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WorksheetsGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN 1
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Cuál es la ventaja competitiva de cualquier organización?
La tecnología que posee
La infraestructura
El capital
La sabiduria
¿Cuales son los tres componentes de una organización?
La tecnología, la infraestructura y el capital
La infraestructura, la tecnología y la logística
La gente, la infraestructura y los objetivos
Los objetivos, la estructura organizacional y la gente.
En una organización cuando hablamos de ANCHO DE BANDA, nos referimos a:
A la capacidad de organizar mucha información y procesarla en el menor tiempo para tomar decisiones.
Es cuando una autopista facilita que transiten muchos carros
Cuando una banda de musica tiene muchos integrantes.
Todas las anteriores
¿Cual es la diferencia entre crecimiento y desarrollo económico?
crecimiento es cuantitativo y desarrollo es humano
Desarrollo es cuando un niño crece
crecimiento del PIB y desarrollo de las plantas
Desarrollo se refiere a la parte cualitativa y el crecimiento a la parte cuantitativa
¿Donde reside el conocimiento?
En los sistemas de información
En la organización
En las personas como grupo
En la mente individual de cada persona
La creatividad es parte del CAPITAL________ de la Organización
RELACIONAL
ESTRUCTURAL
SOCIAL
HUMANO
Para implantar y poner en marcha un SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO en una organización, necesitamos...
Ver que la GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO es un proceso intergral
Necesidad de contar con el apoyo de los máximos responsables
Motivar a las personas para compartir el conocimiento
Todas las anteriores son correctas
La gestión del conocimiento, es una disciplina encargada de diseñar y implementar sistemas cuyo objetivo es:
Identificar, capturar y compartir
Capturar, desarrollar y comunicar
Estudiar, aprobar y graduar
Ninguna de las anteriores
Para implantar y poner en marcha un SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO en una organización, necesitamos...
Ver que la GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO es un proceso intergral
Necesidad de contar con el apoyo de los máximos responsables
Motivar a las personas para compartir el conocimiento
Todas las anteriores son correctas
La barrera principal al implantar un sistema de gestión del conocimiento es
Falta de convencimiento de los beneficios
Falta de usuarios capaces
Falta de tiempo
