Worksheetskompetensi dan kinerja
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Menyatakan bahwa istilah kompetensi telah digunakan untuk menggambarkan atribut yang diperlukan dalam menghasilkan kinerja yang efektif. menurut ahli?
Barbazette (2005)
Tyson (2006)
Martin (2006)
Boyatzis (2009)
Apa yang dimaksud dengan pemahaman interpersonal?
Kemampuan merubah struktur dan proses manajerial
Strategi perubahan organisasi diperlukan untuk efektivitas pelaksanaan tugas organisasi
Kemampuan untuk memahami nilai dari berbagai tipe pegawai
Kemampuan mengembangkan pegawai, mendelegasikan tanggung jawab, memberikan saran, umpan balik dan memberikan reward atas peningkatan kinerja pegawai
Kemampuan bekerja secara kooperatif di dalam kelompok yang multi disiplin, menaruh harapan positif kepada yang lain, pemahaman interpersonal dan organisasional. termasuk kompetensi?
Fleksibilitas
Pelayanan terhadap pelanggan
Motivasi
Kolaborasi
Untuk berbicara, mendengarkan orang lain, melaksanakan komunikasi verbal dan non verbal. termasuk tipe kompetensi?
Perencanaan
SDM
Berkomunikasi
Berpikir
Berkenaan dengan aspek financial, penciptaan sistem kerja, serta pengambilan keputusan strategis. termasuk tipe kompetensi?
Kepemimpinan
Interpersonal
Bisnis
Organisasional
Apa pengertian dari karakteristik motif ?
Merupakan gambaran diri pegawai tentang sesuatu yang dipikirkan atau yang dinginkan
Merupakan mental pegawai dan konsistensi respon terhadap rangsangan,tekanan,situasi,dan informasi
Merupakan kemampuan pegawai yang terbentuk dari informasi yang diterimanya
Merupakan kemampuan pegawai untuk melakukan tugas fisik atau mental
Dalam kelompok kompetensi spencer dan spencer mencakup kompetensi empati, orientasi pelayanan dan kepuasan pelanggan. termasuk kedalam kompetensi kelompok?
Berprestasi dan bertindak
Dampak dan pengaruh
Daya pikir atau kemampuan keahlian
Bantuan dan pelayanan
Pengendalian diri, percaya diri, Fleksibilitas dan komitmen terhadap organisasional. termasuk kedalam kelompok kompetensi spencer dan spencer?
Daya pikir atau kemampuan keahlian
Keefektifan personal
Kemampuan manajerial
Berprestasi dan bertindak
Dalam kerangka dan penciptaan kompetensi, yang berkaitan dengan kemampuan seseorang bagaimana melaksanakan pekerjaannya secara efektif. termasuk kedalam kompetensi?
Kebutuhan
Pendekatan berbasis riset
Kemampuan
Pendekatan berbasis nilai
Pendekatan berbasis riset, pendekatan berbasis strategi, dan pendekatan berbasis nilai. dalam kerangka dan penciptaan kompetensi menurut ahli?
Shermon (2005)
Martin (2006)
Briscoe dan hall (1999)
Barbazette (2005)
