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Les actions de prévention en santé et sécurité au travail

Total questions: 10

Worksheet time: 20mins

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1.

Les actions de prévention en santé et sécurité permettent au salarié

a)

de préserver sa santé physique et mentale

b)

d'améliorer les relations sociales au sein de l'entreprise

c)

de perdre son emploi

d)

de se blesser

2.

l'accident du travail

a)

est la conséquence d'une exposition plus ou moins prolongée à un risque

b)

résulte d'une action soudaine provoquant une lésion, lors de son travail

3.

La maladie professionnelle doit être inscrite dans un tableau règlementaire

a)

faux

b)

vrai

4.

L'employeur a pour obligation vis à vis de ses salariés

a)

d'organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité

b)

d'organiser des réunions chaque mois

c)

d'informer les salariés sur les nombres d'accident

5.

Les salariés ont pour obligation vis à vis de leur employeur

a)

de mettre en œuvre des formations à la sécurité

b)

de signaler un danger grave et imminent

c)

de suivre un stage de prévention pendant leurs vacances

6.

Le salarié peut utiliser son droit de retrait

a)

lorsqu’il a l'accord de son employeur

b)

en présence d'un danger grave et imminent

c)

lorsqu'il est fatigué

7.

Les stagiaires bénéficient d'une formation renforcée à la sécurité en cas d'occupation d'un poste à risque

a)

faux

b)

vrai

8.

Les salariés concernés par une formation renforcée à la sécurité sont

a)

les salariés en CDD

b)

les salariés âgés de moins de 18 ans

c)

Les salariés fragiles

9.

Quels sont les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour le salarié ?

a)

Éviter des handicaps

b)

Éviter de perdre son salaire

10.

Sur quel document l'empoyeur doit-il faire figurer l'évaluation des risques professionnels ?

a)

Le bilan unique

b)

Le document unique

c)

Le rapport unique