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Charlas Salud-CDC: Pausas activas,estrés y riesgos laborales

Total questions: 15

Worksheet time: 10mins

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1.

El programa de pausas activas establece:

a)

Períodos de descanso o recuperación

b)

Períodos para ir a comer

c)

Períodos para generar conflictos

d)

Períodos para revisar redes sociales

2.

Las pausas activas o gimnasia laboral consisten en la utilización de variadas técnicas en períodos cortos de tiempo, con una duración máxima de:

a)

10 minutos

b)

15 minutos

c)

20 minutos

d)

30 minutos

3.

¿Cuándo se deben realizar las pausas activas?

a)

Cada 30 minutos

b)

Cada 2 o 3 horas durante el día

c)

Cada 5 minutos

d)

Cada hora durante la jornada de trabajo

4.

¿Qué es el Síndrome de Burnout o estrés laboral?

a)

Es el agotamiento físico, mental y emocional

b)

Es un estado físico que nos hace felices.

c)

Un estado emocional que no produce cambios físicos.

5.

Mencione 3 síntomas del Burnout o estrés laboral

a)

Dolor de espalda, dolor de cabeza, insomnio

b)

Fiebre, nauseas, vómito.

c)

Dolor de estómago, nauseas, mareos.

6.

Mencione dos soluciones para manejar el estrés laboral

a)

Manejo eficaz del tiempo

b)

Estar siempre a la defensiva

c)

No vincularme a procesos de trabajo colaborativo

d)

Practicar gimnasia laboral o técnicas de relajación

7.

¿Qué son los riesgos psicosociales?

a)

Una nueva moda

b)

Aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a los que se llama estrés.

c)

Condiciones que provocan mejorar el absentismo y la productividad.

d)

Condiciones para cuidar la salud psicosocial de los trabajadores y lograr entornos laborales saludables a través de la prevención para mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y aumentar la eficiencia de las empresas.

8.

Señale el debido proceso para abordar los riesgos psicosociales:

a)

Identificar, medir, priorizar, diseñar e implementar acciones preventivas y evaluar efectividad.

b)

Aplicar evaluaciones, priorizar, medir e implementar un plan de acción.

c)

Preguntar en los pasillos cómo se sienten mis compañeros y avisarle al jefe inmediato.

d)

Ir a la oficina del Director y quejarme por el trato recibido de mi superior inmediato.

9.

Seleccione los diferentes riesgos laborales a los que se expone un colaborador:

a)

Físicos, químicos, biológicos

b)

Ergonómicos

c)

Mecánicos

d)

Psicosociales

e)

Accidentes o robos in itinere

10.

¿De qué se encarga la Salud ocupacional?

a)

Es la rama de la medicina que se encarga de velar por el bienestar físico, mental y social del trabajador en su sitio de trabajo.

b)

Es la encargada de investigar un accidente de trabajo y sancionar a la empresa por la incapacidad del trabajador.

c)

De suministrar ansiolíticos y/o antidepresivos para mejorar la productividad.

d)

De que los médicos brinden el apoyo social de asistencia a los trabajadores.

11.

¿ Cual de las siguientes opciones es una postura correcta de trabajo?

a)
b)
c)
d)
12.

Seleccione las imágenes que correspondan a la correcta manipulación de cargas

a)
b)
c)
d)
13.

¿Cómo se llama el conjunto de conocimientos y técnicas que buscan la mejor adaptación posible del hombre a las actividades que desarrolla?

a)

Ernomía.

b)

Ergomía

c)

Ergonomía.

d)

Etgonomía.

14.

Qué simboliza un pictograma negro, sobre fondo blanco con raya o banda roja cruzada?

a)

Señal de peligro

b)

Señal de Prohibición

c)

Senal de Evacuación

15.

Qué simboliza un Pictograma negro con forma triangular?

a)

Señal de evacación

b)

Señal de prohibición

c)

Señal de advertencia

d)

Ninguna de las anteriores