NEW
Font size
WorksheetsEvaluasi Bidang Perluasan Peserta dan Kepatuhan
Total questions: 25
Worksheet time: 8mins
Aktivitas yang dilakukan Kantor Cabang dalam upaya meningkatkan kepesertaan BUMN, kecuali…
Memastikan karyawan BUMN yg didaftarkan sudah beserta anggota keluarganya
Berkordinasi dg bidang SDMUKP untuk melakukan kerjasama dg DPMPTSP untuk penegakan kepatuhan
Berkodinasi dg asuransi kesehatan tambahan dalam program koordinasi manfaat untuk mendorong kepesertaan BUMN
Penentuan skala prioritas BU didasarkan atas jumlah karyawan dan potensi iuran dengan mempertimbangkan ?
Lokasi dan jarak tempuh Badan Usaha
Badan Usaha yg sudah mendaftar dan belum melakukan pembayaran pertama
Badan Usaha yg sudah mendaftar dan telah ditindaklanjuti dg menyerahkan data karyawan dan anggota keluarga
Yang merupakan urutan langkah-langkah dalam tahapan perencanaan canvasing adalah…
Perencanaan, perencanaan BU kanvasing, perencanaan area kanvasing, perencanaan ro, perencanaan kanvasing kit, perencanaan jadwal kunjungan
Perencanaan BU kanvasing, perencanaan area kanvasing, perencanaan kanvasing kit, perencanaan ro, perencanaan jadwal kunjungan
Perencanaan, perencanaan kanvasing kit, perencanaan BU kanvasing, perencanaan area kanvasing, perencanaan ro, perencanaan jadwal kunjungan
Berikut persyaratan untuk mendaftarkan BU melalui portal bersama, kecuali...
Data BU, SIUP BU, NPWP BU
Data Pimpinan BU, Data PIC Perusahaan, Data tenaga kerja dan Keluarga
Data Pimpinan BU, TDP, Surat ijin gangguan (HO)
Apa yang dilakukan jika BU yang sudah melakukan registrasi OSS, tetapi tidak melakukan penginputan karyawan di EDABU?
Melakukan penghapusan data BU potensial OSS
Melimpahkan ke kepatuhan sesuai SLA
Melakukan koreksi data pada aplikasi OSS
Berikut hal-hal yang dilakukan jika transaksi pembayaran BPJS Kesehatan BU gagal di Bank, kecuali…
Cek kembali jumlah pembayaran dan tagihan iuran harus sama
Pastikan jumlah bulan yang di bayarkan sudah sesuai
Pastikan jumlah tenaga kerja telah sesuai
Berikut merupakan ketentuan mengenai buruh harian lepas, kecuali…
Sesuai Kepmenaker No.101/MEN/VI/2004 PHL harian atau wajib digolongkan sebagai peserta PPU
Besaran iuran BHL sebesar 5% dari gaji, 4% oleh pemberi kerja dan 1% oleh peserta
Batas paling rendah gaji yang digunakan sebagai dasar perhitungan adalah UMK
Klasifikasi jenis badan usaha berdasarkan jumlah tenaga kerja berdasarkan BPS dikelompokan sebagai berikut, kecuali…
Badan usaha menengah/sedang dengan jumlah TK 21 - 100 Orang
Badan usaha mikro dengan jumlah TK < 5 Orang
Badan usaha besar dengan jumlah TK > 100 Orang
Dalam melakukan kunjungan BU, apabila RO tidak bertemu dengan HRD BU, yang harus dilaksanakan, kecuali…
Menyerahkan surat konfirmasi kesediaan mendaftar menjadi peserta program JKN-KIS
Menginformasikan apabila 3 hari setelah RO menyampaikan surat konfimrasi maka RO akan melakukan kunjungan ke 2
Jika dalam waktu 3 hari setelah kunjungan ke 2 BU belum mendaftar, maka petugas pemeriksa akan melakukan upaya penegakan kepatuhan
Pedoman yang mengatur pendaftaran peserta PPU melalui aplikasi OSS adalah…
Peraturan BPJS Kesehatan Nomor 4 Tahun 2019
Peraturan BPJS Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018
Peraturan BPJS Kesehatan Nomor 14 Tahun 2018
Berikut ketentuan penerbitan sertfiikat badan usaha kecuali…
Sudah terdaftar sebagai peserta JKN, mendaftarkan karyawan dan anggota keluarganya
Tidak mempunyai tunggakan iuran
Telah memeberikan data gaji yang benar sesuai ketentuan perundangan
Berapa lama masa berlaku sertifikat badan usaha?
1 tahun sejak dilakukan pemeriksaan kepatuhan
2 tahun sejak tanggal diterbitkan
1 tahun sejak tanggal diterbitkan
Tanggal cut off pada aplikasi E-Dabu 4.2 adalah :
N-2 dimana N adalah tanggal terakhir bulan berjalan
Tanggal 25 setiap bulan
N-1 dimana N adalah tanggal terakhir bulan berjalan
Berikut merupakan kriteria anak kandung, anak tiri dan atau anak angkat yang sah dari Peserta PPU yang dapat menjadi tanggungan, kecuali…
Tidak atau belum pernah menikah
Tidak mempunyai penghasilan sendiri
Berusia maksimal 25 tahun
Batas paling rendah gaji atau upah per bulan yang digunakan sebagai dasar perhitungan iuran Jaminan Kesehatan bagi Peserta PPU adalah sebesar UMK, namun dalam hal pengusaha tidak mampu membayar upah minimum maka :
Iuran yang dibayarkan tetap mengacu UMK setempat
Pengusaha / pemberi kerja dapat mengajukan penangguhan pelaksanaan upah minimum dan persetujuan penangguhan ditetapkan oleh Gubernur setempat
Pengusaha / pemberi kerja dapat mengajukan penangguhan pelaksanaan upah minimum kepada Direksi BPJS Kesehatan melalui Kantor Cabang setempat
Peraturan Direksi yang mengatur upaya hukum lain?
Peraturan Direksi Nomor 15 Tahun 2017
Peraturan Direksi Nomor 33 Tahun 2017
Peraturan Direksi Nomor 1 Tahun 2018
Ketentuan tentang pencatatan denda administratif 0,1% terdapat pada?
Peraturan Direksi Nomor 16 Tahun 2016
Perdirkeuin Nomor 1 Tahun 2018
SE Dirkeuin Nomor 02/ed/2019
Ketentuan yang mengatur tentang pembayaran tunggakan iuran Jaminan Kesehatan secara bertahap bagi pemberi kerja selain penyelenggara negara?
SE Dirkeuin Nomor 03/ed/0119
SE Dirkeuin Nomor 05/ed/0119
SE Dirkeuin Nomor 02/ed/0119
Surat Edaran yang mengatur tentang Forum Koordinasi Pengawasan dan Pemeriksaan Kepatuhan tingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota?
SE Dirkumhal Nomor 07 Tahun 2019
SE Dirkumhal Nomor 05 Tahun 2019
SE Dirkumhal Nomor 09 Tahun 2019
Berlakunya peraturan BPJS Kesehatan Nomor 3 Tahun 2019 adalah?
2 Mei 2019
1 bulan sejak tanggal 17 Mei 2019
17 Mei 2019
Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Kantor disampaikan ke kepada entitas paling lambat?
7 hari kalender
14 hari kerja
7 hari kerja
Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan disampaikan ke kepada entitas paling lambat?
14 hari kerja
14 hari kalender
7 hari kerja
Target penambahan pendapatan iuran PPU BU tahun 2019 adalah?
30% x (Target pendapatan iuran PPU BU 2019 – pendapatan iuran PPU BU 2018)
20% x (Target pendapatan iuran PPU BU 2019 – pendapatan iuran PPU BU 2018)
25% x (Target pendapatan iuran PPU BU 2019 – pendapatan iuran PPU BU 2018)
Target penerimaan piutang iuran tahun berjalan adalah?
75%
65%
85%
Target penerimaan piutang iuran tidak tertagih (cut off 31 Desember 2018) adalah?
30%
40%
50%
