NEW
Font size
WorksheetsTFT PATELKI
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Andragogy adalah cara belajar yang…
Menggunakan metode 1 arah dan bergantung pada pengajar
Menggunakan metode 2 arah dan memfasilitasi berbagai tipe peserta
Menggunakan metode 1 arah dan memfasilitasi berbagai tipe peserta
Menggunakan metode 2 arah dan pengajar sebagai content centered
Saat mengajar, fokus seorang trainer harus terletak pada…
Diri si Trainer, bagaimana agar ia bisa tampil mengesankan
Fasilitas penunjang yang dapat mendukung lancarnya pelatihan
Materi pembelajaran yang diterima peserta
Bagaimana agar peserta merasa senang selama pelatihan
Untuk merumuskan sasaran perilaku dalam pelatihan, kita perlu memperhatikan…
Audience, Behavior, Method, Duration
Audience, Behavior, Condition, Degree
Audience, Behavior, Condition, Duration
Audience, Behavior, Method, Degree
Berikut ini bukan cara yang tepat dalam mengatasi kecemasan menjelang pelatihan, kecuali…
Visualisasikan keberhasilan
Sampai di tempat sesaat menjelang pelatihan dimulai
Fokus menghafalkan semua materi di menit terakhir
Belum memastikan peralatan dan perlengkapan penunjang pelatihan
Gerakan trainer dalam membawakan pelatihan sebaiknya…
Berjalan mondar-mandir
Di depan meja saja
Dekati peserta
Berada di 1 titik tertentu
Berikut ini beberapa cara dalam melakukan opening pelatihan, kecuali…
Shocking opening
Langsung masuk ke materi
Menceritakan trend saat ini
Memberikan pertanyaan yang akan dijawab di akhir sesi
Filosofi Zen dalam menyusun materi pelatihan dalam power point berarti…
Slide dibuat colorful
Informatif
Menggunakan background yang tepat
Fokus dan sederhana
Dalam menggunakan flipchart sebaiknya…
Berdiri membelakangi peserta
Kertas memuat sebanyak mungkin informasi
Memuat beberapa topik dalam lembar yang sama
Menggunakan 2/3 dari kertas
Berikut ini yang bukan cara yang tepat dalam mengatasi peserta pelatihan tipe “prisoner” adalah…
Libatkan lebih banyak
Menanggapi dengan humor
Dekati
Paparkan sasaran/ benefit pelatihan
Berikut ini teknik merespon pertanyaan sulit yang tepat, kecuali…
Mengakui keterbatasan
Mengajak diskusi
Harus terlihat profesional dengan tetap berusaha menjawab
Memberi jeda
