WorksheetsSession4
Total questions: 6
Worksheet time: 4mins
Un ERP est un logiciel
entièrement configurable, modulaire et intégré
standard traduisant les besoins communs des entreprises
qui peut être standardisé et personnalisé en même temps
qui s'appuie sur un référentiel unique
qui s'appuie sur une architecture modulaire permettant l'hétérogénéité des interfaces
L'implémentation d'un ERP correspond à
Un changement au premier degré
Un changement au second degré
Un changement au troisième degré
La couverture opérationnelle d'un ERP
Représente sa capacité à fédérer tous les processus de l'entreprise dans une approche transversale
Représente sa capacité à fournir à tous les acteurs une image unique, intégrée et cohérente de toutes les informations disponibles dans l'entreprise
Représente la possibilité de le personnaliser afin de s'adapter aux caractéristiques particulières de l'entreprise
La fracture se produit lorsque
La portée du projet est considérablement réduite en raison des difficultés de mise en œuvre de certains modules
Il y a des difficultés de désintégration de l'information et de communication au sein de l'organisation en raison des utilisations éloignées et individuelles de l'ERP
L'ERP est intensivement utilisé par certaines fonctions et les autres s'en détournent en redéveloppant leurs propres outils
Dans la phase de mise en production
Chaque fonctionnalité est testée
Les futurs utilisateurs sont formés
Chaque processus est testé
La communication entre les modules est testée
La répartition des rôles avec l’intégrateur a lieu dans l’étape
Etude de faisabilité
Définition des besoins
Spécifications
