Font size
WorksheetsInternalisasi MSDM
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Berapakah target kelulusan Ujian Online Pemahaman Kepegawaian
minimum 80%
minimum 70%
minimum 75%
Yang dimaksud dengan Talent Star adalah?
Hasil pemetaan pegawai yang berada dalam diagram talenta
Merupakan pegawai yang berada pada kotak consistent star, future star dan current star
Pegawai yang dipilih menjadi bintang dilingkungan kerjanya
Apakah yang dimaksud dengan CCI
Competency Compliance Index
Counseling Compliance Index
Counselor Compliance Index
Road Map Human Capital pada tahun 2019 adalah
Sustainable System
People Excellence
Solution Optimization
Berdasatkan Perdir 36 tentang Pedoman Manajemen Talenta Terintegrasi, kriteria pembobotan bagi pegawai yang diajukan promosi adalah?
LTP rata' kinerja 3 tahun terakhir 20%; CCI nett pada jabatan yang dituju 40%; ICP 30% dan Talent 10%
LTP rata' kinerja 3 tahun terakhir 40%; CCI nett pada jabatan yang dituju 20%; ICP 30% dan Talent 10%
LTP rata' kinerja 3 tahun terakhir 20%; CCI nett pada jabatan yang dituju 30%; ICP 40% dan Talent 10%
Model kompetensi terdiri dari?
Kompetensi Utama; Kompetensi Pendukung; Kompetensi Perilaku
Kompetensi Dasar; Kompetensi Perilaku; Kompetensi Teknis
Kompetensi Dasar; Kompetensi Perilaku; Kompetensi Tambahan
Strive for excellence, Creating Future Value for The Customer, Leading Others to Success terdapat dalam kompetensi?
Kompetensi Perilaku
Kompetensi Teknis
Kompetensi Dasar
Change Catalyst, Planning & Organizing, Self Confidence termasuk kedalam jenis kompetensi apakah?
Kompetensi Dasar
Kompetensi Teknis
Kompetensi Perilaku
Manakah dibawah ini yang termasuk ke dalam Kompetensi Teknis?
Auditing Skill, Database Development, Filling Management, Health Economic
Self Control, Business Sense, Initiative, Self Confidence
Auditing Skill, Business Sense, Concern For Cost and Governance
Pedoman Pengelolaan Jabatan Fungsional diatur dalam Peraturan Direksi nomor?
Nomor 17 Tahun 2018
Nomor 71 Tahun 2018
Nomor 17 Tahun 2019
Jenjang Jabatan Fungsional Auditor terdiri dari?
Auditor Pratama-Muda-Madya-Utama
Auditor Pratama-Madya-Muda-Utama
Auditor Pratama-Utama-Madya-Muda
Pegawai yang diusulkan menjadi Pejabat Fungsional Ahli (setingkat Asisten Manager) harus memenuhi kriteria di bawah ini kecuali?
Pencapaian & Periode Kinerja
Persyaratan Angka Kredit
Syarat mutlak masuk Talent Star
Prioritas Pergerakan Karir yang memiliki risiko Low to Mederate adalah?
Fungsi yang sama dalam keluarga jabatan yang sama
Antar keluarga jabatan dengan kemiripan kompetensi 67%-100%
Fungsi yang berbeda dalam keluarga jabatan yang sama
Monitoring dan evaluasi kinerja bagi Pegawai Tidak Tetap dilakukan setiap?
6 bulan sekali
2 bulan sekali
3 bulan sekali
Pengajuan lamanya cuti diluar tanggungan diajukan minimal?
6 bulan
1 tahun
2 tahun
