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Liderazgo Trasformacional

Total questions: 16

Worksheet time: 5mins

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1.

El liderazgo transformacional implica convertir a los colaboradores en personas creativas

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

¿Cuál es la característica del liderazgo transformacional?

a)

Enfocarse en uno mismo y dejar de lado a los demás

b)

Llenarse de expectativas y proponer nuevos caminos

c)

Apartarse del interés particular y centrarse en el interés colectivo

d)

Motivar a las personas para beneficio propio de una organización

3.

Un líder transformacional exige demasiado y rehuye el riesgo

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

¿Cuál no es una característica que es propia de un líder?

a)

Sabe trabajar en equipo

b)

No se esfuerza

c)

Tiene pasion por nuevos retos

d)

Sabe lo que quiere

5.

REPRESENTAN LOS PRINCIPALES ELEMENTOS DEL LIDERAZGO:

a)

LAS PERSONAS, SEGUIDORES, ETICA, PODER

b)

PODER, MORAL, SEGUIDORES, METAS

c)

LAS PERSONAS, PODER, INFLUENCIA, MORAL

d)

SEGUIDORES, PODER, MORAL, METAS

6.

Es la habilidad que tiene un líder de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva.

a)

Liderazgo

b)

Comunicación

c)

Trabajo en equipo

d)

Motivación

7.

Es la habilidad de un líder para que las personas sientan que son tratadas de manera igual y justamente.

a)

Motivación

b)

Trabajo en equipo

c)

Negociación

d)

Comunicación

8.

Es la habilidad de un líder para construir una buena relación y cohesión entre los miembros.

a)

Motivación

b)

Resolución de conflictos

c)

Trabajo en equipo

d)

Comunicación

9.

El lider ___________ a su gente.

a)

ordena

b)

aprovecha

c)

desarrolla

d)

grita

10.

El lider dice a su gente...

a)

la verdad con amor

b)

la verdad sin tacto

c)

la verdad mas conveniente

d)

la verdad que ellos desean escuchar

11.

Una vez alcanzada una meta, el lider...

a)

se queda quieto

b)

se da un tiempo para relajarse

c)

siempre se pone nuevas metas

d)

esta satisfecho con sus logros

12.

El _________ es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.

a)

el jefe

b)

seguidor

c)

lider

d)

emprendedor

13.

El lider inspira miedo, se le teme, se le da la vuelta, se le sonríe de frente, se le critica de espalda

a)

verdadero

b)

falso

14.

Un seguidor depende 100% de un lider

a)

Verdadero

b)

Falso

15.

Un lider depende totalmente de sus seguidores

a)

Verdadero

b)

Falso

16.

Un buen líder trata de forma igualitaria a cada uno de sus seguidores

a)

Verdadero

b)

Falso