Font size
WorksheetsCo wiem o ubezpieczeniach społecznych?
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego wynosi 100% pensji:
tylko gdy niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem przy pracy;
gdy niezdolność do pracy jest spowodowana m.in. wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy albo wystąpi w czasie ciąży;
za pierwsze 90 dni i 75% w pozostałym okresie;
zawsze, gdy chory pracownik ma skończone 40 lat.
Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego może otrzymać osoba niezdolna do pracy z powodu:
wypadku w drodze do pracy lub z pracy;
wypadku przy pracy;
każdego wypadku, także niezwiązanego z pracą;
choroby zawodowej
Tzw. okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy:
zależy od rodzaju ubezpieczenia chorobowego;
dla osób prowadzących działalność gospodarczą wynosi 60 dni;
dla pracowników wynosi 30 dni;
nie dotyczy m.in. tych osób, których niezdolność do pracy wynika z wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje:
obowiązkowo każdej osobie, która pobierała zasiłek chorobowy;
w wysokości 100% pensji, jeśli niezdolność do pracy przypada w czasie ciąży;
przez maksymalnie 12 miesięcy;
w wysokości 90% pensji przez pierwsze 90 dni i 70% pensji w pozostałym okresie.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje:
tylko z powodu opieki nad chorym dzieckiem;
z ubezpieczenia chorobowego;
w wysokości 80% pensji (średniej z 12 miesięcy);
m.in. z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 14 lat (60 dni w roku kalendarzowym).
