NEW
Font size
WorksheetsAKUNTABILITAS LATSAR
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Akuntabilitas merujuk kewajiban setiap individu,kewajiban itu terjabar dalam nilai nilai publik,antara Lain
Mengambil pilihan tepat dan benar bila terjadi konflik kepentingan ,antara konflik kepentingan public dengan kepentingan kelompok
Mengambil pilhan yang menguntungkan
Memperlakukan warga secara benar dan baik
Tidak ada jawaban yang benar
Berikut adalah aspek aspek akuntabilitas , kecuali
akuntabilitas sebuah hubungan
akuntabilitas berorientasi pada hasil
akuntabilitas berorientasi pada keteladanan
akuntabilitas adanya laporan
Akuntabilitas mengacu pada hasil pelaporan ,merupakan
akuntabilitas individu
akuntabilitas kelompok
akuntabilitas organisasi
akuntabilitas pimpinan
Tiga fungsi utama akuntabilitas publik ,yaitu :
kontrol demokrasi,mencegah korupsi, dan meningkatkan efisiensi dan efektifitas
dasar kontrak kerja, peningkatan kinerja,jenjang karis yang jelas
menghindari kepentingan pribadi,bertindak adil dan benar ketika ada konflik ,berorientasi pada hasil
adanya pelaporan,lebih efektif dan efoisiensi,menghindari perilaku curang
Tingkatan akuntabilitas dalam gambar pyramida dari dasar,yaitu :
Akuntabilitas individu,akuntabilitas personal,akuntabilitas kelompok,akuntabilitas organisasi,akuntabilitas stakeholder
akuntabilitas organisasi, akuntabilitas individu, akuntabilitas personal, akuntabilitas kelompok
akuntabilitas personal, akuntabilitas individu,akuntabilitas kelompok, akuntabilitas organisasi, akuntabilitas stakeholder
akuntabilitas : organisasi, stakeholder, kelompok, personal .individu
Akuntabilitas personal mengacu pada
hubungan individu dan lingkungan kerja
nilai nilai yang ada pada diiri diri seseorang seperti kejujuran
kerjasama kelompok yang memiliki semangat tinggi
pembagian kewenangan dan semangat kerja yang tinggi
Akuntabilias merupakan kontrak antara pemerintah dengan birokrasi yang diwakili PNS . Kontrak Kedua belah pihak memiliki ciri ,kecuali
akuntabilitas eksternal
akuntabilitas internal
akuntabilitas merupakan hubungan structural
akuntabilitas horizontal
Mekanisme akuntabilitas harus mengandung dimensi ,kecuali
kejujuran dan hukum
proses atau prosudur yang digunakan
kebijakan yang terkait dengan pertanggung jawaban
pencegahan kecurangan dan korupsi
Akuntabilitas tidak akan terwujud bila tidak ada alat akuntabilitas,alat akuntabilitas tersebut
perencanaan strategis , disiplin kontrak kinerja
kontrak kinerja, kejujuran ,disiplin
perencanaan strategis, kontrak kinerja, ,laporan kinerja
kontrak kinerja, perencanaan ,evaluasi kegiatan
Tujuan transparansi ,kecuali
mendorong komunikasi yang lebih besar
meningkatkan akuntabilitas dalam keputusan
meningkatkan kepercayaan dan keyakinan secara keseluruhan
meningkatkan kepercayaan secara individu
