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WorksheetsOrganisation 2
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Die Aufbauorganisation zeigt ...
Befugnisse, Führungsstile und Pflichtenhefte im Unternehmen
Leitbild, Unternehmenskonzept und Bilanz im Unternehmen
Abteilungen, Stellen und Hierarchien im Unternehmen
Rechtsform, Anspruchsgruppen & Umweltsphären im Unternehmen
Das Organigramm ist die ...
grafische Darstellung der Ablauforganisation
grafische Darstellung der Aufbauorganisation
tabellarische Darstellung der Ablauforganisation
Darstellung von Organen, wie Herz und Niere
Die Hierarchie zeigt, ...
wer wem unterstellt ist.
wer wem gleichgestellt ist.
wer bei wem angestellt ist.
wer wem etwas zugestellt hat.
Die Zusammenfassung mehrerer Stellen unter einer einheitlichen Leitung entspricht ...
dem Key-Account-Management
der Abteilung
der Instanz
der Ablauforganisation
Stelle =
Einkauf
größte organisatorische Einheit
Arbeitsort
kleinste organisatorische Einheit
Welche Stelle hat keine Weisungsbefugnis?
Instanz
Leitende Stelle
Ausführende Stelle
Einfache Stelle
Was haben ausführende Stellen nicht?
Entscheidungsrecht
Arbeitsmittel
Untergebene
Aufgaben
Instanzen sind ...
leitende Stellen
Aufgaben
Lernende
Anforderungen
Eine Aufteilung der Organisation nach Büro- und Privatmöbeln nennt man:
Regionalorganisation (nach geografischen Gegebenheiten)
Produktorganisation (nach Produkten)
Funktionale Organisation (nach Tätigkeiten)
Spartenorganisation (nach Objekten)
Eine Aufteilung der Organisation nach Einkauf, Verkauf etc. nennt man:
Funktionale Organisation (nach Tätigkeiten)
Traditionelle Organisationen (historisch gewachsen)
Spartenorganisation (nach Objekten)
Regionale Organisation (nach geografischen Gegebenheiten)
Wenn die Gesamtaufgabe eines Unternehmens in Einzelaufgaben zerlegt wird, nennt man das
Aufgabenanalyse
Aufgabensynthese
Aufgabenteilung
Arbeitsteilung
Eine Stabstelle ...
... hat Untergebene.
... hat Weisungsbefugnis.
... ist nicht direkt in den Prozess der Erledigung der Hauptaufgabe eingebunden.
... ist z. B. ein/-e Abteilungsleiter/-in.
