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WorksheetsPapéis do Administrador
Total questions: 11
Worksheet time: 7mins
As habilidades gerenciais são importantes no processo de liderança e gestão de uma organização. Dentre elas, destaca-se a habilidade humana. Das alternativas abaixo, qual melhor caracteriza este tipo de habilidade?
É aquela que trata de conhecimento específico, com métodos, processos e técnicas de uma determinada área.
Trata-se da capacidade de relacionamento, comunicação e desenvolvimento de equipes de trabalho.
Essa habilidade requer alto nível de interação com o mercado, além da sensibilidade às mudanças que ocorrem no ambiente organizacional.
Lida com a compreensão e formulação de ideias, com a possibilidade de pensar em estruturas e interligações, e com a solução criativa de problemas.
Em qual destes níveis se encontram diretores, vice-diretores e assessores de diretoria?
Nível Operacional
Nível Estratégico
Nível Executivo
Nível Tático
A hierarquia de uma organização pode ser dividida em três níveis. Quais são esse níveis:
Estratégico, Titular e Operário
Especialista, Técnico e Oficial
Estratégico, Tático e Operacional
Especialista, Tático e Organizadores
Quais são as três habilidades gerenciais
Técnica, Humana e Conceitual
Tática, Estratégica e Operacional
Humana, Comportamental e Contemporânea
Interpessoal, Decisória e Informacional
Habilidade Técnica é o conhecimento específico, das ferramentas, dos métodos, dos processos, e dos procedimentos de uma determinada área. Tais habilidades, normalmente, são aprendidas na escola e na universidade, por meio da experiência ou treinamento.
Verdadeiro
Falso
Segundo Henry Mintzberg, existem três papéis do gestor. Quais são esses papéis:
Estratégico, Tático e Operacional
Conceitual, Humano e Decisório
Interpessoais, Informação e Decisão
Comportamental, Liderança e Gerenciamento de Conflitos
Quais itens abaixo compõem o papel de decisão? (Escolha mais de uma opção)
Empreendedor
Solucionador de problemas
Alocador de recursos
Negociador
Porta-voz
Quais itens abaixo NÃO compõem o papel de informação?
Coletor
Líder
Disseminador
Porta-Voz
Mintzberg identificou dez papéis específicos do administrador, dividindo-os em três categorias: interpessoal, informacional e decisorial. Analisando os papéis de representação, LIDERANÇA e EMPREENDEDORISMO, podemos dizer que estes pertencem às categorias:
Interpessoal e decisorial.
Interpessoal e informacional.
Interpessoal, informacional e decisorial.
Decisorial e informacional.
A liderança é um dos papéis do administrador e está intimamente relacionada com a direção e a motivação dos membros organizacionais. No contexto da administração, quais são os elementos destacados na definição de liderança?
Administrador, subordinado e situação.
Autocracia, democracia e laissez-faire.
Esforço, desempenho e resultados.
Reforço, aprendizado e punição.
Pessoas, poder e influência.
Tomar decisões é a essência do trabalho do administrador. São papéis gerenciais que envolvem a tomada de decisão, EXCETO ser .
Treinador
Negociador
Empreendedor
Administrador de Recursos
