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TEMA 3. Trabajo en equipo y liderazgo

Total questions: 10

Worksheet time: 20mins

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1.

Cuando el liderazgo es compartido, la responsabilidad por los resultados es conjunta y se decide y se trabaja conjuntamente, entonces hablamos de:

a)

Grupo de trabajo

b)

Equipo de trabajo

c)

Grupo de amigos

d)

Grupo de profesionales

2.

Un "equipo de trabajo" se caracteriza por:

a)

Complementariedad y coordinación entre ellos.

b)

Buena comunicación.

c)

El compromiso y la confianza que hay en el equipo.

d)

Todas las anteriores.

3.

"Saber decir lo que piensas, saber decir NO, pero respetando al otro", es propio de una persona:

a)

Empática.

b)

Buena persona.

c)

Asertiva.

d)

Simpática.

4.

Cuando en un grupo hay lazos emocionales entre ellos y existe una conciencia de "nosotros", decimos que es propio de:

a)

Grupo primario.

b)

Grupo secundario.

c)

Grupo de amigos.

d)

Grupos grandes.

5.

Fase de la vida de un grupo en el que es frecuente que los miembros se vayan mostrando más como son, surjan discrepancias entre ellos, se formen grupitos, surjan diversos líderes...

a)

Fase de iniciación y orientación.

b)

Fase de establecimiento de normas.

c)

Fase de confrontación y conflicto.

d)

Fase de consenso, colaboración y compromiso.

6.

Fase de la vida de un grupo en el que es frecuente que los miembros nos sentimos desconcertados, intentamos mostrar nuestro lado más agradable y comprender las "reglas del juego"...

a)

Fase de iniciación y orientación.

b)

Fase de establecimiento de normas.

c)

Fase de confrontación y conflicto.

d)

Fase de consenso, colaboración y compromiso.

7.

Conjunto de métodos, instrumentos y procedimientos que usamos para la intervenición directa sobre los grupos.

a)

Juegos para grupos.

b)

Dinámica de grupos.

c)

Técnicas de grupo.

d)

Dinámicas sociológicas.

8.

Persona que guía a otros hacia la consecución de una meta u objetivo.

a)

Influencer.

b)

Jefe.

c)

Directivo.

d)

Líder.

9.

Habilidades propias de un líder:

a)

Capacidad de comunicación.

b)

Capacidad de persuasión (influir en los demás).

c)

Capacidad de negociación.

d)

Todas lasanteriores.

10.

Técnicas ideales para llevar a cabo cuando un grupo se encuentra en una fase de conflicto y confrontación entre sus miembros:

a)

Técnicas de presentación.

b)

Técnicas de resolución de conflictos.

c)

Técnicas de comunicación.

d)

La B y C son correctas.