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WorksheetsEnfoque orientado a sistemas
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
¿Qué analiza el enfoque orientado a sistemas?
La organización como a un sistema unido y dirigido compuesto por partes interrelacionadas.
La organización como un sistema desunido.
Al empleado en su área de trabajo.
¿Cuáles son las características de este sistema?
Interdisciplinario,normal, entendible, rápido, integrador, cualitativo.
Interdisciplinario, Cualitativo y Cuantitativo, Organizado, Creativo, Teórico, Empírico, Pragmático, Integrador.
Cualitativo y cuantitativo, disciplinado, desorganizado, integrador.
¿Qué característica se basa en experimentos?
Teórico
Integrador
Empírico
¿Qué característica genera un resultado orientado a la acción?
Pragmático
Creativo
Organizado
¿De acuerdo a que se clasifican los sistemas?
Capacidad de respuesta, movilidad interna, grado de independencia, movilidad no interna.
Grado de interacción, composición material y objetiva, capacidad de respuesta, movilidad interna, grado de dependencia.
Grado de interacción, movilidad externa, composición material, subjetividad, grado de independencia.
Son 3 utilidades que se le da al enfoque de sistemas.
Ayuda a la mejora de procesos de sistemas.
Educa sobre la comprensión de un problema, amplía la visión de la pantalla, analiza procesos en busca de mejoras posibles y amplía la visión de las desventajas de una decisión.
Educa sobre la compresión de un problema, amplía la visión de las posibles causas de un problema y analiza procesos en búsqueda de mejoras.
¿Qué es una organización?
Agrupación de personas, animales o cosas considerados como un todo homogéneo, sin distinguir sus partes.
Conjunto de personas agrupadas con el fin de obtener una meta u objetivo, a través de un método o plan de acción y que cuentan con recursos para ello.
Conjunto de personas que se relacionan entre sí, de acuerdo a unas determinadas reglas de organización jurídicas y consuetudinarias, y que comparten una misma cultura o civilización en un espacio o un tiempo determinados.
¿Qué significa la palabra “sistema” con un enfoque en la teoría?
Significa una pauta de relaciones dentro de un marco pertinente destinado a la realización de cierto propósito específico.
Significa tener conexión en todas las personas de una organización.
Se le llama al conjunto de personas agrupadas que van a obtener una meta u objetivo en particular.
¿Cuál es la función de los sistemas internos?
Conectar entre sí a otros sistemas de la organización.
Mandar la señal al personal de la organización.
Ayudar al trabajo en equipo de la organización.
Son los recursos que tienen una relación compleja en la organización:
Recursos físicos, emocionales e internos.
Recursos físicos, humanos y económicos.
Recursos físicos, humanos y el trabajo.
