NEW
Font size
WorksheetsEtyka 6
Total questions: 5
Worksheet time: 2mins
Wielokrotnie jesteś świadkiem korzystania przez Twojego kolegę z internetu podczas pracy w sprawach prywatnych np.: Allegro, OLX, Zalando, prywatna poczta. Co robisz?
Rozmawiam z kolegą i grzecznie informujesz, iż nie jest w porządku wykorzystywanie czasu pracy na prywatne sprawy.
Korzystanie z Internetu nie jest zabronione, ja też wielokrotnie tak robię.
Jesteś LPM-em. W ostatnim czasie zauważasz, że kolega BRM pracujący w tym samym regionie przychodzi do pracy zmęczony, często spóźnia się na umówione spotkania oraz zapomina o podstawowych zasadach obowiązujących w Spółce. Dodatkowo w ostatnim okresie podczas kontroli zaliczki poczułeś/aś od niego alkohol. Co zrobisz w takiej sytuacji?
Nic nie robię, sprawy pracownicze nie są w zakresie moich obowiązków.
Rozmawiasz z kolegą o jego problemach, jednocześnie uprzedzasz go o tym, że jeżeli dalej będzie zachowywał się w taki sposób i narażał firmę na złą opinię to poinformujesz o tym przełożonego.
Twój przełożony, który posiada dziecko w wieku przedszkolnym składa oświadczenie, iż zamierza w danym roku korzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem. Jednocześnie wiesz od Twojego przełożonego, że jego żona wykorzystała już w tym roku owe 2 dni opieki nad dzieckiem. Wiesz, że jest to działanie niezgodne z prawem, ponieważ to uprawnienie przysługuje tylko jednemu rodzicowi w danym roku. Co zrobisz w tej sytuacji?
Bez przesady, to są tylko 2 dni a wiesz przecież, że dziecko Twojego szefa często choruje więc naprawdę jest im ciężko.
Rozmawiasz z przełożonym, informujesz go, że zgodnie z Twoją wiedzą tylko jeden rodzic może skorzystać z 2 dni opieki lub też mogą podzielić się po jednym dniu. Zachęcasz go do kontaktu z HR Biznes Partnerem, który jest ekspertem w tej dziedzinie.
O co nie możesz zapytać kandydata na rozmowie rekrutacyjnej?
Stan cywilny, orientacja
Znak zodiaku, zainteresowania
Jesteś odpowiedzialny za wybranie dostawcy do realizacji kontraktu. Dostawca, który ma największe szanse i obiektywnie najlepszą ofertę dla firmy zaprosił Cię na imprezę (corocznie organizowaną dla Klientów i współpracowników firmy). Wartość tego zaproszenia wynosi poniżej 300 zł. Negocjacje dot. kontraktu zbliżają się do końca, więc sprawa jest prawie domknięta, a kilka innych osób uczestniczących w negocjacjach także dostało zaproszenie i przyjęło je. Twój Przełożony powiedział również, że możesz przyjąć zaproszenie. Czy weźmiesz udział w imprezie?
Przyjmuję zaproszenie, sprawa jest już w sumie przesądzona. Jest to ważny kontrakt i warto mieć dobre relacje z dostawcą.
Dziękuję za zaproszenie, zapewniam, że z przyjemnością skorzystam z zaproszenia w przyszłym roku, jeśli współpraca dojdzie do skutku.
