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WorksheetsAuditoria de Desempeño
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
La banca rota de un competidor puede representar la oportunidad para que una organización considere incrementar la participación en el mercado tomando los clientes del rival.
Este ejemplo hace parte de:
Fortalezas y amenazas externas
Fortalezas y debilidades internas
Oportunidades y debilidades internas
Oportunidades y amenazas externas
El nivel de creatividad típico de la organización hace parte del análisis de los recursos.
Verdadero.
Falso.
A medida que se continúe con el proceso de planeación, la empresa no debe aceptar elementos débiles, más bien fomentar rápidamente las ya existentes.
Falso
Verdadero
No hace parte de los factores del entorno industrial.
Gubernamental
Climático
Crear Nuevos Productos o servicios
Tecnológico
Una fuente de información son las revistas, publicaciones o boletines acerca dela industria.
Falso
Verdadero
Uno de los fines de la auditoria de desempeño es validar los sistemas de monitoreo implementados para lograr los índices críticos de éxito
Verdadero
Falso
Identificar qué y donde está la empresa a futuro es el propósito de la auditoria de desempeño.
Verdadero
Falso
En el nivel externo se evalúan…
Debilidades y amenazas
Oportunidades y amenazas
Debilidades y oportunidades
Fortalezas y debilidades
Una de las 5 fuerzas competitivas básicas es:
Fuentes de datos
Presunciones
Disponibilidad de materias primas clave
Rivalidad competitiva
Mantiene el seguimiento de aquellas empresas que efectúen o puedan proporcionar bienes y servicios sustitutos al mismo mercado. Sin monitorear de manera sistemática y completa este entorno, las compañías se hallan en un riesgo directo.
Entorno general
Entorno específico de la organización
Entorno competitivo
Entorno general
A que hace referencia el enunciado:
Se analizan los diversos grados de dificultad para salir de un mercado determinado.
Rivalidad competitiva.
Fuentes de datos
Facilidad de salida.
Análisis del ciclo de vida.
En la auditoria del desempeño, los sistemas de seguimiento se definen como:
La representación de un examen general del desempeño del futuro de la organización
La representación de un examen general del desempeño reciente de la organización.
La representación de un examen general del desempeño pasado de la organización.
La representación de un examen general del desempeño pasado presente y futuro de la organización.
En la fase de auditoria de desempeño, el examen del entorno general tiene propósitos determinados, determine cuál de las respuestas es correcta
Es un intento para comprender cuáles fuerzas importantes impactan la compañía en la actualidad y cuales puedan hacerlo de manera significativa en el futuro.
El equipo de planeación estratégica debe dirigir estas fuerzas con destrezas y utilizarlas de manera efectiva en el proceso de planeación.
Estas acciones se pueden presentar solo si las fuerzas se han identificado con claridad.
Todas las anteriores.
Las siglas ________ se utilizan para referirse a las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
DOFA
UEN
ICE
LDN
Los sistemas de seguimiento se pueden definir como la probabilidad de alcanzar los objetivos planeados, identificar las debilidades que deben ser atendidas y recomendar cambios.
Falso
Verdadero
