WorksheetsQuản lý nhân sự - bảng lương
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Cách tính tiền thưởng sau đây là đúng?
Tỷ lệ phần trăm so với lợi ích mang lại
Thưởng theo kết quả hoạt động của doanh nghiệp
Tỷ lệ phần trăm so với lương cơ bản
Tất cả đều đúng
Lương tối thiểu ở VN do tổ chức hoặc cá nhân nào quy định
Chủ tịch nước
Chính phủ
Quốc hội
Chủ tịch quốc hội
Cách tính thưởng theo % dựa trên lợi ích mang lại thường áp dụng cho?
Tiết kiệm và sáng kiến
Cống hiến
Doanh thu của doanh nghiệp
Năng suất và chất lượng
Tham gia đầy đủ
Có bao nhiêu nhóm yêu tố ảnh hưởng đến trả lương?
5
3
2
4
Trong xã hội hiện nay, đâu là xu hướng mới trong việc trả lương?
Chất lượng nhân viên
Kết quả công việc
Thời gian làm việc
Đâu là công ty nhóm chọn phỏng vấn?
Khoản nào sau đây được coi là phụ cấp lương?
Tiền trợ cấp về điều kiện lao động, mức độ phức tạp của công việc.
Trợ cấp di chuyển.
Trợ cấp tiền điện thoại.
Tất cả đều đúng.
Trọng số KPI nào dành cho nhân viên phòng Nhân sự của công ty bảo hiểm Đài Loan Canthay Life?
Khả năng thu hồi công
Hạch toán
Mức độ vận hành
Doanh số
Trường hợp nhân viên công ty bị tử vong hoặc bị thương tật vĩnh viễn? Công ty phải trả bảo hiểm bao nhiêu %?
50%
75%
100%
120%
Tiền điện thoại, xăng xe là
Lương
Phụ cấp
Chi phí
Thưởng
