Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la organización.

Acción y efecto de involucrar en la toma de decisiones.

Busqueda de opiniones antes de tomar una decisión.

Lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo.

Acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir que vuelva a ocurrir.

Conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforma las entradas en salidas.

Efecto de la incertidumbre.

Objetivo establecido por la organización para lograr resultados específicos coherentes con la política de la SST.

Contratista

Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.

Resultado medible.

Mejora continua

Conformidad

Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones

Indica un requisito.

Significa que la responsabilidad se puede delegar, pero no la obligación de rendir cuentas para asegurarse que se ha realizado una acción

Son actividades para las que la organización comparte el control sobre los medios o métodos, o comparte la dirección del trabajo ejercido respecto a su desempeño de la SST, coherente con sus requisitos legales y otros requisitos,

Objetivo

Indica duración que ocurre en un periodo de tiempo dado, con intervalos de interrupción.

Indica una recomendación.

Requisitos legales que una organización tiene que cumplir y otros requisitos que una organización tiene que cumplir o que elige cumplir

Intenciones y dirección de una organización, como lo expresa formalmente su alta dirección.

Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr estos objetivos.

Forma especificada de llevar a cabo una actividad o un proceso

Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones

Significa que es necesario pensar en algo pero que se puede excluir

Se utiliza para incluir tanto documentos como registros

Efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de una persona.

Indica un permiso

Sistema de gestión o parte de un sistema de gestión utilizado para alcanzar la política de la SST.

Política para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores, y para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.

Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados.

Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.

Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud.

Desempeño relacionado con la eficacia de la prevención de lesiones y deterioro de la salud para los trabajadores y de la provisión de lugares de trabajo seguros y saludables.

Significa adecuado e implica cierto grado de libertad.

"Conservar información documentada como evidencia de..." significa:

"Mantener información documentada" significa:

Circunstancia o conjunto de circunstancias que pueden conducir a la mejora de desempeño de la SST.

Establecer un acuerdo mediante el cual una organización externa realiza parte de una función o proceso de una organización.

Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene.

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en el que se cumplen los criterios de auditoria.

Incumplimiento de un requisito

Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad

Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de alcanzar los resultados previstos.

Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud

Proceso para determinar un valor.

Significa pertinente o posible de aplicar e implica que si se puede hacer se debe hacer.