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PSICOLOGIA DEL TRABAJO

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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1.

¿Qué es la Psicología?

a)

Es la ciencia social que se encarga del análisis de la estructura y funcionamiento de la sociedad

b)

Mitos y supersticiones

c)

El estudio del comportamiento y la conducta animal

d)

Ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones, las percepciones y el comportamiento del ser humano.

2.

La psicología de la organización se encarga de procesos relacionados con:

a)

Selección y capacitación de personal

b)

Mejora continua

c)

Bienestar del trabajador

d)

Todas las anteriores

3.

El objetivo de la psicología organizacional es identificar los pensamientos que tienen los trabajadores, que pueden afectar la organización.

a)

Falso

b)

Verdadero

4.

Por la cual se establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación de origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

a)
b)
c)
d)
5.

Psicólogo estadounidense, uno de los mas importantes del siglo XX y fundador de la escuela conductista a través de su articulo "La psicología tal como la ve el conductista"

a)

John B. Watson

b)

Sigmund Freud

c)

Jean Piaget

d)

Ninguna de las anteriores

6.

¿Cuáles son los instrumentos utilizados por la Psicología del trabajo para la la evaluación de factores de riesgo psicosocial?

a)

Cuestionario intralaboral forma A, intralaboral forma B, extralaboral y estrés

b)

Test de personalidad, batería de evaluación neurocognitiva integral, entrevista psicotécnica

c)

Ficha de datos sociodemograficos, entrevista semiestructurada, ficha de APT

d)

Estudio de la Universidad Javeriana sobre el tema de Estrés y enfermedad

7.

Hace referencia a las exigencias que el trabajo impone al individuo. pueden ser de diversa naturaleza, como cuantitativas, cognitivas o mentales, emocionales, de responsabilidad, del ambiente físico laboral y de la jornada de trabajo.

a)

Los dominios

b)

Liderazgo

c)

Demandas de trabajo

d)

Dimensiones

8.

¿Qué son condiciones extralaborales?

a)

Las peleas con mis vecinos

b)

Los aspectos del entorno familiar, social y económico del trabajador. A su vez, abarcan las condiciones que pueden influir en la salud y bienestar del individuo.

c)

Propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo familiar

d)

Ninguna de las anteriores.

9.

¿Según la resolución 2646 de 2008, quien puede hacer la evaluación de factores psicosociales?

a)

Un psiquiatra con posgrado en salud ocupacional, con licencia vigente.

b)

Psicólogo con licencia vigente de prestación de servicios en psicología.

c)

Un psicólogo con posgrado en salud ocupacional, con licencia vigente de prestación de servicios en psicología ocupacional.

d)

Psicólogo con licencia vigente, que tenga mínimo 100 horas de capacitación específica en factores psicosociales

10.

Los dominios que conforman las condiciones intralaborales son

a)

Control, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, reconocimiento

b)

Demandas por alimentos, control internacional, liderazgo y relaciones sociales.

c)

Demandas del trabajo, control, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, recompensa

d)

Demandas del trabajo, dimensiones, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, dominios