Font size
WorksheetsLe contrat
Total questions: 25
Worksheet time: 9mins
Un contrat crée :
Des obligations
Des droits
Quelle est l'obligation majeure pour l'employeur dans un contrat ?
Lui donner des jours de repos
Lui verser des primes
Payer son salaire
Si le directeur d'une entreprise où je travaille quitte son emploi je suis obligé de refaire un contrat de travail
Vrai
Faux
Les horaires de travail précisés dans le contrat peuvent être modifiés
OUI
NON
Un CDI est mis en place uniquement pour un travail à temps complet
VRAI
FAUX
La durée hebdomadaire du travail en France est de
40 H
35 H
38 H
La période d'essai est utilisable par
le salarié
l'entreprise
les 2
La période d'essai se situe
en début de contrat
en fin de contrat
La période d'essai est renouvelable
NON
1 fois
2 fois
Pendant la période d'essai je suis payée
OUi en totalité
En fonction du nombre de journées travaillées
NON
La durée du préavis de départ est
de 1 mois
de 2 mois
Variable
Dans un contrat de travail, qui signe ?
uniquement le salarié
uniquement le représentant de l'entreprise
Les 2 parties
Une personne morale a les mêmes droits qu'une personne physique
VRAI
FAUX
Les parties d'un contrat de location sont
L'acheteur
Le locataire
Le propriétaire
Le vendeur
Un CDI signifie
Contrat à date infinie
Contrat à durée indéterminée
Contrat à durée interminable
Un visite médicale à l'embauche du salarié est obligatoire
VRAI
FAUX
Le temps de la période d'essai dépend du niveau hiérarchique du salarié
VRAI
FAUX
La signature d'un contrat engage la responsabilité des parties
VRAI
FAUX
Cochez les éléments essentiels au contrat
Le nom et coordonnées des parties
La date du début des obligations et des droits
Le lieu
Les conditions financières
Les droits et les obligations des 2 parties
Un contrat peut être conclu sans l'accord des 2 parties
VRAI
FAUX
Un contrat de vente est établi entre un acheteur et un
(a)
Un contrat doit obligatoirement identifier les 2
(a)
En cas de litige entre les parties le contrat sert de
(a)
Chaque signature de contrat entraine des obligations et des
(a)
Un employeur a le droit de vous demander de faire un travail qui ne correspond en rien à votre profil d'embauche
VRAI
FAUX
