergi tersebut, kecuali...?
Sinergi Pengelolaan Dana Transfer dan Dana Desa
Sinergi dan diskusi terkait PUG
Sinergi terkait Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) K/L
Sinergi Pengelolaan APBD
Berikut merupakan contoh data terpilah yang telah digali oleh Kanwil DJPb Provinsi Gorontalo, kecuali...?
Data Pejabat Perbendaharaan
Data Kesehatan Pegawai Internal
Data Kesehatan Stakeholder Eksternal
Data Penyusun LK UAPPA-W
Langkah ke-enam dalam penyusunan GAP-POP adalah menentukan rencana aksi apa saja yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan kebijakan gender yang telah ditetapkan. Benar atau salah...?
Benar
Salah
Pada tahun berapa saja Kementerian Keuangan memperoleh Anugerah Parahita Ekapraya (APE) tingkat mentor...?
2014, 2016, 2018
2013, 2015, 2017
2007, 2009, 2011
2008, 2010, 2012
