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Worksheets安聯智慧王
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Name
Class
Date
1.
通訊處主管之職責為何？
a)
管理團隊並落實各項法令遵循
b)
就「保險業務員管理規則」之各項要求督導責任
c)
確保業務員遵守公司核定的銷售文宣
d)
以上皆是
2.
安小鷹襄理在108年11月晉升業務經理,超越主管王大愛AM,請問王大愛AM要在安小鷹晉升多久內晉升SM,才能維持他和安小鷹的組織代數關係？
a)
12個月
b)
6個月
c)
24個月
d)
10個月
3.
請問2019有效人力認定標準為何?
a)
任職滿3個月+個人月均FYC6,000
b)
個人月均FYC6,000
c)
個人月均FYC4,500
d)
以上皆是
4.
每季 (3,6,9,12月) 通訊處累計合格人力最少需達幾位，始可計算處發展獎金？
a)
20
b)
25
c)
30
d)
40
5.
Discover的需求探索有哪些類別？
a)
家庭保障
b)
健康照護
c)
退休規劃
d)
以上皆是
6.
2020年Discover使用率目標為？
a)
100%
b)
95%
c)
90%
d)
80%
7.
通訊處KPIs管理工具為？
a)
安聯智慧王
b)
安聯e智慧
c)
安聯e網通
d)
安聯e服務
8.
每季通訊處KPIs追蹤指標，不包含哪一項達成率？
a)
業務人力
b)
實動人力
c)
FYFC
d)
RP
9.
2019年數位職場提供哪些配備？
a)
Wi-Fi建置
b)
i-Pad
c)
Apple TV
d)
以上皆是
10.
數位職場改變哪些配備規格?
a)
勇士桌
b)
椅子
c)
AG置物櫃
d)
以上皆是
11.
2020年實動人力數，成長目標為？
a)
25%
b)
20%
c)
10%
d)
15%
12.
2019年安聯全員i探索獎勵辦法，單位100%
以Discover送件，DM可獲得多少獎金？
a)
第1名 獎金 30,000元
b)
第2名 獎金 20,000元
c)
普獎 獎金 3,000元
d)
以上皆是
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