Font size
WorksheetsSRT - BAB 1 : KERJA SEPASUKAN (TG4)
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Maklumat berikut adalah maksud bagi suatu istilah dalam bidang kerja sepasukan.
Penglibatan individu yang saling bekerjasama antara satu sama lain,berkongsi matlamat,visi dan misi yang sama
Berdasarkan pernyataan di atas,apakah istilah itu?
Budaya kerja positif
Kerja sepasukan
Pernyataan berikut menerangkan tentang suatu istilah dalam bidang kerja sepasukan
Pemindahan maklumat dan idea antara dua atau lebih individu.
Berdasarkan pernyataan di atas, apakah istilah itu?
Komunikasi yang berkesan
Komunikasi lisan yang berkesan
Pernyataan berikut menerangkan suatu istilah dalam bidang semangat kerja sepasukan
Persepsi seseorang tentang diri dari segi penilaian,pandangan tanggapan dan kepercayaan terhadap kekuatan dan kelemahan diri sendiri.
Berdasarkan pernyataan di atas,apakah istilah itu?
Mengenal diri
Peningkatan kendiri
Kaedah mendapat maklum balas
Nyatakan dua kepentingan komunikasi berkesan.
Mesej yang disampaikan dapat difahami
Mesej yang disampaikan dapat diingati oleh pendengar
Makna mesej difahami dan dikongsi bersama oleh penghantar dan penerima
Berlaku perubahan akibat daripada mesej yang disampaikan atau diterima
Rajah di atas menunjukkan satu kerja sepasukan .
Berdasarkan rajah itu,nyatakan tiga ciri semangat kerjasama dalam pasukan
Patuh arahan
Bertanggungjawab
Jimat tenaga manusia
Sistematik
Bekerjasama
Pernyataan berikut menerangkan tentang kaedah serta langkah menyelesaikan sesuatu tugasan dalam sebuah organisasi
Ahli dapat interaksi dalam kumpulan.Kaedah ini menggalakkan daya pemikiran yang lebih kreatif dan boleh menghasilkan idea yang bernas
Nyatakan kaedah menyelesaikan tugasan
Kaedah Sumbangsaran
Kaedah Perbincangan
Kaedah Simulasi
Nyatakan kepentingan carta organisasi bagi sesebuah organisasi kerja
Mengagihkan sumber manusia secara cekap mengikut keutamaan demi mencapai matlamat organisasi.
Menyelaraskan dan menentukan bidang tugas dan menentukan tanggungjawab setiap ahli pasukan untuk mengelakkan sebarang pertindihan tugas.
Menyusun atur tugasan yang perlu dilaksanakan mengikut garis masa yang telah ditetapkan.
Menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan sempurna,cekap,berkesan dan dapat mencapai matlamat organisasi kerja.
Antara berikut yang manakah fungsi Jadual tugasan
Menjalankan tanggungjawab yang diamanahkan mengikut tempoh masa yang ditetapkan.
Mempamerkan hierarki jawatankuasa yang menggambarkan rantaian arahan dan saluran rasmi komunikasi dalam organisasi tersebut.
Merancang dan memastikan tugasan dan aktiviti dijalankan dengan sistematik.
Menjadi rujukan organisasi kerja bagi menjalankan tanggungjawab mereka.
Rajah menunjukkan carta alir langkah menyelesaikan satu tugasan.
Lengkapkan carta alir itu pada ruang yang disediakan
i) Menetapkan matlamat yang jelas
ii .................................................................................
iii ................................................................................
iv Mengerjakan tugasan dengan tema yang biasa dilaksanakan
v ....................................................................................
ii Membina carta organisasi
iii Menetapkan jangka masa tugasan
v Mencari sumber yang jelas dan sahih
ii Menetapkan jangka masa tugasan
iii Panduan dan peraturan tugas
Satu prosedur yang sistematik untuk memerhati tingkah
laku manusia dan menerangkan dengan bantuan skala
numerikal atau sistem kategori
Berikut adalah kaedah mengenal pasti peningkatan kendiri melalui Ujian ..............................
Ujian Aptitud
Ujian Psikometrik
