powstanie fabryk

mechanizacja pracy

odchodzenie od rzemiosła

wszystkie odpowiedzi są poprawne

organizacja jako system racjonalny (maszyna)

najważniejsze elementy to cele i struktura

ścisła hierarchia

wszystkie odpowiedzi poprawne

Teoria X i Y

teoria biurokracji

Efekt Hawthorne

wszystkei odpowiedzi są prawidłowe

prawo synergii i harmonii

prawo harmonii i koncentracji

prawo podziału i koncentracji

reguła przekory

struktura

wartości

styl

kompetencje

otoczenie dalsze, mikro otoczenia, ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa

poszukujemy w nim szans i przeciwdziałamy zagrożeniom

zmienne technologiczne, ekonomiczno--prawne

wszystkie odpowiedzi są poprawne

rzeczowe, technologiczne, produkcyjne, ludzkie

informacyjne, finansowe, niematerialne, ludzkie

rzeczowe, finansowe, informacyjne, osobowe

rzeczowe, kapitałowe, informacyjne, ludzkie

planowanie, organizowanie, polityka kadrowa, kontrolowanie

planowanie, rozkazywanie, koordynowanie, kontrolowanie

przewidywanie, rozkazywanie, kontrolowanie, polityka kadrowa, koordynowanie

przewidywanie, rozkazywanie, kontrolowanie, koordynowanie

osoby zakładające organizację

osoby wykorzystujące zasoby, aby zrealizować cele

osoby inspirujące do działania

wszystkie powyższe odpowiedzi są prawidłowe

wykorzystywane zdolności

nabywane, kształtowane w celu sprawnego wykorzystania wiedzy

umiejętności to to samo co kwalifikacje

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

całości składające sie z pewnej liczby elementów powiązanych ze sobą, nastawionych na realizację wspólnego celu,

to przedsiębiorstwa, organizacje NGO, administracja publiczna

kościół, rodzina, grupa studentów

wszystkie powyższe odpowiedzi są prawidłowe

cele, plany, strategia, otoczenie, struktura

cele, programy, zasoby, otoczenie

cele, plany, zasoby, technologia

strategia, kultura, otoczenie, technologia