NEW
Font size
WorksheetsGovernança Corporativa Revisão 2
Total questions: 20
Worksheet time: 5hrs 0mins
Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa.
sigilo de informações.
acúmulo de funções.
responsabilidade de governança pública.
segregação de pessoal.
prestação de contas (accountability)
A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem
um maior investimento cm marketing bancário e vendas.
a prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.
a prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades
a adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil.
a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
IBGC, governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários,Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. Nesse contexto, também aponta o IBGC os seguintes princípios básicos de governança corporativa, todos passíveis de aproveitamento no âmbito do setor
público, exceto:
Equidade.
Responsabilidade Corporativa.
Prestação de Contas (accountability).
transparência
Legalidade e Legitimidade
Em uma companhia, uma equipe criticou a decisão do administrador de promover um subordinado, alegando que deveria ter sido utilizada uma abordagem racional e lógica.O administrador se defende argumentando
que utilizou uma abordagem comportamental para a tomada de decisão baseada na
racionalidade limitada, sub otimização e
heurística
escalada do comprometimento, intuição e
criatividade
percepção seletiva, estereotipagem e
projeção
ancoragem, confirmação e disponibilidade
aleatoriedade, excesso de confiança e
compreensão tardia
O comprometimento afetivo dos funcionários nas
organizações acontece quando há
justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e envolvimento do funcionário
política de qualidade de vida no trabalho e participação do funcionário.
uma política de remuneração atrativa, bem como benefícios espontâneos.
menos riscos de acidente de trabalho e estresse.
o desenvolvimento de medicina ocupacional e prevenção sanitária no ambiente organizacional.
Buscando dar um destaque positivo a sua gestão, Jairo, o
novo controller do Banco Fortuna S.A., decide dar maior
atenção para o aspecto da qualidade, focando em 3 tipos de controle: preventivo, simultâneo e posterior.São exemplos desses tipos de controle, respectivamente:
contratação de supervisores específicos para cada área, software de avaliação de riscos, avaliação periódica de desempenho;
contratação de supervisores específicos para cada área, avaliação periódica de desempenho, software de avaliação de
riscos;
software de avaliação de riscos, avaliação periódica de desempenho, contratação de supervisores específicos para cada área;
software de avaliação de riscos, contratação de supervisores específicos para cada área, avaliação periódica de desempenho;
avaliação periódica de desempenho, software de avaliação de riscos, contratação de supervisores específicos para cada área.
Um tipo de indicador de desempenho de processo são os
indicadores direcionadores, que permitem alterar o curso para o alcance dos resultados previstos por meio do monitoramento
da qualidade
das causas
do tempo
dos efeitos
dos custos
A avaliação de desempenho, apesar de ser um processo
crítico, contribui para a melhoria da produtividade e
desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas nas
organizações. Nessa avaliação, como em qualquer outra,
podem surgir erros que deverão ser considerados e
minimizados. Nesse sentido, assinale a opção correspondente ao nome do erro que se dá quando a avaliação de uma pessoa no trabalho é tendenciosa para mais ou para menos em relação às outras pessoas da equipe.
erro de precisão
erro de comparação
erro de semelhança
erro de imediatismo
erro de tendência central
Custo médio de capital da empresa Ko, é encontrado
utilizando-se a fórmula
lucro operacional dividido pelo valor de mercado da empresa
custo dos juros dividido pelo valor de mercado da empresa
lucro operacional dividido pelo valor das dívidas da empresa
lucro líquido dividido pelo valor de mercado da empresa
é o órgão colegiado encarregado do processo de decisão de uma organização em relação ao seu direcionamento
estratégico. Ele exerce o papel de guardião dos princípios,
valores, objeto social e sistema de governança da
organização, sendo seu principal componente.O texto acima
refere-se:
ao alto executivo da empresa
ao conselho de auditoria
ao conselho fiscal
ao conselho da Administração
ao conselho de gestão de pessoas
Em um modelo integrado de orçamento empresarial, o
orçamento de
caixa deve ser a primeira etapa no processo de elaboração do modelo.
caixa é o principal instrumento de orientação da alocação eficiente de investimentos em novos projetos.
caixa deve ser elaborado em um maior número de intervalos, quanto mais sazonais e incertos são os negócios.
capital deve ser elaborado em regime misto de caixa e competência, de modo a possibilitar a análise de lucros, prejuízos e disponibilidades em um período projetado.
investimentos determina o excesso ou eventual necessidade de recursos financeiros para as operações da empresa.
São consideradas fontes de financiamento de longo prazo:
1. A abertura de capital por meio de oferta pública de ações.
2. O aumento de capital por meio de oferta pública de ações.
3.Subscrição de debêntures.
4. Arrendamentos mercantis (leasing).
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.
São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.
São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.
São corretas apenas as afirmativas 3 e 4
No que se refere à administração financeira, é correto afirmar:
O mercado de capitais é uma importante fonte de recursos para empresas de capital fechado.
O administrador deve determinar qual a composição de fontes de recursos mais adequada para utilização da empresa.
A disponibilidade de caixa não é um fator estratégico para fazer frente às despesas de curto prazo.
A decisão de distribuição de dividendos consiste na determinação da porcentagem dos lucros a ser distribuída aos stakeholders da empresa.
A administração financeira tem seu foco principal na gestão de captação de recursos de terceiros.
I - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente pela organização;
II - examinar as demonstrações financeiras do
exercício social e opinar sobre elas.
As situações acima, refere-se a uma atribuição:
do conselho administrativo
do conselho fiscal
do comitê de auditoria
da alta gestão da empresa
do presidente da companhia
A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar conflitos e inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos acionistas.
Analise as afirmativas marcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta.
( ) A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados.
( ) A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova atuação comprometida e responsável voltada para resultados.
( ) As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de valor.
( ) O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa retribuição dos minoritários.
( ) A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência.
C, C, E, C, E
C, E, E, E, C
E, E, C, C, C
E, C, E, E, E
C, C, C, C, C
Organismos internacionais como o Fundo Monetário Internacional (FMI) e o Banco Mundial têm sido acionados para repassar recursos financeiros e destinar apoio técnico à diversos setores sociais, como no caso do setor saúde nos países em desenvolvimento. Em contrapartida, estes organismos internacionais vêm exigindo que as organizações do setor saúde desenvolvam características de uma boa governança, tais como,
novos desenhos institucionais, sistemas de informações pouco transparentes e práticas rígidas de administração.
processo eleitoral eficiente, práticas rígidas de administração e combate à corrupção.
e-government, sistemas de informações pouco transparentes e combate à corrupção
eficácia avaliativa restrita ao pessoal, capital humano qualificado e combate à corrupção.
eficiência administrativa, accountability democrática e combate à corrupção.
Após quatro anos de uma gestão insatisfatória do prefeito do município “Camaragibe”, conhecido pelo slogan “rouba, mas faz”, a população decide votar no candidato da oposição na eleição seguinte. A atitude da população do município “de Camaragibe” representa um exemplo de aplicação de:
accountability vertical;
plebiscito;
controle interno;
ação popular;
tutela universal.
Separação mais clara de papéis acionistas, conselheiros e executivos, especialmente em empresas de controle familiar
O texto acima, refere-se:
benefício interno do sistema de Governança corporativa
benefício externo do sistema de Governança corporativa
princípio da equidade de governança corporativa
princípio da transparência de governança corporativa
princípio da transparência de NACIONAL corporativa
Governança corporativa é um tema que floresceu no mundo a partir da década de 1980, principalmente por meio da atuação de investidores institucionais no mercado de capitais americano.
Em relação ao Brasil é correto afirmar:
o conceito foi disseminado a partir de 1990 pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC)
o conceito foi disseminado a partir de 1980 pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC)
o conceito foi disseminado a partir de 1985 pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC)
o conceito foi disseminado a partir de 1995 pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC)
Considerando as relações societárias, de trabalho, e a
comunicação, julgue os itens a seguir. A organização não
governamental (ONG) tem finalidade econômica e viabiliza o negócio produtivo dos associados no mercado.
Certo
Errado
