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Worksheetspreguntas Decreto 1477 de 2014.
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
La Ley 1562 de 2012, define como enfermedad laboral.
Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo.
Enfermedad que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.
aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Afectación de un órgano específico, que impide el normal desarrollo de las actividades laborales.
El Ministerio de Salud y Protección Social y del Trabajo, deben realizar una actualización de la tabla de enfermedades laborales, cada cuanto??
2 años
4 años
3 años
1 año
El decreto 1477 de 2014, divide la tabla de enfermedades en dos secciones, ¿identifiquelas?. Pregunta con dos opciones de respuesta.
Agentes para cuidar las manos y el pelo.
agentes de riesgo, Para facilitar la prevención de enfermedades en las actividades laborales.
Enfermedades y permisos laborales.
grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados.
La relación de causalidad, que significa.
Que la enfermedad esta diagnosticada con anterioridad.
Que la enfermedad no esta diagnosticada.
Que cuando no figure una enfermedad en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad laboral.
Principio u origen de una cosa.
para determinar la causalidad, que factores debemos tener en cuenta,
Que haya relación entre agente - huésped y ambiente.
Por exceso de trabajo y falta de condiciones higiénicas para laborar.
La presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador., y La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
Factores como la edad, el sexo, y tipo de labor.
Las prestaciones económicas y asistenciales serán reconocidas como de origen laboral desde el momento de su diagnóstico., estas enfermedades están ubicadas en que parte:
Parte B, Grupo IV
Sección II parte B del Anexo Técnico.
Parte B, Grupo X
sección II parte A del Anexo Técnico
Para el reconocimiento de las prestaciones asistenciales por parte de las ARL, de las enfermedades enunciadas en la sección II Parte B, que se requiere:
Que las terapias ocupacionales ayuden a reubicar al trabajador a su puesto de trabajo.
Calificación como de origen laboral o dictamen en primera oportunidad.
Calificación como de origen común.
Que fallezca el trabajador.
En que numero de agentes esta dividido los factores de riesgo ocupacional.
3 Físico, químico y ergonómico
2 Psicosociales y ergonómicos
4 químico,ergonómico, Psicosociales y físicos.
5 , Psicosociales, físicos, químico, ergonómico y biológico.
Cuales son las enfermedades laborales directas.,
Estomatitis ulcerativa crónica, Dermatitis de contacto por irritantes y Enfermedades infecciosas y parasitarias.
Enfermedades del oído y problemas de fonación y Enfermedades del sistema nervioso.
Asbestosis, Silicosis, Neumoconiosis del'minero de carbón y Mesotelioma maligno por exposición a asbesto.
Angiosarcoma de higado, y Enfermedades del sistema nervioso.
La enfermedad mas común del Sistema Endocrino, cual es.
Gingivitis crónica
Hipotiroidismo
Hipertensión portal
Efectos tóxicos del Sulfuro de hidrógeno
