Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Supervisi Manajerial Pengawas Madrasah Jatim 2020

Total questions: 18

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Supervisi adalah kegiatan profesional yang dilakukan oleh

pengawas sekolah dalam rangka ....

a)

mengukur kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lainnya guna meningkatkan mutu dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran.

b)

membantu kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lainnya guna meningkatkan mutu dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran.

c)

mengawasi kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lainnya guna meningkatkan mutu dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran.

d)

menilai kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lainnya guna meningkatkan mutu dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran.

2.

Pengawas sekolah dalam supervisi manajerial, kecuali ....

a)

kolaborator,

b)

asesor,

c)

evaluator,

d)

narahubung

3.

Supervisi harus mampu menciptakan hubungan

kemanusiaan yang kolegial dan terbuka.


hal tersebut relevan dengan prinsip supervisi ....

a)

berkesinambungan

b)

humanis

c)

demokratis

d)

komprehensif

4.

Metode supervisi manajerial yang efektif digunakan dalam pengambilan keputusan adalah ....

a)

Monitoring dan evaluasi

b)

FGD

c)

Delphi

d)

Workshop

5.

Hasil identifikasi SNP beberapa sekolah binaan teridentifikasi perlu untuk ditingkatkan pemahaman tentang kurikulum 2013. Metode supervisi manajerial yang efektif diterapkan adalah ....

a)

Delphi

b)

FGD

c)

Workshop

d)

Monitoring & Evaluasi

6.

Untuk mendukung (supporting) terlaksanannya pembelajaran. Supervisi manajerial menitikberatkan pada

pengamatan terhadap aspek-aspek

a)

pengelolaan dan

administrasi sekolah

b)

Pengelolaan dan Pembiayaan

c)

Administrasi sekolah dan Penilaian

d)

Kurikulum dan Pengelolaan

7.

Berdasarkan diagram di atas, muara dari program pengawasan manajerial adalah ....

a)

mendukung terlaksananya proses pembinaan sekolah yang efektif dan efisien

b)

mendukung terlaksananya pengelolaan sekolah yang efektif dan efisien

c)

mendukung terlaksananya administrasi sekolah yang efektif dan efisien

d)

mendukung terlaksananya proses pembelajaran yang efektif dan efisien

8.

Berikut ini yang relevan dengan prinsip konstruktif pada supervisi manajerial adalah ....

a)

Dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi

keberhasilan program supervisi harus berdasarkan

persoalan dan kebutuhan nyata dan masalah yang

dihadapisekolah.

b)

Supervisi bukanlah sekali-kali untuk mencari

kesalahan-kesalahan kepala sekolah/guru tetapi untuk

membangun motivasi dan memperbaiki kondisi.

c)

Program dan pelaksananaan supervisi harus

dilakukan secara terpadu dengan mempertimbangkan

berbagai aspek dan melibatkan berbagai unsur untuk

mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

d)

Supervisor tidak boleh mendominasi pelaksanaan

supervisi. Titik tekan supervisi yang demokratis

adalah aktif dan kooperatif.

9.

Metode supervisi manajerial yang tepat untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan program serta mengetahui ketercapain dari pelaksanaan program sekolah adalah ...

a)

Delphi

b)

FGD

c)

Monitoring & Evaluasi

d)

Workshop

10.

Seorang pengawas telah melakukan indentifikasi kondisi SNP pada sekolah binaan, kemudian dari hasil identifikasi tersebut beliau telah melakukan analisis. kemudian hasil analisis tersebut akan disampaikan pada pihak sekolah. Metode yang tepat digunakan untuk maksud tersebut adalah ....

a)

Delphi

b)

Monitoring dan Evaluasi

c)

Workshop

d)

FGD

11.

Dalam melaksanakan supervisi manajerial terhadap kepala sekolah binaannya, pengawas harus mempunyai etika dalam berkomunikasi di antaranya ....

a)

mendengarkan pendapat dan menyetujui apa yang disampaikan dan menghormati yang mengajak bicara

b)

mendengarkan dengan sabar, merespons secara positif, mampu memberi solusi dengan tepat

c)

mendengarkan apa yang disampaikan dan menyampaikan pertanyaan untuk menguji pendapatnya

d)

mendengarkan pendapat, menyampaikan kata-kata penolakan secara tegas mempertimbangkan reaksi

12.

Prinsip demokratis dalam supervisi manajerial ditunjukkan melalui hubungan kemanusiaan. Perilaku yang menggambarkan prinsip tersebut adalah ….

a)

mampu menciptakan suasana kerja yang menyenangkan, bukan cara-cara yang menakutkan

b)

dilaksanakan secara sistematis berencana dan kontinyu untuk memperbaiki kinerja kepala sekolah

c)

memberikan support menstimulus guru dan kepala sekolah, sehingga mereka merasa tumbuh bersama

d)

membangun hubungan yang akrab sehingga guru dan kepala sekolah merasa aman dalam menjalankan tugasnya

13.

Mutu penyelenggaraan pendidikan nasional dapat dilihat berdasarkan pelaksanaan delapan standar nasional pendidikan di setiap sekolah. Tugas yang harus dilakukan oleh pengawas sekolah adalah memantau pelaksanaan delapan standar nasional pendidikan di sekolah binaan. Metode supervisi manajerial yang sesuai adalah....

a)

Refleksi dan Focused Group Discussion

b)

Workshop dan Lokakarya

c)

Delphi dan Diskusi Panel

d)

Monitoring dan Evaluasi.

14.

Bentuk-bentuk teknik supervisi manajerial berikut yang termasuk teknik individual adalah ....

a)

Kunjungan dan Observasi kelas, Pertemuan Individu, Membaca Terpimpin.

b)

Professional Reading, Kunjungan antar Kepala Sekolah, Supervision Bulletin

c)

Kepanitiaan, Organisasi Profesional, Pertemuan Kepala Sekolah

d)

Lokakarya, Kerja Kelompok, Perpustakaan Jabatan

15.

Dalam menyusun laporan hasil pengawasan di sekolah binaan, seorang pengawas memaparkan informasi kemajuan sekolah binaan berdasarkan capaian indikator keberhasilan yang ditetapkan, terdapat beberapa sekolah yang belum mencapai indikator keberhasilan. Supervisi yang dilakukan pengawas tersebut menerapkan prinsip supervisi...

a)

supervisi Integral dengan program pendidikan

b)

supervisi dengan prinsip konstruktif

c)

supervisi dengan prinsip berkelanjutan

d)

supervisi dilaksanakan secara objektif.

16.

Pengawas A sedang melakukan pembinaan kepada salah satu guru di satu sekolah binaan tentang pengembangan instrumen penilaian non-tes. Teknik supervisi yang diterapkan oleh pengawas A adalah ....

a)

kolaboratif

b)

individu.

c)

direktif

d)

kelompok

17.

Bersahabat, demokratis, terbuka, objektif, konstruktif, kesepakatan bersama, berpusat pada kebutuhan dan aspirasi guru, siklus perencanaan, pelaksanaan, dan balikan, berkesinambungan dan berkelanjutan. Merupakan prinsip-prinsip dari pelaksanaan...

a)

supervisi klinis

b)

supervisi individual

c)

supervisi langsung

d)

supervisi kolaboratif

18.

Pengawas sekolah dalam merencanakan aktivitas supervisi akademik, terlebih dahulu mereviu catatan umpan balik hasil supervisi sebelumnya dalam pembelajaran. Hasil reviu menunjukkan bahwa terdapat beberapa guru yang dibina dalam melakukan penilaian hasil belajar peserta didik hanya menggunakan instrumen penilaian yang tertulis pada buku pelajaran sehingga banyak peserta didik yang tidak mencapai kriteria ketuntasan minimal, maka kriteria pencapaian tujuan supervisi akademik yang dirumuskan oleh pengawas sekolah adalah guru mampu….

a)

meningkatkan hasil belajar peserta didik sehingga melampaui kriteria ketuntasan minimal.

b)

merumuskan tujuan pembelajaran sesuai dengan karakteristik kompetensi dasar

c)

melaksanakan pembelajaran yang aktif, kreatif, dan menyenangkan

d)

mengembangkan instrumen penilaian yang sesuai dengan indikator pencapaian kompetensi dasar