wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Eksternalitas & Produktivitas

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Produk yang mengandung ekternalitas negatif cenderung…..

a)

Diproduksi terlalu banyak dan harga lebih mahal

b)

Diproduksi terlalu sedikit dan harga lebih murah

c)

Diproduksi terlalu banyak dan harga lebih murah.

d)

Diproduksi terlalu sedikit dan harga lebih mahal

2.

Bagaimana hubungan MPC, MEC dan MSC ketika terjadi eksternalitas negatif?

a)

MPC – MSC = MEC, sehingga MPC < MSC

b)

MPC – MEC = MSC, sehingga MSC < MPC

c)

MEC – MSC = MPC, sehingga MPC < MSC

d)

MSC – MEC = MPC, sehingga MPC < MSC

3.

Kegagalan pasar adalah situasi dimana …

a)

Pemerintah terlalu ikut campur dalam perekonomian

b)

Harga pasar ditetapkan terlalu mahal dari yang seharusnya

c)

Pasar tidak efisien dalam mengalokasikan barang dan jasa yang dihasilkan

d)

Terjadinya kelangkaan barang dan jasa dipasar.

4.

Jika seseorang memanfaatkan suatu barang, sehingga mengurangi kesempatan orang lain untuk memanfaatkan barang tersebut, maka barang tersebut memiliki karakter...

a)

Exludable

b)

Rivalry

c)

Free Rider

d)

Spilover

5.

Ketika orang lain dapat dicegah untuk menikmati barang tersebut, maka barang tersebut memiliki karakteristik......

a)

Exludable

b)

Rivalry

c)

Free Rider

d)

Spilover

6.

Barang Privat adalah barang yang memiliki karakteristik

a)

Excludable dan Rivalry

b)

Non Excludable dan Rivalry

c)

Excludable dan Non Rivalry

d)

Non Rivalry dan Non Excludable

7.

Barang Publik adalah barang yang memiliki karakteristik .....

a)

Excludable dan Rivalry

b)

Non Excludable dan Rivalry

c)

Excludable dan Non Rivalry

d)

Non Rivalry dan Non Excludable

8.

Barang Sumberdaya Milik Bersama (SDMB) adalah barang yang memiliki karakteristik ....

a)

Excludable dan Rivalry

b)

Non Excludable dan Rivalry

c)

Excludable dan Non Rivalry

d)

Non Excludable dan Non Rivalry

9.

Barang Group/Monopoli Alamiah/Common adalah barang yang memiliki karakteristik .....

a)

Excludable dan Rivalry

b)

Non Excludable dan Rivalry

c)

Excludable dan Non Rivalry

d)

Non Rivalry dan Non Excludable

10.

Permasalahan-permasalahan yang sering terjadi berkaitan dengan barang publik adalah....

a)

Penumpang gratis, sulit menghitung biaya dan manfaatnya, pemanfaatan secara berlebihan, kemiskinan

b)

Penumpang gratis, sulit menghitung biaya dan manfaatnya, pengangguran, enggan untuk ikut merawat barang publik

c)

Penumpang gratis, sulit menghitung biaya dan manfaatnya, pemanfaatan secara berlebihan, enggan untuk ikut merawat barang publik

d)

Penumpang gratis, kesenjangan ekonomi, pemanfaatan secara berlebihan, enggan untuk ikut merawat barang publik

11.

Produktivitas merupakan rasio antara …

a)

Input dan Output

b)

Output dan Input

c)

Pendapatan dan Pengeluaran

d)

Pendapatan dan Biaya

12.

Salah satu aktivitas utama program pengembangan dan produktivitas karyawan adalah …

a)

orientasi dan pelatihan

b)

kursus-kursus untuk pelatih

c)

mengadministrasi pelatihan informal

d)

mengirim karyawan ke sekolah dan universitas

13.

Dengan melakukan analisis jabatan, maka akan dapat ditentukan …

a)

Tingkat kinerja karyawan

b)

tingkat kepuasan karyawan

c)

budaya kerja karyawan

d)

karakteristik karyawan

14.

Tujuan analisis jabatan memberi informasi yang diperlukan untuk mengorganisasi pekerjaan agar …

a)

pimpinan dapat bekerja lebih efektif

b)

efisiensi penggunaan SDM

c)

karyawan menjadi produktif dan puas

d)

organisasi dapat tetap bersaing

15.

Kerja lembur ternyata bermanfaat sebagai alternatif perekrutan. Jika dilakukan secara terus-menerus, maka kerja lembur mengakibatkan …

a)

produktivitas menurun

b)

produktivitas meningkat

c)

biaya tenaga kerja menurun

d)

mengurangi tingkat absensi

16.

Salah satu variabel yang dapat mempengaruhi produktivitas karyawan adalah, kecuali …

a)

kepuasan karyawan

b)

struktur organisasi yang teratur

c)

gaya kepemimpinan

d)

usaha yang dikeluarkan karyawan

17.

Salah satu strategi untuk meningkatkan produktivitas yang dapat ditempuh melalui adalah .....

a)

Harus segera mengambil tanggung jawab terhadap produktivitas

b)

segera menggunakan teknik cepat tepat

c)

menjaga intervensi yang fleksibel

d)

mempertahankan sistem reward yang berjalan

18.

Dalam menjalankan kegiatannya, suatu perusahaan diharapkan tidak akan terjadi tumpang tindih pekerjaan maupun penumpukan pekerjaan pada suatu unit kerja. Hal ini disebut dengan .....

a)

Spesialiasai Kerja

b)

Efisiensi Kerja

c)

Produktivitas kerja

d)

Pembagian wilayah kebijakan

19.

Disiplin positif pada pekerja pada hakekatnya adalah …

a)

menghukum karyawan

b)

memecat karyawan yang senang demonstrasi

c)

merubah perilaku agar lebih produktif

d)

memaksa karyawan yang bersalah keluar perusahaan

20.

Untuk mencapai efektivitas kompensasi (upah), salah satunya, kompensasi harus memenuhi kriteria layak, yaitu setiap orang harus dibayar …

a)

secara adil, sesuai kemampuan, usaha, dan keahlian

b)

memenuhi syarat minimum pemerintah

c)

sesuai upah dan tunjangan seharusnya

d)

cukup untuk memuaskan kebutuhan dasar