មេគង្គ អនុញ្ញាតិអោយបុគ្គលិក​ដែលធ្វើការតិចជាងបីឆ្នាំឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំបាន

ប្រសិនបើសុំឈប់សម្រាកច្រើនជាង ១៥ថ្ងៃ បុគ្គលិកត្រូវតែជូនដំណឹងមុន

ប្រសិនបើសុំច្បាប់សម្រាកពី ១ថ្ងៃដល់ ៣ថ្ងៃ បុគ្គលិកត្រូវជូនដំណឹងមុន

មេគង្គ អនុញ្ញាតិអោយឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិយោងតាម

មេគង្គ អនុញ្ញាតិអោយច្បាប់ពិសេសចំនួន

ចំពោះវិធានវិន័យ បុគ្គលិកប្រព្រឹត្តខុស និងទទួលបានកំហុសស្រាលលើកទី១ ត្រូ​វ៖

ចំពោះវិធានវិន័យ បុគ្គលិកប្រព្រឹត្តខុស និងទទួលបានកំហុសធ្ងន់ ត្រូវ៖

បុគ្គលិកមានជម្ងឺរាំរ៉ៃឬគ្រោះថ្នាក់ការងារ​ ហើយឈប់សម្រាកក្នុងខែទី១ នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្យរ៍

មេគង្គបើកប្រាក់បៀវត្យរ៍ជូនបុគ្គលិកក្នុងមួយខែ

មេគង្គអនុញ្ញាតិអោយបុគ្គលិកដែលធ្វើការចាប់ពីបីឆ្នាំឡើង អាចឈប់សម្រាក់ប្រចាំឆ្នាំបាន

បុគ្គលិកដែលមកធ្វើការយឺត ឬចេញមុន ៣ដង ពី១៥នាទីឡើងទៅ​ ត្រូវដោយមិនបានប្រាប់ប្រធានផ្នែកអោយដឹង គឺត្រូវចាត់ទុកបាន៖

ការដាក់ពាក្យលាឈប់ពីការងារដែលឋាន:ចាប់ពីប្រធាននាយកដ្ឋានឡើង ត្រូវជូនដំណឹងមុន

បុគ្គលិកមេគង្គ មិនទទួលបានសេវាការធានារ៉ាប់រងតាមរយៈ

គុណតម្លៃទាំងបី ដែលមេគង្គប្រកាត់ខ្ជាប់ក្នុងការដឹកនាំបុគ្គលិកគឺ៖

ការលាឈប់ពីការងារដែលមានឋាន:ចាប់ពីក្រោមប្រធាននាយកដ្ឋានត្រូវជូនដំណឹងមុន

ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង មេគង្គត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃ

កិច្ចសន្យាការងារ ត្រឹមមន្ត្រីការិយាល័យឡើងទៅ ត្រូវធ្វើឡើងពី៖

តើបុគ្គលិកនាយោជិត មានសិទ្ធិក្នុងការរំលាយកិច្ចសន្យាការងារឬទេ?

បុគ្គលិកដែលរំលាយកិច្ចសន្យា ដោយធ្វើការក្រោម ១ឆ្នាំត្រូវ៖

តើបុគ្គលិកក្នុងនាយកដ្ឋានណាដែលត្រូវ​ ស្លៀកឯកសណ្ឋានប្រចាំថ្ងៃ?

បុគ្គលិកដែលធ្វើការលើសពី ២ឆ្នាំ ហើយលាឈប់ពីស្ថាប័ន នឹងត្រូវទទួលបានបា្រក់សោធន៍និវត្សរ៍ គុណនឹង៖