Kovia johtajia ja hyviä neuvottelijoita

Kannattavat yhteisymmärrykseen pääsemistä

Ymmärtävät numeroiden päälle

Suomalaiset ovat taitavia.

Suomalaiset ovat vähän hulluja ja kekseliäitä.

Suomalaiset haluavat päästä yhteisymmärrykseen asioista.

He eivät piittaa työelämäkulttuurista.

Heidän mielestään ei ole tarpeen suunnitella liikaa.

He oppivat suunnittelun merkityksen jo lapsena.

Että ruotsalaiset suhtautuvat lämpimästi toisiinsa.

Että asiat hoidetaan tehokkaasti.

Että ruotsalaisten on vaikea mennä suoraan asiaan.

Suomalaiset käyttävät vain päälauseita.

Suomen kielessä ei ole sivulauseita.

Suomalaiset ovat hyvin hiljaisia.

Se on toimiva kaikkialla Pohjoismaissa.

Muualla ollaan tyytyväisiä hierarkiseen malliin.

Se takaa kaikille paremmat palkat.

Tanskalaiset ovat hyvin tiukkoja neuvottelijoita.

Tanskalaiset säännöt ovat vanhanaikaisia.

Tanskalaiset eivät ole kovin lojaaleja työnantajilleen.

Se on epäoikeudenmukaista.

Se on liian suorasukaista.

Se esitetään niin epäselvästi, että sitä ei mielletä kritiikiksi.

Tehokkaita ja aggressiivisia.

Uskovat, että asiakas ottaa itse yhteyttä, jos haluaa ostaa jotain.

Eivät juurikaan välitä mukavuudesta.

Ne vähenevät vähitellen.

Ne eivät muutu, mutta tietoisuus lisääntyy.

Kaikki muuttuvat toistensa kaltaisiksi.

Pohjoismaalaisilla on omat vastuualueensa.

Kaikki vastaavat yhdessä kaikesta.

Yhteistyö ei tule toimimaan.