WorksheetsKetenagakerjaan
Total questions: 25
Worksheet time: 8mins
Penduduk usia produktif baik yang telah berproduksi maupun belum disebut …
Tenaga kerja
Pengangguran
Angkatan kerja
Kesempatan kerja
Bukan angkatan kerja
Orang yang aktif mencari pekerjaan atau membuat suatu usaha baru atau mereka yang sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja disebut sebagai
Pengangguran
Tenaga kerja
Bukan angkatan kerja
Angkatan kerja
Penduduk
Suatu kondisi yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja di masyarakat sering disebut …
Pengangguran
Angkatan kerja
Tenaga kerja
Permintaan tenaga kerja
Penawaran tenaga kerja
Berikut komposisi penduduk negara ABC: penduduk yang berusia lebih dari 64 tahun sebanyak 15 juta jiwa. Penduduk yang berusia antara 15-64 tahun sebanyak 30 juta jiwa. Penduduk yang berusia kurang dari 15 tahun sebanyak 40 juta jiwa. Dari komposisi penduduk diatas, yang merupakan angkatan kerja adalah sebanyak
15 juta jiwa
30 juta jiwa
40 juta jiwa
45 juta jiwa
85 juta jiwa
Suatu negara memiliki penduduk sebanyak 200 juta jiwa. Jumlah penduduk yang bekerja sebanyak 105 juta jiwa. Tingkat pengangguran di negara tersebut 5%. Penduduk yang berusia lebih dari 64 tahun sebanyak 30 juta jiwa, sementara penduduk berusia kurang dari 15 tahun sebanyak 10% dari jumlah penduduk. Sisanya bukan merupakan angkatan kerja. Dari data tersebut, tingkat partisipasi angkatan kerja negara sebesar …
76,67%
70%
52,5%
57,5%
67%
Perhatikan pernyataan berikut !
1) Tenaga kerja terdidik/ tenaga ahli/tenaga mahir
2) Tenaga kerja bagian produksi.
3) Tenaga kerja terlatih
4) Tenaga kerja bagian kantor
5) Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih
Jenis tenaga kerja berdasarkan kemampuannya ditunjukkan oleh
1, 2 dan 3
1, 3 dan 4
1, 3 dan 5
2, 3 dan 4
3, 4 dan 5
Tenaga kerja suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu …
Tenaga kerja dan sumber daya alam
Tenaga kerja dan pemerintah
Pemerintah dan sumber daya alam
Tenaga kerja dan teknologi
Tenaga kerja dan bukan tenaga kerja
Batas usia kerja yang berlaku di Indonesia adalah …
20-64 tahun
15-54 tahun
25-70 tahun
15-64 tahun
15-60 tahun
Tenaga kerja yang merupakan bagian terbesar dari seluruh tenaga kerja yang ada di suatu negara ialah …
Tenaga kerja terpusat
Tenaga kerja terdidik
Tenaga kerja terlatih
Tenaga kerja tidak terdidik dan terlatih
Tenaga kerja rohani
Salah satu keuntungan dalam memilih tenaga kerja terlatih ialah
Relatif lebih murah
Mempunyai tingkat produktivitas tinggi
Relatif banyak tersedia di masyarakat
Belum berpengalaman
Mudah untuk diarahkan sesuai tujuan perusahaan
Setiap orang yang mencari pekerjaan baik karena menganggur, putus hubungan kerja, maupun orang yang sudah bekerja tetapi ingin mendapatkan pekerjaan lebih baik yang sesuai dengan pendidikan, bakat, minta dan kemampuan yang dinyatakan melalui aktivitasnya mencari pekerjaan adalah definisi dari ….
Pemberi kerja
Pencari kerja
Perantara kerja
Pencari uang
Media atau lembaga yang mencari pekerja
Perantara merupakan media atau lemabaga yang mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja, contoh dari perantara ialah
Bursa kerja
Tenaga kerja
Perusahaan
Pemerintah
Wirausaha
Perpindahan karyawan ke dalam jabatan yang lebih tinggi disebut
Pemecatan
Rotasi
Promosi
Assesment
Pengangkatan
Kualitas tenga kerja yang rendah dapat mengakibatkan ….
Besarnya upah yang diterima
Produktivitas meningkat
Kesempatan kerja terbatas
Kekayaan negara bertambah
Tingginya angka kelahiran
Suatu standar fisik yang diukur karena hasil kerja yang dilakukan atau dilaksanakan pekerja atas tugasnya merupakan
Kualitas perusahaan
Kualitas negara
Kualitas kerja
Kualitas pemerintah
Kualitas barang
Di bawah ini yang bukan cara yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kualitas kerja adalah ….
Pengurangan pekerja
Memberikan pelatihan
Memberikan bonus
Menerapkan teknologi
Meningkatkan efisiensi kerja
Terbatasnya infrastruktur dapat mengakibatkan …
Produksi barang yang baik
Produksi barang tinggi
Konsumsi barang rendah
Konsumsi barang terbatas
Produksi barang rendah
Berikut ini yang merupakan dampak kualitas tenaga kerja rendah adalah ….
Banyaknya perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja
Persebaran penduduk yang tidak merata
Produksi barang yang memuaskan
Rendahnya upah yang diterima pekerja
Banyaknya pengangguran
Pemerintah dalam upaya meningkatkan mutu tenaga kerja dengan mendirikan Balai Latihan Kerja. Usaha ini bertujuan untuk ….
Melatih orang agar menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif
Memberi kursus-kursus pada anak-anak putus sekolah
Memberi kemampuan untuk melakukan kerja dengan sistem bapak angkat dengan perusahaan besar
Menampung tenaga kerja yang masih menganggur di masyarakat
Memberi penyuluhan pertanian kepada para petani
Contoh kebijakan pemerintah untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia yaitu ….
Mengadakan Job Fair secara rutin dan berkesinambungan
Pengembangan pranata yang meliputi kelembagaan dan perangkat hukum yang mendukung upaya peningkatan kualitas SDM.
Menampung tenaga kerja yang masih menganggur
Membuka kesempatan seluas luasnya untuk bekerja di luar negeri
Tidak ada yang benar.
Pada pendidikan kejuruan terdapat program praktik kerja industri (magang). Program tersebut bertujuan untuk ….
Menciptakan kesempatan kerja yang luas
Menyiapkan peserta didik terjun di dunia kerja
Menumbuhkan jiwa kewirausahaan kepada peserta didik
Membantu pekerjaan karyawan perusahaan
Membantu mempromosikan sekolah
Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu diimbangi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap untuk memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut perlu dilakukan usaha peningkatan kualitas SDM dengan cara
Meningkatkan fasilitas yang lebih modern
Mengirim karyawan dan manajer bekerja di luar negeri
Meningkatkan upah atau gaji karyawan untuk memotivasi kerja
Menyelenggarakan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta
Melaksanakan program KB
Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja yang bisa dilakukan oleh individu adalah .…
Membekali diri dengan keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja.
Menghadiri Job Fair
Mengirimkan surat lamaran kerja sebanyak mungkin
Menjadi Tenaga Kerja Indonesia ke LN
Berdemontrasi menuntut pemerintah menyediakan lapangan kerja sebanyak banyaknya
Perhatikan data berikut!
1) Peningkatan mutu pendidikan formal
2) Menumbuhkan jiwa kewira usahaan
3) Membekali diri dengan keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja
4) Mengadakan job fair
Pernyataan di atas yang merupakan upaya yang dapat dilakukan oleh individu untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja adalah ….
1 dan 2
2 dan 3
3 dan 4
1 dan 3
2 dan 4
Pihak yang dapat meningkatkan mutu tenaga kerja ialah ….
Pemerintah, DPR dan Masyarakat
Pemerintah, Dinas Tenaga Kerja
Pemerintah, Swasta dan Individu
Dinas tenaga kerja dan Pemerintah Daerah
Dinas Kependudukan,Dinas Tenaga Kerja dan Dinas Sosial
