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工作分析沒有分析什麼?
工作職務
工作環境
工作所需認知、身體能力
薪酬
工作分析的步驟不包括?
與現場工作人員晤談
分析人員的主觀評價
準備工具
觀察與測量
職務再設計的內容包含?
改善工作環境
改善工作設備或機具
提供就業輔具
改善工作條件
調整工作方法
下列者非職務再設計目的?
增進工作表現
促進工作動機
人力充分運用
避免意外發生
職務再設計的步驟包括?
工作分析
工作者能力評估
定義問題
追蹤成效
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10 questions
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