WorksheetsCEBRAC APRENDIZ P1
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
As pessoas que têm mais habilidades em compreender os outros são:
menos eficazes na realização do trabalho
mais eficazes no relacionamento
impossibilitadas na construção de um espírito de equipe
fracas, sem argumentos e não defendem seu ponto de vista.
As pessoas que não se relacionam bem com os outros são aquelas que, geralmente:
Tentam compreender as atitudes dos outros.
Aceita as diferenças dos outros.
Buscam seu autoconhecimento.
Não aceitam as mudanças do seu próprio comportamento.
Quais aspectos que constroem a personalidade?
Aptidões/interesses
Inatos/adquiridos
Inteligência / habilidades
Sociabilidade / ponto de vista
Para estabelecer Normas de Convivência é preciso:
Não se interessar pelo outro
Chamar as pessoas por apelido, ou alguma referência que não seja seu nome
Ser egoísta e egocêntrico.
Sorrir para as pessoas, ser amigo e prestativo.
Assinale a alternativa que corresponde ao conceito de Agrupamento:
Tipo de organização de pessoas temporária, juntas em um mesmo contexto.
As pessoas desenvolvem ações em comum, para o desenvolvimento de uma tarefa
As ações, atitudes e comportamentos estão voltados para um mesmo objetivo.
Nenhuma das alternativas
Alianças que não são nem formalmente estruturadas, nem determinadas pela organização, são formações naturais.
Isso define os grupos de amizade
Isso define os grupos de interesse
Isso define os grupos informais
Isso define os grupos formais
Qual postura deve-se adotar dentro de uma equipe?
Empatia, visão e comunicação adequada
Dificuldade nas relações
Preguiça
Falta de responsabilidade
Quais os motivos que podem levar as pessoas a se reunirem em equipes?
Necessidade de isolamento.
Necessidade de compras
Necessidade de alcance de um objetivo
Nenhuma das alternativas.
Marque o fator que pode levar uma equipe ao sucesso:
Qualidade dos integrantes
Objetivos não definidos
Comunicação deficiente
Funções dos integrantes não definidas
Qual é o fator que pode levar uma equipe ao fracasso?
Objetivos definidos
Liderança servidora
Qualidades dos integrantes
Comunicação deficiente
