Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

โครงการคำศัพท์ทางด้าน HR

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Personnel management

a)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

b)

การบริหารงานบุคคล

c)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธิ์

d)

การวางแผนกำลังคน

2.

Human resource planning

a)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

b)

การบริหารงานบุคคล

c)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธิ์

d)

การวางแผนกำลังคน

3.

Strategic Human resource planning

a)

การวางแผนกำลังคน

b)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

c)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธิ์

d)

การบริหารงานบุคคล

4.

Recruitment

a)

การคัดเลือก

b)

การฝึกอบรม

c)

การสรรหา

d)

การสัมภาษณ์

5.

Training

a)

การคัดเลือก

b)

การฝึกอบรม

c)

การสัมภาษณ์

d)

การสรรหา

6.

Selection

a)

การสัมภาษณ์

b)

การฝึกอบรม

c)

การสรรหา

d)

การคัดเลือก

7.

Compensation and benefits

a)

ค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล

b)

เงินเดือนและค่าตอบแทน

c)

สวัสดิการ

d)

การบรรจุและแต่งตั้ง

8.

Knowledge

a)

ทักษะ

b)

ความรู้

c)

ความสามารถ

d)

ข้อมูลย้อนกลับ

9.

Skill

a)

ความสามารถ

b)

ความรู้

c)

ทักษะ

d)

ข้อมูลย้อนกลับ

10.

Ability

a)

ความสามารถ

b)

ความรู้

c)

ข้อมูลป้อนกลับ

d)

ทักษะ

11.

Manpower planning

a)

การสัมภาษณ์

b)

ค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล

c)

การวางแผนกำลังคน

d)

อำนาจในการสั่งการ

12.

Interviews

a)

การวางแผนกำลังคน

b)

การสัมภาษณ์

c)

พนักงานสัมพันธ์

d)

อำนาจในการสั่งการ

13.

Employee relations

a)

ประสิทธิผล

b)

พนักงานสัมพันธ์

c)

ประสิทธิผล

d)

การทำงานเป็นทีม

14.

Commanding power

a)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

b)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

c)

อำนาจในการสั่งการ

d)

สวัสดิการ

15.

Teamwork

a)

การทำงานเป็นทีม

b)

การวางแผนกำลังคน

c)

อำนาจในการสั่งการ

d)

การวางแผนกำลังคน

16.

Benefits

a)

การเลิกจ้าง

b)

การทดลองงาน

c)

สวัสดิการ

d)

ข้อมูลย้อนกลับ

17.

Salary and compensation

a)

เงินเดือนและค่าตอบแทน

b)

อำนาจในการสั่งการ

c)

ค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล

d)

การวางแผนกำลังคน

18.

Organization

a)

การหมุนเวียนงาน

b)

องค์กร

c)

สมรรถนะของงาน

d)

พนักงานสัมพันธ์

19.

Orientation

a)

การปฐมนิเทศ

b)

การฝึกอบรม

c)

การสรรหา

d)

การคัดเลือก

20.

Packing and Appointment

a)

การสรรหา

b)

การบรรจุและแต่งตั้ง

c)

การคัดเลือก

d)

การฝึกอบรม

21.

Probation

a)

การเลิกจ้าง

b)

การทดลองงาน

c)

การวิเคราะห์งาน

d)

การปฐมนิเทศ

22.

Lay-off

a)

การปฐมนิเทศ

b)

การบรรจุและแต่งตั้ง

c)

การทดลองงาน

d)

การเลิกจ้าง

23.

Feedback

a)

แผนการฝึกอบรมประจำปี

b)

อำนาจในการสั่งการ

c)

ข้อมูลย้อนกลับ

d)

การพัฒนารายบุคคล

24.

Effectiveness

a)

ประสิทธิผล

b)

ประสิทธิภาพ

c)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

d)

การพัฒนารายบุคคล

25.

Performance

a)

การพัฒนาอาชีพ

b)

การวิเคราะห์งาน

c)

ประสิทธิผล

d)

ประสิทธิภาพ

26.

Questionnaire

a)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

b)

แบบสอบถาม

c)

การพัฒนาอาชีพ

d)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

27.

Leave letter

a)

ผังโครงสร้างองค์กร

b)

การสมัครงาน

c)

ใบลา

d)

การทำงานล่างเวลา

28.

Job analysis (JS)

a)

การวิเคราะห์งาน

b)

แผนการฝึกอบรมประจำปี

c)

การพัฒนารายบุคคล

d)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

29.

Annual Training Plan

a)

การพัฒนารายบุคคล

b)

แผนการฝึกอบรมประจำปี

c)

การพัฒนาอาชีพ

d)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

30.

Individual Development Plan

a)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

b)

แผนการฝึกอบรมประจำปี

c)

การพัฒนาอาชีพ

d)

การพัฒนารายบุคคล

31.

Performance evaluation

a)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

b)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

c)

การพัฒนาอาชีพ

d)

สมรรถนะของงาน

32.

Human resource Development

a)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

b)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

c)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธิ์

d)

การบริหารงานบุคคล

33.

Career development

a)

การบรรจุและแต่งตั้ง

b)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

c)

การพัฒนาอาชีพ

d)

การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม

34.

Organization structure

a)

สมรรถนะของงาน

b)

คำบรรยายลักษณะงาน

c)

การประเมินค่างาน

d)

ผังโครงสร้างองค์กร

35.

Application

a)

ความสามารถในงานเฉพาะ

b)

การสมัครงาน

c)

จะได้รับค่าตอบแทนเท่ากัน

d)

การทำงานล่างเวลา

36.

Training Needs Analysis (TNA)

a)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

b)

การประเมินค่างาน

c)

สมรรถนะของงาน

d)

การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม

37.

Overtime (OT)

a)

การทำงานล่างเวลา

b)

การจัดหา

c)

จะได้รับค่าตอบแทนเท่ากัน

d)

การประเมินผลการปฎิบัติงาน

38.

Job Description (JD)

a)

การสอนแนะ

b)

คำบรรยายลักษณะงาน

c)

การจูงใจ

d)

ความสามารถหลัก

39.

Job Evaluation (JE)

a)

การสร้างความพึงพอใจในงาน

b)

การหมุนเวียนงาน

c)

การประเมินค่างาน

d)

ความสามารถในงานเฉพาะ

40.

Job Competency (JC)

a)

สมรรถนะของงาน

b)

ความสามารถในงานเฉพาะ

c)

ความสามารถหลัก

d)

การทำงานล่างเวลา

41.

Core Competency (CC)

a)

ความสามารถหลัก

b)

ความสามารถในงานเฉพาะ

c)

การประเมินค่างาน

d)

การสร้างความพึงพอใจในงาน

42.

Functional Competency (FC)

a)

การจูงใจ

b)

ข้อเสนอแนะ

c)

ความสามารถหลัก

d)

ความสามารถในงานเฉพาะ

43.

Procurement

a)

การหมุนเวียนงาน

b)

การประกันสังคม

c)

การจัดหา

d)

การทำงานล่างเวลา

44.

Equal pay for equal work

a)

สวัสดิการ

b)

การเลิกจ้าง

c)

เงินเดือนและค่าตอบแทน

d)

จะได้รับค่าตอบแทนเท่ากัน

45.

Social Insurance

a)

การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม

b)

การประกันสังคม

c)

การวางแผนกำลังคน

d)

ค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล

46.

Recommendation

a)

สมรรถนะของงาน

b)

การจูงใจ

c)

ข้อเสนอแนะ

d)

การหมุนเวียนงาน

47.

Job satisfaction

a)

การสร้างความพึงพอใจในงาน

b)

การสอนแนะ

c)

การจัดหา

d)

คำบรรยายลักษณะงาน

48.

Job rotation

a)

การสมัครงาน

b)

การวิเคราะห์งาน

c)

สมรรถนะของงาน

d)

การหมุนเวียนงาน

49.

Coaching

a)

การสรรหา

b)

การสอนแนะ

c)

การสัมภาษณ์

d)

การฝึกอบรม

50.

Motivation

a)

ความสามารถในงานเฉพาะ

b)

การสอนแนะ

c)

การจูงใจ

d)

ข้อมูลย้อนกลับ

Similar Resources on Wayground

คำศัพท์พื้นฐาน English ม.1 สัปดาห์ที่ 1

50 questions

คำศัพท์พื้นฐาน English ม.1 สัปดาห์ที่ 1

quiz

Worksheet

•

1st - 9th Grade

คุ้มครองสิทธิ

45 questions

คุ้มครองสิทธิ

quiz

Worksheet

•

KG - University