Font size
WorksheetsPeter/Meterschap
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Hoeveel kost een slechte onbarding van een entry-level employee?
100% jaarloon
30-50% jaarloon
150% jaarloon
400% jaarloon
van welk jaar dateert CAO 22 ?
1973
1974
1975
1976
Van welk jaar dateert het KB welzijn op het werk?
2006
2009
2008
2007
De rol van Peter/Meter omhelst...
Ervaren werknemer die nieuwe opvangt
Peter leert enkel de job aan
Peter leert netwerken
Peter heeft vertrouwensrelatie
Peter/Meter zijn houdt niet in:
conflictbegeleiding
voortgangscontrole
zelfinzicht
kennis van arbeidsrecht
Voor aanwerving kan Peter zorgen voor:
organiseren eerste werkdag van nieuwe werknemer
in orde maken verzekering van de dienstwagen voor nieuwe werknemer
reserveren van het restaurant voor eerste lunch met nieuwe werknemer
het team inlichten van wie de nieuwe werknemer is
Aandacht dient gegeven aan:
organisatiecultuur leren kennen
verduidelijking van regels en procedures
feedback geven
directe leidinggevende alle acties van de nieuwe werknemer meedelen
Een onthaalbrochure kan dienen om:
de werkdruk van dag 1 te verlagen
op voorhand nuttige en nodige info te verschaffen
het onthaal voor een stuk overnemen
reclame te maken voor het bedrijf
wat hoort niet tot de welzijswet?
Veiligheid
Psychologisch
Ergonomie
Hygiëne
Educatief verlof
Om onafhankelijk te kunnen werken moet iemand
goed gevoel hebben bij het leren en fouten kunnen maken
al getalenteerd zijn voor het leerproces begint
technieken beheersen om zelfvertrouwen te verhogen
een goed gevoel hebben bij de acties om te leren
